Trabaho at karera 2024, Nobyembre
Ang mga aktibidad ng anumang samahan ay nagbibigay para sa pagtatapos ng mga kontrata sa paggawa kasama ang mga empleyado nito, na kinokontrol ang mga karapatan at obligasyon ng parehong partido alinsunod sa Artikulo 57 ng Labor Code ng Russian Federation
Kung plano ng isang negosyo na baguhin ang pangunahing aktibidad nito (ibukod ang mga hindi kinakailangang uri, magdagdag ng bago), obligadong ipagbigay-alam sa mga nauugnay na awtoridad. Una, ang data ay dapat na ipinasok sa Pinag-isang Rehistro ng Estado ng Mga Ligal na Entidad, at pangalawa, ang mga awtoridad sa istatistika ay dapat maabisuhan
Ang sinumang samahan ay hindi madaling kumuha ng mga dayuhang mamamayan nang walang espesyal na pahintulot. Una kailangan mong dumaan sa isang bilang ng mga pamamaraan at gumuhit ng isang pakete ng mga dokumento. Una, ang employer ay dapat magsumite ng impormasyon sa sentro ng pagtatrabaho ng distrito tungkol sa pagkakaroon ng mga bakante
Ang paggamit ng mga migrante bilang isang lakas ng paggawa ay isang tanyag na kababalaghan ngayon. Hindi lihim na para sa mga may-ari ng negosyo, madalas din itong napakinabangan. Pagkatapos ng lahat, mababa ang sahod ng mga dumadalaw na manggagawa, habang nagtatrabaho sila ng parehong dami ng oras tulad ng katutubong populasyon ng bansa
Ang negosasyon sa negosyo ay isa sa pangunahing sangkap ng modernong negosyo. Karamihan ay nakasalalay sa kanilang tagumpay - ang pag-unlad ng kumpanya, ang akit ng mga bagong kliyente at kasosyo at, syempre, ang suweldo ng mga tagapamahala
Upang magtrabaho sa Russia, ang isang dayuhang mamamayan ay kailangang kumuha ng isang visa ng trabaho at isang espesyal na pahintulot sa trabaho. Ito ay inisyu ng Federal Migration Service, kung saan ang kumpanya na gumagamit ng Russia ay nagsumite ng isang application na may kahilingan na akitin ang mga dayuhang manggagawa
Ang mga mamamayan ng CIS ay may isang espesyal na pamamaraan para sa pag-apply para sa isang trabaho sa Russia. Una, kailangan nilang mag-isyu ng isang migration card at magparehistro para sa paglipat, pagkatapos ay kumuha ng isang permit sa trabaho at magtapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa employer
Para sa iba't ibang mga layunin, ang mga organisasyon ay maaaring kumuha ng isang indibidwal o ligal na nilalang para sa isang beses na trabaho. Upang gawin ito, kinakailangan upang tapusin ang isang kontrata ng batas sibil, maglakip ng isang karagdagang kasunduan dito, isang detalye, kung saan ilalarawan ang mga pangalan ng mga gawaing iyon na isinasagawa ng isang isang beses na empleyado, isang pangkat ng mga empleyado na gumanap
Ang pagpupulong ay isang pagpupulong ng isang makitid na bilog ng mga awtorisadong kinatawan, nangungunang mga dalubhasa, isang gumaganang pangkat, na nakatuon sa paglutas ng anumang mga kagyat na isyu. Ito ay isang maliit na pagpupulong, kaya't ang pagpupulong ay mayroong sariling chairman - ang taong mamumuno dito
