Dahil ang sistema ng pamamahagi sa mga unibersidad ay matagal nang nalubog sa limot, ang mga nagtapos ay kailangang alagaan ang kanilang pagpapabuti nang sila lamang. Ang pinaka-maingat sa kanila ay nagsisimulang isipin ang tungkol dito bago pa ipakita sa kanila ng dekano ang hinahangad na diploma.
Panuto
Hakbang 1
Mahusay na alagaan ang iyong kinabukasan bago pumasok sa unibersidad. Maaari mong agad, pagkatapos na umalis sa paaralan, kumuha ng trabaho sa samahan na ang profile ay nais mong gawin ang iyong propesyon. Ikaw, syempre, ay nasiyahan sa isang maliit na katulong na posisyon. Sa kasong ito, may pagkakataon kang pamilyar ang iyong sarili sa hinaharap na propesyon nang maaga, upang maitaguyod ang iyong sarili, suriin ang pamamahala ng iyong mga talento at sumang-ayon sa kanila na pagkatapos ng pagtatapos dadalhin ka nila sa kanilang trabaho. Ang pagpipiliang ito ay ang pinaka pangmatagalan, ngunit maaasahan. Pinapayagan kang isagawa sa negosyong ito at ang iyong pre-diploma, pang-industriya na pagsasanay at gamitin ang mga materyales nito kapag sumusulat ng isang thesis.
Hakbang 2
Kung hindi ka maaaring sumang-ayon bago pumasok sa unibersidad, pagkatapos ay subukang patunayan ang iyong sarili sa pagsasanay sa produksyon. Kumuha ng isang trabaho, kahit na sa isang batayan ng boluntaryo, sa enterprise kung saan mo nais na magtrabaho, patunayan ang iyong sarili at makuha ang punong pahintulot ng pamamahala na kumuha ka sa isang taon pagkatapos makumpleto ang iyong edukasyon.
Hakbang 3
Kung nakatanggap ka ng diploma, ngunit wala ka pang trabaho, pagkatapos ay dumaan sa pamantayan ng daanan sa pamamagitan ng pagpapatuloy sa pag-mail sa lahat ng mga potensyal na employer. Ang isang mahusay na nakasulat na resume ay makakatulong sa iyo na makakuha ng pansin.
Hakbang 4
Gamitin ang lahat ng mga paraan upang makahanap ka ng trabaho: pagsubaybay sa media at sa Internet, pakikipag-date at mga koneksyon. Hindi sila dapat ma-diskwento - sa panahon ngayon maraming mga negosyo ang mas gusto na kumuha ng mga espesyalista sa rekomendasyon ng kanilang mga empleyado. Bilang karagdagan, mayroong isang matatag na interes ng mga employer na partikular sa mga espesyalista na walang karanasan, na kung saan ay hindi isang problema upang makakuha, ngunit aktibo, bihasa at masigla. Ito na rin ang iyong pagkakataon.
Hakbang 5
Magpakita ng kaunting kabastusan sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa mga kagawaran ng HR ng mga negosyo kung saan mo nais na gumana nang direkta. Kahit na sa sandaling ito wala silang mga bakante, kung gayon ang isa ay hindi dapat ibawas ang gayong kadahilanan bilang natural na paglilipat ng tungkulin. Ang katotohanan na ipinakilala mo na ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagkuha ng pagkusa ay magiging iyong kalamangan kapag lumitaw ang isang bakanteng posisyon.
