Ang isang taong nagtatrabaho sa isang samahan ay nagtatamo ng pagiging matanda. Ito ang oras na ito na nagsisilbing batayan para sa paglitaw ng mga karapatan sa isang pensiyon. Bilang karagdagan, ang pagiging matanda ay maaaring makaapekto sa antas ng sahod, mga benepisyo sa kapansanan, atbp. Ang libro ng trabaho ay ang pangunahing dokumento na nagkukumpirma sa haba ng serbisyo. Ngunit paano ang mga taong hindi nagtatrabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho o nawala ang dokumento sa itaas?
Kailangan
- - kontrata;
- - kunin mula sa personal na account;
- - mga dokumento sa pag-areglo;
- - sertipiko ng 2-NDFL;
- - mga karagdagang kasunduan o kopya ng mga order.
Panuto
Hakbang 1
Sabihin nating nagtatrabaho ka sa ilalim ng isang kontrata ng batas sibil. Maaari mong kumpirmahin ang haba ng serbisyo sa tulong ng isang ligal na dokumento na natapos nang maaga sa employer. Ang kontrata ay dapat maglaman ng lahat ng kinakailangang mga detalye, kasama ang mga lagda ng mga partido at ang selyo ng samahan.
Hakbang 2
Kung kailangan mong patunayan ang pagiging matanda para sa pagkalkula ng isang pensiyon, dapat mong malaman na mula noong 1996, ang mga pinuno ng mga organisasyon ay nag-uulat sa FIU, iyon ay, ipinasa nila ang isinapersonal na accounting. Sa kasong ito, hindi kinakailangan upang kumpirmahing ang haba ng serbisyo, dahil ang lahat ng mga kontribusyon ay naitala sa system.
Hakbang 3
Ang isang kontrata sa pagtatrabaho, na inilabas alinsunod sa batas ng Russia, ay maaari ring magsilbing patunay ng pagtanda. Bilang panuntunan, sa pagkuha, ang tagapamahala, na nilagdaan ang dokumento, bibigyan ka ng pangalawang kopya. Ito ang dapat mong gamitin bilang isang pundasyon.
Hakbang 4
Kung nakatanggap ka ng suweldo sa isang bank card, kumuha ng isang kunin mula sa iyong personal na account upang kumpirmahin ang iyong trabaho. Upang magawa ito, makipag-ugnay sa iyong sangay sa bangko na may aplikasyon para sa impormasyong ito. Kung nakatanggap ka ng sahod mula sa cash desk ng samahan, dapat mayroon kang payroll na may lahat ng kinakailangang mga selyo at lagda sa iyong mga kamay.
Hakbang 5
Kapag nagsasagawa ng trabaho, tanungin ang employer para sa mga kopya ng mga naka-sign na order. Ang dokumentong pang-administratibo ay dapat na sertipikado ng pirma ng employer at ng selyo ng samahan. Ito ang mga order na maaaring magsilbing kumpirmasyon ng pagiging nakatatanda. Nalalapat din ito sa mga karagdagang kasunduan.
Hakbang 6
Kung nais mong patunayan ang iyong karanasan sa korte, maaari mong gamitin ang patotoo ng mga saksi. Maaari itong maging mga kasamahan, halimbawa, isang tauhang manggagawa, isang accountant, at iba pang mga empleyado.
Hakbang 7
Upang kumpirmahin ang haba ng serbisyo, maaari mong gamitin ang sertipiko ng 2-NDFL. Bilang isang patakaran, ang kita ay ipinasok sa anyo ng isang digital code, halimbawa, ang 2010 code ay ginagamit upang ipahiwatig ang mga pagbabayad sa ilalim ng mga kontrata ng batas sibil.
