Trabaho at karera 2024, Nobyembre
Ang mga naka-istilo at matikas na Parker pens ay isang mahusay na regalo para sa isang tagapamahala, dahil ang mga naturang produkto ay may mataas na kalidad, kadalian sa paggamit at, syempre, marangyang disenyo, na bibigyan lamang diin ang imahe at mataas na katayuan ng boss
Ang isang lalagyan ay isang maaasahang paraan ng paghahatid ng mga kalakal. Sa loob nito maaari mong ilipat ang mga gamit sa bahay sa ibang lungsod. Upang makarating sila sa kanilang patutunguhan nang walang pinsala, kailangan mong ihanda sila at ilagay ang mga ito nang tama sa lalagyan
Maraming uri ng mga aktibidad sa seguridad: mula sa pagtiyak sa seguridad sa isang maliit na minimarket hanggang sa pagtatrabaho bilang isang tanod para sa isang politiko o negosyante. Ang bawat pagpipilian ay may sariling mga katangian, at ang gawain ng isang security guard sa isang nightclub ay walang pagbubukod
Mabuti kung kayo at ang inyong boss ay nagkakaintindihan nang perpekto. Ngunit paano kung ang boss ay patuloy na makahanap ng kasalanan sa iyo sa mga maliit na bagay at dalhin ka sa isang pagkasira ng nerbiyos sa kanyang mga panlalait? Siyempre, maaari mong baguhin ang mga trabaho, ngunit walang garantiya na ang sitwasyon sa bagong lugar ay hindi na uulit
Ang ikalabintatlong suweldo ay ang bonus sa pagtatapos ng taon. Ito ay binabayaran depende sa matagumpay na pagpapatakbo ng negosyo. Ang pagbabayad na ito ay hindi kinokontrol ng batas ng paggawa at ginawang pormal ng panloob na ligal na kilos ng negosyo at maaaring tukuyin sa sama-samang kasunduan
Ang pagbukas ng isang bar ay nangangahulugang kumikitang pamumuhunan at minimum na peligro. Dahil ang pagkalugi at naayos na mga assets ay mas mababa kaysa sa pagsisimula ng isang negosyo sa restawran. Kaya, kung ano ang kailangan mong isaalang-alang:
Noong Enero, maraming mga hindi gumagana na all-Russian na piyesta opisyal - ito ang ika-1, ika-2, ika-3, ika-5, ika-5 at ika-7 (Artikulo Blg. 112 ng Labor Code ng Russian Federation). Kung ang isa o maraming araw ay nahulog sa Linggo, ang mga pista opisyal ng Bagong Taon ay makabuluhang pinahaba
Ang mga pista opisyal ng Bagong Taon sa ating bansa ay tumatagal ng hindi bababa sa isang linggo. Ang mga Ruso ay gumugugol sa katapusan ng linggo na ito sa iba't ibang paraan: ang isang tao ay umalis kasama ang mga kaibigan para sa isang sentro ng libangan, ang isang tao ay ginugusto na gumastos ng isang libreng linggo sa mga kakaibang bansa, ang isang tao ay nagdiriwang lamang ng isang piyesta opisyal sa bahay kasama ang kanilang pamilya
May mga sitwasyon kung kailan napakahalaga para sa iyo na umalis ng maaga sa trabaho upang malutas ang iyong sariling mga gawain. Maaari itong maging sanhi ng hindi kasiyahan sa mga kasamahan at boss. Gayunpaman, marami pa ring pamamaraan para malutas ang problemang ito
Sa malalaking kumpanya at maliliit na kumpanya matagal na itong naging tradisyon upang ipagdiwang ang mga pista opisyal kasama ang buong koponan. Lalo na kapag bahagi sila ng daloy ng trabaho. At kung may mga pagbabago sa tauhan sa iyong tanggapan at isang bagong director ang hinirang, dapat mo siyang batiin sa nakamit na ito
Ang mga pista opisyal ng Bagong Taon ay nagdaragdag ng trabaho sa mga empleyado ng departamento ng tauhan ng negosyo. Lalo na kung nagpasya ang boss na ang kanyang mga empleyado ay maaaring magtrabaho nang kaunti sa mga piyesta opisyal, na, sa kasamaang palad, ay hindi talaga karaniwan sa mga panahong ito
Tumutulong ang mga partido sa korporasyon upang mapag-isa ang koponan, ipakilala ang mga kasamahan mula sa iba't ibang mga kagawaran sa bawat isa at magsaya lang. Gayunpaman, ang pagsasaayos ng naturang kaganapan ay kailangang maingat na pag-isipan:
Karamihan sa mga tao bawat taon ay nagtatrabaho na hindi nila gusto, tulad ng pagsusumikap. Reklamo nila na hindi nila gusto ang kanilang trabaho at mababa ang sahod. Ngunit, gayunpaman, karamihan sa kanila ay hindi kahit na subukan upang makahanap ng iba pang trabaho