Maaaring suriin ng Labor Inspectorate ang anumang samahan at anumang indibidwal na negosyante na mayroong kawani ng mga manggagawa. Ang dahilan para sa pagsisimula ng isang hindi nakaiskedyul na inspeksyon ay maaaring: isang reklamo ng isang empleyado, mga materyal na ibinigay ng tagausig, serbisyo sa buwis, pulisya, pondo ng pensiyon, pondo ng social insurance, atbp
Sa kaganapan ng isang hindi pagkakasundo sa pagitan ng empleyado at ng employer, kinakailangan upang lumikha ng isang komisyon sa pagtatalo sa paggawa. Maaari itong mabuo ng isa sa mga partido sa hidwaan. Ang nilikha komisyon ay gumagawa ng mga desisyon, na ginagabayan ng Labor Code ng Russian Federation at ang mga kaugalian ng pederal na batas
Ang isang empleyado na pinagsasama ang trabaho sa pagsasanay ay binibigyan ng karagdagang mga bakasyon habang pinapanatili ang average na mga kita. Ibinibigay ang mga ito para sa paghahanda at pagpasa ng mga sesyon ng pagsusuri at panghuling pagsusulit sa estado
Ang isang kontrata sa trabaho ay isang kasunduan sa bilateral sa trabaho, mga kondisyon sa pagtatrabaho at pagbabayad sa pagitan ng isang empleyado at isang employer. Ang pagtatapos ng dokumentong ito ay kinokontrol ng Labor Code ng Russian Federation, Kabanata Bilang 11
Ang isang kontrata sa trabaho ay isang paraan ng pagsasama-sama ng ugnayan sa pagitan ng isang employer at isang empleyado. Siya ang garantiya ng pagsunod sa mga pamantayan ng pambatasan sa larangan ng batas at nagtatakda ng balangkas para sa responsibilidad ng bawat isa sa mga partido
Ang paghahanap ng trabaho ay madalas na hindi ganon kadali sa unang tingin. Kung ikaw ay natumba sa iyong mga paa na sumusubok na makakuha ng kung saan at praktikal na nabigo sa tagumpay, pagkatapos ay gumamit ng isang sikolohikal na trick. Ang pamamaraang ito ay maaaring mukhang hindi epektibo sa iyo dahil sa ang katunayan na ito ay masyadong simple
Kapag nagtapos ng isang kasunduan sa trabaho sa pagitan ng employer at ng empleyado, ang pamamaraan para sa pagbabayad ng sahod ay itinatag. Ngunit may mga sitwasyon kung saan ang tagapag-empleyo, sa isang kadahilanan o sa iba pa, ay hindi o hindi nais na magbayad ng napapanahong para sa trabaho ng iba
Ang isang papel ng pagpapatupad ay isang dokumento na inisyu batay sa isang desisyon, order o kasunduan sa pag-areglo na inilabas ng isang awtoridad sa panghukuman. Naglalaman ito ng buong pangalan at address ng korte kung saan isinaalang-alang ang kaso, impormasyon tungkol sa nagsasakdal (recoverer) at ang nasasakdal (may utang), ipinapakita ang resulta ng napagpasyahan ng korte, ang halaga ng pagbawi, at kasama rin ang petsa ng pagpasok sa bisa ng desisyon
Ang isang pagbabago ng pinuno sa isang samahan ay hindi ganoong bihirang kaso. Ang pamamaraang ito ay hindi gaanong naiiba mula sa karaniwang pagkuha ng isang bagong empleyado, ngunit mayroon itong maraming mga kakaibang katangian. Upang maayos na baguhin ang ulo, kailangan mong tama at sa oras upang iguhit ang lahat ng mga dokumento
