Ang paghahanap ng trabaho ay madalas na hindi ganon kadali sa unang tingin. Kung ikaw ay natumba sa iyong mga paa na sumusubok na makakuha ng kung saan at praktikal na nabigo sa tagumpay, pagkatapos ay gumamit ng isang sikolohikal na trick. Ang pamamaraang ito ay maaaring mukhang hindi epektibo sa iyo dahil sa ang katunayan na ito ay masyadong simple. Ngunit bago tumalon sa konklusyon, subukang gamitin ito sa pagsasanay.
Pagwawasak ng mga stereotype
Itapon sa iyong ulo ang iyong kumpiyansa na may nawawala sa iyo - kaalaman, koneksyon, karanasan, diploma, atbp. Maniwala ka sa akin, mayroon ka ng lahat ng kailangan mo sa sandaling ito sa oras upang makahanap ng nais na trabaho. Dahil lamang sa ito ay isang panuntunan sa sansinukob - upang mabigyan ka ng lahat ng kailangan mo sa ngayon.
Pinapayagan ang ating sarili na magalak
Alisin sa isipan mo ang ideya na ang trabaho ay mahirap, nakakabigo, at gumugol ng oras. Magtiwala na baka gusto mo ang trabaho.
Huminto kami sa paghahanap at pahinga
Ilagay ang naisip sa iyong isip na ang uniberso ay mag-iingat ng pag-aalok sa iyo ng pinakamahusay. Maaari mong gamitin ang sumusunod na form sa pag-iisip - "ang aking trabaho, na perpektong angkop sa akin sa lahat ng respeto, ay mahahanap ako ng mag-isa." Siyempre, hindi ito nangangahulugan na maaari kang umupo sa kalan at ganap na ihinto ang paggawa ng isang bagay. Ngunit kung naniniwala ka talaga sa kakayahan ng uniberso na tulungan ka, makikita mo kung gaano kalaki ang mga hangganan ng iyong mga posibilidad. Marami ang lulutang sa iyong mga kamay. Itigil na lang ang pag-aalala at kinabahan. Paano? Subukan ang pagmumuni-muni o valerian.
Parehas kami ng tingin
Napakaayos ang sansinukob na napupunta sa lahat ng paraan sa pinaka-matipid na paraan. Yung. ang pinakamaliit na pag-ubos ng enerhiya. Mag-isip ng isang malaking supercomputer na may kakayahang mangolekta ng lahat ng impormasyon tungkol sa iyo, iyong mga talento, kaalaman at kakayahan, iyong mga koneksyon, ang sitwasyon sa bansa, mga potensyal na mga tagapag-empleyo - sa pangkalahatan, tungkol sa lahat ng bagay sa isang kisap mata. Ang parehong computer ay maaaring agad na pag-aralan ang lahat ng ito at bumuo ng pinakamahusay na alok na direkta para sa iyo. At pagkatapos ay ipagbigay-alam sa iyo na "ito na." Hanapin ang parehong paraan, sapagkat ang mismong mga pangungusap na iyon ay lilitaw sa harap ng iyong ilong ganap na hindi inaasahan at "hindi sinasadya". Ngunit ang "computer" ay hindi maghahanap ng anumang bagay para sa iyo hanggang sa bigyan mo ito ng isang tukoy na gawain. Paano magtakda ng isang problema sa talata 3 ng artikulong ito.
Tumatanggap kami ng isang premyo
Huwag subukang mag-imbento ng pinakamahusay na trabaho para sa iyong sarili, ipagkatiwala ang "pagpili ng trabaho" sa sansinukob. Kailangan ito upang maalis ang mga hangganan ng iyong mga posibilidad. Madalas nating minamaliit ang ating sarili o kulang sa kumpiyansa sa ating sarili at nais ng mas mababa kaysa sa maaari nating magkaroon. Sa kabaligtaran, kung ang iyong mga hangarin ay higit sa iyong mga merito, kung gayon hindi ito mananatiling hindi napapansin para sa sansinukob. Palaging susuriin ka ng sansinukob na hangarin hangga't maaari. Samakatuwid, ang alok ay magiging perpekto para sa iyo sa lahat ng aspeto - una sa lahat, mula sa pananaw ng uniberso, mas mataas na kapangyarihan, at pagkatapos ay mula sa iyo. Kung nais mo ng higit pa, bibigyan ka ng uniberso ng mga pagkakataong mas malaki itong "lumago", na mag-alok sa iyo ng mga pagkakataong iyon, na ginagamit kung saan maaari kang makabuo ng pinakamabisang. At pagkatapos ang lahat ay nakasalalay lamang sa iyo.
Ang pamamaraan na ito ay angkop din para sa mga nagtatrabaho na, ngunit hindi gusto ang trabaho. Gawin ang lahat ng pareho, ngunit maging handa para sa sandaling kakailanganin mong magpasya tungkol sa pagpapaalis. Maging matino, huwag huminto nang maaga o kung hindi ka sigurado sa mga bagong employer, lalo na kung mayroon kang isang pamilya na mapakain. Kumilos nang kahanay at ang mga kaganapan ay tiyak na magbubukas sa direksyon na kailangan mo.
