Kung mayroon kang isang kaaya-ayang boses at alam kung paano makipag-usap sa mga tao, subukang maghanap ng trabaho bilang isang dispatcher sa iyong telepono sa bahay. Gayunpaman, sa iyong paghahanap para sa gayong trabaho, mag-ingat na hindi mahulog sa pain ng mga scammer.
Panuto
Hakbang 1
Huwag kailanman ibigay ang numero ng iyong telepono sa bahay hanggang sa pagkatapos mong mag-sign ng isang kasunduan sa iyong employer. Magsagawa ng lahat ng negosasyon sa pamamagitan lamang ng mobile. Huwag iwanan ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay (maliban sa ISQ o isang email address na partikular na nilikha para sa mga layuning ito) kapag nag-post ng mga ad sa paghahanap ng trabaho.
Hakbang 2
Pumunta sa maraming mga site sa internet na nag-post ng mga ad sa trabaho. Karaniwan, ang mga ad para sa pangangalap ng mga dispatcher (o mga operator) ay nai-post sa seksyong "Magtrabaho nang walang mga espesyal na kwalipikasyon." Suriin ang mga ad at, pagrerehistro sa site, makipag-ugnay sa pamamagitan ng koreo o telepono sa mga potensyal na employer o ipadala sa kanila ang iyong resume.
Hakbang 3
Mag-subscribe sa newsletter ng mga bagong bakanteng interes sa iyo. Upang maiwasan ang iyong mailbox na mapunan ng spam sa lalong madaling panahon, itakda ang lahat ng mga posibleng paghihigpit na inaalok ng iyong serbisyo.
Hakbang 4
Huwag kalimutang i-post ang iyong resume sa mga site na iyong binisita, kahit na natagpuan mo na ang ilang mga kagiliw-giliw na alok.
Hakbang 5
Tumawag sa mga employer. Kung ang employer ay tumangging makipagtagpo nang personal, pagkatapos ay i-cross ang kanyang alok mula sa listahan ng mga posibleng posible, dahil, malamang, ang taong ito ay nais na makahanap ng isang dispatcher para sa hindi pinaka-kaakit-akit na layunin.
Hakbang 6
Karaniwan, ang mga dispatcher sa isang telepono sa bahay ay maaaring kailanganin ng mga serbisyo ng taxi o mga kumpanya na naghahatid ng mga kalakal o nagbibigay ng mga hindi kilalang serbisyo (halimbawa, pag-aayos). Samakatuwid, tanungin kaagad ang employer kung ano ang ginagawa ng kanyang samahan, at kung magtatapos ka ng isang kasunduan sa kanya sa pagkakaloob ng mga serbisyo. Kung nag-aalok sa iyo ang employer ng isang panahon ng pagsubok, agad na tanggihan ang naturang alok, dahil ang naturang kasunduan, bagaman maaari itong tapusin para sa isang tiyak na oras, gayunpaman, ay hindi nagpapahiwatig ng anumang mga karagdagang kondisyon para sa pagkuha.