Ayon sa modernong batas, ang pagkuha ng isang sertipiko ng isang propesyonal na accountant ay hindi isang paunang kinakailangan. Gayunpaman, talagang makukumpirma niya ang iyong kadaliang kumilos at mga kwalipikasyon - mas madaling makakuha ng trabaho sa kanya
Ang propesyon ng isang tagasalin ay sumasaklaw sa isang malawak na hanay ng mga aktibidad na walang sinumang maaaring maging isang pangkalahatan sa industriya na ito. Mayroong ilang mga uri ng tagasalin na sumasakop sa iba't ibang mga niches sa segment ng merkado ng pagsasalin
Kung ikaw ang pinuno ng isang kumpanya at nababahala ka tungkol sa pagpapabuti ng mga kwalipikasyon ng iyong mga empleyado, magsagawa ng pagsasanay. Kung hindi mo kailanman ito nagawa, kumuha ng payo. Kailangan Kakailanganin mo ang isang kumpanya ng pagsasanay (coaching)
Ang isang makabuluhang bilang ng mga nagtatrabaho na tao ay nangangarap ng isang matagumpay na karera. At talagang wala namang mali diyan. Ang isang sundalo na hindi nangangarap maging isang heneral ay masama. Panuto Hakbang 1 Gawin mong perpekto ang iyong trabaho
Upang maging matagumpay sa trabaho, syempre, kailangan mo ng kaalaman, kasanayan, pagsusumikap at pagtitiyaga. Ngunit ang mga salita ay mayroon ding isang tiyak na kapangyarihan, isang uri ng pagganyak para sa pagkilos. Pag-aralan natin ang tinaguriang mini-phrasebook ng isang tao na matagumpay na naitaas ang career ladder
Hindi tumahimik ang pag-unlad. At ngayon, sa mga kagawaran ng pagpaplano at disenyo ng mga negosyo at samahan, hindi gaanong karaniwan ang makahanap ng mga deposito ng mga folder sa mga mesa ng mga empleyado, na nagpapahiwatig na mayroong matinding gawain sa iskedyul ng trabaho sa mga proyekto
Upang matiyak ang isang matatag na kita, kinakailangan hindi lamang upang patuloy na makaakit ng mga bagong customer, ngunit din upang mapanatili ang mayroon nang. Mayroong isang bilang ng mga alituntunin na kailangan mong sundin upang madagdagan ang katapatan ng customer, anuman ang iyong industriya
Ang akdang medikal na pagsusuri ay inilahad sa Sinaunang Greece at Sinaunang Roma. Sa pinakamalawak na kahulugan ng salita, ang isang pagsusuri ay isang pag-aaral (pagsusuri) ng isang isyu na isinagawa ng isang dalubhasa, ibig sabihin dalubhasa Ang solusyon sa isyu ay nagpapahiwatig na ang dalubhasa ay may kaalaman sa larangang ito ng agham, sining, teknolohiya, atbp
Taon-taon, ang mga ugnayan sa pagitan ng Tsina at Russia ay nabubuo nang mas mabilis at mas mabilis. Parami nang parami ang mga tao sa Gitnang Kaharian, lalo na sa hilagang Tsina, ay nagsisimulang matuto ng Ruso para sa trabaho. Ano ang mga kinakailangan para sa mga taong nais maging isang guro ng Russia sa Tsina, anong suweldo ang natatanggap ng mga guro ng wikang Ruso, kapaki-pakinabang bang pumunta sa Tsina upang magtrabaho bilang isang guro?
