Upang magtrabaho sa Russia, ang isang dayuhang mamamayan ay kailangang kumuha ng isang visa ng trabaho at isang espesyal na pahintulot sa trabaho. Ito ay inisyu ng Federal Migration Service, kung saan ang kumpanya na gumagamit ng Russia ay nagsumite ng isang application na may kahilingan na akitin ang mga dayuhang manggagawa.
Kailangan
- - isang paanyaya na magtrabaho sa isang kumpanya ng Russia;
- - Visa sa trabaho;
- - permit sa trabaho sa Russian Federation.
Panuto
Hakbang 1
Ang unang hakbang ay upang makahanap ng isang tagapag-empleyo na isasama ka sa kanilang quota sa trabaho para sa mga dayuhang dalubhasa. Mangyaring tandaan na mayroong isang listahan ng mga posisyon na hindi quota na hindi nangangailangan ng isang quota.
Hakbang 2
Ang proseso ng pagkuha ng isang permiso mismo ay medyo mahaba. Ang kumpanya ay unang nagsumite ng isang aplikasyon para sa pangangailangan para sa mga manggagawa sa lokal na sentro ng pagtatrabaho. Kung kinukumpirma niya na sa kanyang rehiyon ay walang mga taong nais na magtrabaho sa tinukoy na aplikasyon, ang iyong tagapag-empleyo ay nagsusulat ng isang aplikasyon na humihiling ng isang quota at nagsumite ng isang pakete ng kanyang mga nasasakupang dokumento sa Federal Migration Service.
Hakbang 3
Sinusuri niya ang mga dokumento, at kung ang lahat ay maayos, pagkalipas ng isang buwan, naglalabas ng isang permit upang maakit ang mga dayuhang manggagawa. Pagkatapos ang kumpanya ay gumagawa ng isang paanyaya sa trabaho para sa empleyado at ipinapadala ito sa iyo. Batay sa isang paanyaya sa trabaho, mag-apply para sa isang visa ng trabaho sa konsulado, na nagpapahiwatig ng "trabaho para sa pag-upa" sa nakumpletong application form.
Hakbang 4
Pagdating sa lugar ng trabaho, nagtatapos ka ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa kumpanya at nagsisimulang gampanan ang iyong mga tungkulin sa propesyonal. Mangyaring tandaan na ang kumpanya na kumuha sa iyo ay dapat na ipagbigay-alam sa Federal Migration Service, ang tanggapan ng buwis at ang sentro ng trabaho sa loob ng tatlong araw.
Hakbang 5
Maaari kang makahanap ng isang kumpanya na interesado sa pag-akit ng mga dayuhang dalubhasa sa pamamagitan ng mga intermediary firm na nagpakadalubhasa sa paghahanap at pagpili ng mga tauhan.
Karaniwan, ang isang visa ng trabaho ay ibinibigay sa loob ng 90 araw na may karapatang magpalawak.
Hakbang 6
Walang kinakailangang permit sa trabaho:
- para sa mga mamamayan ng Kazakhstan at Belarus (mula Enero 1, 2012);
- mga taong mayroong permiso sa paninirahan;
- sa mga kalahok ng programa ng estado ng tulong sa kusang pag-aayos ng ating mga kababayan na naninirahan sa ibang bansa;
- mga diplomat at empleyado ng mga organisasyong pang-internasyonal;
- mga akreditadong mamamahayag;
- mga mag-aaral na nag-aaral sa unibersidad ng Russia, at ang mga nais kumita ng labis na pera sa panahon ng bakasyon;
- Mga empleyado ng mga banyagang kumpanya na gumaganap ng pag-install ng trabaho at serbisyo;
- mga guro na nakatanggap ng paanyaya mula sa mga institusyong pang-edukasyon sa Russia.