Ang pagsasabi ng kapalaran sa mga kard ay kilala sa loob ng maraming siglo, pinapayagan kang ibunyag ang mga lihim ng hinaharap o kahit na baguhin ang nakaplanong kurso ng mga kaganapan. Ang isang master na may mastered sa pagtatrabaho sa mga Tarot card ay hindi maiiwan kahit walang trabaho
Ang Ryazan, na may populasyon na kalahating milyon, ay isa sa 30 pinakamalaking lungsod ng Russian Federation. Tulad ng maraming iba pang mga panrehiyong sentro, ang lungsod na ito ay may maraming mga pagkakataon upang magbigay ng mga serbisyo at kumita ng mahusay na pera
Ang Ballet ay isa sa ilang mga porma ng sining kung saan ang konsepto ng "amateurism" ay wala lamang. Kung ang mga mahuhusay na artista ng amateur, musikero at aktor ay maaaring maging propesyonal, kung gayon upang maging isang mananayaw ng ballet, kailangan mong gawin ito mula pagkabata
Ang paglilinis ng tanggapan at pang-industriya na lugar ay isang kinakailangang pang-araw-araw na proseso na maaari mong ayusin ang iyong sarili o magpunta sa mga organisasyon ng third-party. Tinatawag silang mga kumpanya ng paglilinis. Mga kumpanya ng paglilinis Ang paglilinis (mula sa paglilinis sa Ingles - "
Ang resume ay isang dokumento na naglalaman ng impormasyon tungkol sa edukasyon, karanasan sa trabaho, kasanayan at kakayahan ng aplikante. Ang paggawa ng resume ay dapat seryosohin. Ang isang tama, karampatang resume ay ang unang hakbang sa tagumpay
Ang pinakamahusay na mga quote mula sa Steve Jobs tungkol sa buhay, tagumpay at mga kakumpitensya. Alin sa mga expression ng makinang na inhinyero ang naging pinakatanyag, ano ang sinabi niya tungkol sa Diyos, mga layunin sa buhay at pag-unlad
Marami sa atin ang nangangarap na magsimula ng aming sariling negosyo upang magtrabaho lamang para sa ating sarili, upang maging ating sariling boss at magpasya kung anong oras ang gagana at kung ano ang magpapahinga. Ngunit upang masimulan ang iyong sariling negosyo, kailangan mong malaman kung ano ang iyong gagawin at sumulat ng isang konsepto ng proyekto
Ang isang manggagawa na may kunsensya ay napakahalaga ng isang employer na may pag-iisip sa unahan. Marahil kahit na higit pa sa may talento, malikhain o sobrang propesyonal. Naiintindihan ng isang matalinong tagapag-empleyo: isang taong responsable para sa kanyang trabaho, na mahusay at masigasig na gampanan ito, hindi paminsan-minsan, ngunit sa araw-araw - ito ang pinakabatayan na batayan sa anumang negosyo
Ang mga bagong pinuno ng departamento at negosyante ay madalas na kumalap ng mga empleyado para sa kanilang departamento o negosyo. Nang walang karanasan, hindi laging posible na malaman kung ano ang isang partikular na dalubhasa at kung gaano siya magiging kapaki-pakinabang sa iyo
Ikaw ay isang HR manager, mayroon kang isang bakante na kailangang punan, at wala kang masyadong oras. Kung wala kang pagkakataon na makipag-ugnay sa mga ahensya ng pagrekrut, maaari mong subukang gawin ito sa iyong sarili. Panuto Hakbang 1 Ang unang bagay na dapat gawin ay upang malinaw na maipahayag ang iyong mga kinakailangan
Ang laganap na pag-aampon ng pinakabagong teknolohiya ay nagpapahiwatig din ng paggamit ng ganap na bagong mga prinsipyo ng pagpili ng tauhan at mga bagong istilo ng pamumuno. Kapag pumipili ng isang koponan upang lumikha ng isang proyekto mula sa simula, mahalagang isaalang-alang hindi lamang ang mga kinakailangan para sa mga kwalipikasyon at propesyonalismo, kundi pati na rin ang mga kasanayan sa komunikasyon ng mga bagong empleyado
Ang pinuno ng departamento ng pagbebenta ay ang link sa pagitan ng direktor at ng mga tagapamahala ng kumpanya. Para sa pagpapatupad ng plano sa pagbebenta ng samahan, siya lang ang may pananagutan sa pamamahala. Ang kita at prestihiyo ng kumpanya ay nakasalalay sa tamang napiling diskarte ng pamamahala ng departamento
Ang pagguhit ay isang dokumento ng disenyo, samakatuwid, kapag iginuhit ito, kinakailangan ang mahigpit na pagsunod sa mga regulasyong itinatag ng mga GOST. Maraming mga GOST na nauugnay sa ESKD - isang pinag-isang sistema para sa dokumentasyon ng disenyo