Ano ang ginagawa ng isang hematologist? Anong mga sakit ang tinatrato ng isang vertebrologist? Sino ang isang endocrinologist at andrologist? Hindi kilalang mga specialty sa medisina at ang kanilang paglalarawan. Maraming mga karamdaman sa tao
Mayroon pa ring isang stereotype na ang paghahanap ng isang mahusay na trabaho nang walang edukasyon ay mahirap, at kung minsan kahit imposible. Ito ay humantong sa ang katunayan na ang ilang mga kabataan ay pumunta sa mga unibersidad para lamang sa isang mas mataas na diploma sa edukasyon
Maraming mga matatandang tao na nagretiro na ang isinasaalang-alang na ito ang pagtatapos ng kanilang mga propesyonal na karera at ang pagdating ng pagtanda. Gumugugol sila ng mas maraming oras sa bahay, sinusubukang mabuhay sa isang maliit na allowance
Ang bawat empleyado na nagtatrabaho ay may karapatan sa bakasyon, hindi alintana kung anong uri ng kontrata ang natapos sa kanya, kagyat o walang katiyakan. Ang bakasyon ay isa sa mga uri ng garantisadong pahinga (Artikulo 107 ng Labor Code ng Russian Federation) at hindi maaaring mas mababa sa 28 araw ng kalendaryo
Ang bawat isa sa atin, pagiging isang mamimili ng ito o ng produktong iyon, ay natagpuan ang kanyang sarili sa isang mahirap na sitwasyon kapag ang isang tagagawa o nagbebenta ay kumilos sa isang hindi matapat na pamamaraan, nag-aalok ng isang mababang kalidad na produkto (o serbisyo), hindi sinusunod ang mga obligasyon sa warranty o mga obligasyon sa pagpapanatili
Kaugnay sa krisis, maraming mga negosyo ang nahaharap sa pangangailangan na pansamantalang suspindihin ang kanilang mga aktibidad, na may kaugnayan sa kung saan maaaring may isang downtime para sa buong kumpanya, isang tukoy na pagawaan o maraming dibisyon
Pangarap mo bang magtrabaho sa USA? Sa kasalukuyang antas ng globalisasyon, posible na magtrabaho sa Estados Unidos: maaari kang makakuha ng trabaho sa isa sa mga malalaking kumpanya sa Estados Unidos, na madalas na kumalap ng mga manggagawa sa ibang bansa, mayroon ding mga espesyal na programa para sa mga kabataan - Trabaho &
Ang isang kasunduan sa serbisyo ay isang kasunduan sa ilalim ng kung saan ang isang partido (ang tagapalabas) ay nangangako na magsagawa ng ilang mga serbisyo sa mga tagubilin ng kabilang partido (ang customer) (upang magsagawa ng anumang mga aksyon, o upang magsagawa ng ilang aktibidad), at ang customer, naman, nangangako na magbayad para sa kanila
Ang mga kontrata ay maaaring tapusin sa pasalita at pagsulat. Ang Kodigo Sibil ng Russian Federation ay naglalagay ng mga patakaran para sa pagtatapos at pagpapatupad ng mga kontrata para sa iba't ibang uri ng mga transaksyon. Pinapayagan ka ng mga karaniwang form (form) na makatipid ng oras kapag nagpoproseso ng mga transaksyon, dahil ang pangunahing teksto ng kontrata ay nai-type na sa kanila, mananatili lamang ito upang makapasok sa natapos na form na mga makabuluhang probis
Posibleng matukoy at kalkulahin ang haba ng serbisyo para sa lahat ng mga entry sa work book. Kung wala ang dokumentong ito, ang haba ng serbisyo ay natutukoy ng mga archival record o iba pang mga dokumento na nagkukumpirma sa mga panahon ng trabaho sa bawat negosyo
Ang isang taong nagtatrabaho sa isang samahan ay nagtatamo ng pagiging matanda. Ito ang oras na ito na nagsisilbing batayan para sa paglitaw ng mga karapatan sa isang pensiyon. Bilang karagdagan, ang pagiging matanda ay maaaring makaapekto sa antas ng sahod, mga benepisyo sa kapansanan, atbp
Ang talaan ng trabaho ay naglilista ng buong haba ng serbisyo, ang petsa ng pagpasok at pagpapaalis sa bawat negosyo. Kinakailangan na ibalik ang haba ng serbisyo kapag nag-aaplay para sa isang pensiyon sa paggawa o kapag nag-aaplay para sa isang trabaho sa isang bagong negosyo, kung nawala ang libro ng trabaho
Ang Konstitusyon ng Russian Federation ay ginagarantiyahan ang bawat mamamayan ng karapatang magtrabaho, at ang Labor Code ng Russian Federation ay ginagarantiyahan ang pagbabayad para sa paggawa, na dapat bayaran ng dalawang beses sa isang buwan sa pantay na agwat