Ang lakas ng paggawa ay ang enerhiya na ginugugol ng mga empleyado bawat yunit ng oras ng pagtatrabaho. Ang pagkalkula ng tindi ay ginawa ng pangmatagalang pagtatasa ng average na mga tagapagpahiwatig ng pagganap. Ang pagpapaandar na ito ay dapat italaga sa kagawaran ng rasyon ng paggawa
Parehong direktor ng isang malaking kumpanya at pinuno ng isang maliit na departamento ang nangangailangan ng isang koponan ng mga taong may pag-iisip, sa tulong kung saan madaling makamit ang tagumpay, palawakin ang base ng kliyente, at dagdagan ang kita
Mayroong matinding kumpetisyon sa tingian. Ang mga tagagawa ng produkto ay nakikipagkumpitensya para sa pinakamahusay na puwang ng istante, mas maraming puwang sa sahig, at mas mahusay na disenyo ng point-of-sale. Paminsan-minsan, iba't ibang mga trick ang naimbento upang "
Ang genre ng horror ay popular hindi lamang sa cinematography. Maraming mga tagahanga ng mga gawaing pampanitikan sa mundo na maaaring kiliti ang iyong mga ugat. Napagtanto ito, ang mga publisher ay halos palaging naghahanap ng mga bagong pangalan, mga manunulat na may kakayahang lumikha ng mga tanyag at hinahangad na mga gawa sa nakakatakot na genre
Kadalasan napakahirap para sa trabaho ng mga menor de edad. Ito ay dahil sa pag-aatubili ng employer, dahil para sa mga bata ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ay dapat na malambot, at ang suweldo ay dapat maging normal. Ngunit mayroon pa ring magagandang paraan upang makakuha ng trabaho ang mga menor de edad
Mayroong isang alamat sa Silicon Valley na tinanggap ng Google ang alumni ng Stanford at Harvard para sa kahit na ang pinaka-karaniwan at primitive na trabaho. Gayunpaman, sinabi ng Google VP ng HR Laszlo Bock na nawawala ang kahulugan ng diploma sa modernong mundo
Sa kabila ng malaking bilang ng mga nagtapos ng batas, mayroon pa ring kakulangan ng mga kwalipikadong abogado. Samakatuwid, kung nais mong italaga ang iyong buhay sa propesyon na ito, mayroon kang malawak na mga pagkakataon sa karera. Panuto Hakbang 1 Kumuha ng isang degree sa batas
Ang mga insentibo ng empleyado ay isang mahalagang bahagi ng mga aktibidad ng pamamahala ng manager. Ang insentibo ay dapat para sa gawaing isinagawa nang labis sa pamantayan, pati na rin para sa mataas na kalidad ng gawaing isinagawa. Ang bawat organisasyon ay nakabuo ng sarili nitong system ng insentibo ng empleyado
Ang pagkuha ng larawan sa advertising, anuman ang iyong kinukunan ng pelikula, ay nagsasangkot ng pagpapakita ng na-advertise na produkto sa isang kanais-nais na ilaw. Ang tagumpay ng paglulunsad, halimbawa, ang mga sapatos na direkta ay nakasalalay sa kalidad ng gawa ng litratista, ibig sabihin mula sa kombinasyon ng paglipad ng iyong pagkamalikhain at propesyonalismo
Ang teatro ay isang demokratikong sining. Ang kailangan lamang para sa pagsasakatuparan ng pagganap ay ilang mga artista at isang teksto na talagang nakagaganyak sa direktor. Ang kaugnayan ng dula ay walang kinalaman sa oras ng paglikha nito
Dahil sa ang katunayan na ang produksyon, pang-organisasyon o teknolohikal na kondisyon sa pagtatrabaho ay nagbago, ang employer ay may karapatang ipakilala ang pinababang oras ng pagtatrabaho para sa mga empleyado. Upang magawa ito, kailangan mong maglabas ng isang order, abisuhan ang mga empleyado tungkol sa pagbawas sa oras ng pagtatrabaho
Ang libro ng trabaho ay ang pangunahing dokumento ng empleyado. Obligado ang employer na ipasok dito ang lahat ng impormasyon tungkol sa pagtaas ng career ladder, tungkol sa pagtatalaga ng kategorya at iba pang mga kaganapan. Ang dokumentong ito ay kasinghalaga ng kontrata sa trabaho, kaya dapat mong punan ito nang tama at tumpak
Sa pagpapaalis sa isang empleyado sa kanyang sariling kahilingan, obligado ang employer na gumuhit ng isang libro para sa kanya nang maayos at maibigay ito sa araw ng pagtanggal. Kailangan ding kalkulahin ng empleyado ang lahat ng pagbabayad na dapat bayaran sa kanya
Ang pamamaraan para sa pagtanggap ng libro ng trabaho ng isang bagong empleyado ay hindi partikular na kumplikado. Bagaman hindi ito magiging kalabisan upang suriin kung ang iyong mga hinalinhan ay napunan ang lahat nang tama dito. Ito ay pantay na mahalaga na gawing tama ang unang entry