Trabaho at karera 2024, Nobyembre

Kung mayroon kang isang kaaya-ayang boses at alam kung paano makipag-usap sa mga tao, subukang maghanap ng trabaho bilang isang dispatcher sa iyong telepono sa bahay. Gayunpaman, sa iyong paghahanap para sa gayong trabaho, mag-ingat na hindi mahulog sa pain ng mga scammer

Kapag kinakalkula ang halaga ng pensiyon, inilapat ang koepisyent ng nakatatanda. Ang halagang ito ay nakasalalay sa haba ng serbisyo ng empleyado. Ang benepisyo ng panlipunang estado ay kinakalkula sa pamamagitan ng pagpaparami ng average na buwanang suweldo ng isang dalubhasa sa pamamagitan ng koepisyent na ito

Ang mga ahente ng bangko ay mga freelancer na nagtatrabaho para sa isang bayad na natanggap para sa bawat kliyente na tinukoy nila. Kaya, maaari kang kumita sa katotohanan na ang isang institusyon sa pagbabangko ay nakipag-ugnay sa iyong rekomendasyon

Ang karanasan sa gawaing medikal ay ang kabuuang tagal ng trabaho sa mga institusyong nakikibahagi sa mga aktibidad na medikal sa isang pagkakasunud-sunod o iba pa. Ito ay isinasaalang-alang sa ilalim ng parehong mga batas at regulasyon tulad ng anumang iba pang karanasan sa trabaho

Sa kasalukuyan, ang batas ng pederal ay may bisa, ayon sa kung saan ang haba ng serbisyo ng empleyado ay dapat na kalkulahin alinsunod sa mga patakaran para sa pagkalkula ng haba ng serbisyo. Ang pangunahing dokumento para dito ay ang libro ng trabaho, pati na rin ang iba pang mga dokumento na kumpirmasyon nito

Ang tuluy-tuloy na karanasan sa trabaho ay kinakalkula alinsunod sa "Mga Panuntunan para sa pagkalkula ng tuluy-tuloy na karanasan sa trabaho" na inaprubahan ng Resolution 252 ng Konseho ng Mga Ministro at atas ng Pangulo ng Russian Federation Blg

Alinsunod sa Article 255 ng Labor Code ng Russian Federation, ang bawat babae ay binibigyan ng bayad na maternity leave para sa pagbubuntis at panganganak. Inayos ng Artikulo 256 ang pagkakaloob ng bayad na bakasyon upang mapangalagaan ang isang bata hanggang sa isa at kalahating taong gulang at hindi bayad na bakasyon - hanggang sa tatlong taon

Ang serbisyo sa pagtatrabaho ay partikular na nilikha upang tulungan ang populasyon sa paghahanap ng trabaho. Ang mga nag-apply doon ay tumatanggap ng buwanang benepisyo sa kawalan ng trabaho, payo sa trabaho at isang listahan ng mga bakante

Kapag nagkakalkula ng isang pensiyon o benepisyo, kalkulahin ang haba ng serbisyo ng empleyado (seguro, paggawa, pangkalahatan). Kapag tinutukoy ito, gabayan ng pederal na batas. Ang tala ng trabaho, kontrata sa trabaho at iba pang mga dokumento na nagpapahiwatig ng katuparan ng mga tungkulin sa trabaho ng empleyado ay patunay ng pagiging matanda

Ang pinasimple na sistema ng buwis ay ang pinakatanyag na rehimen ng buwis sa mga indibidwal na negosyante at maliliit na negosyo. Paboritong naiiba ito sa iba pang mga rehimen na ang naipon na buwis ay maaaring mabawasan nang ligal ng mga premium ng seguro

Ang pagkalkula ng average na suweldo ay kinakailangan kapag nagbabayad para sa mga benepisyo sa lipunan, mga paglalakbay sa negosyo, at iba pang mga pagbabayad na inilaan ng kasalukuyang batas sa paggawa. Para sa pagkalkula, dapat gabayan ang isang tao ng mga pagbabago sa Artikulo Blg

Ang libro (magazine) ng isang cashier-operator ay isang ipinag-uutos na katangian ng mga cash record ng mga kumpanya na mayroong isang cash register. Ang dokumentong ito, kasama ang RCO at PKO, ay tumutukoy sa mahigpit na mga form sa pag-uulat

Ang pagpapanatiling isang journal sa proteksyon sa paggawa ay sapilitan para sa lahat ng mga negosyo at samahan. Itinatala nito ang lahat ng mga pagtatagubilin sa trabaho na isinasagawa para sa mga empleyado ng negosyo. Panuto Hakbang 1 Ang pagsasagawa ng mga panayam sa lugar ng trabaho ay naglalayong maiwasan ang mga pinsala at aksidente sa trabaho

Ang guro ng kindergarten ay kasangkot sa pag-aalaga ng mga bata na ang edad ay mula tatlo hanggang pitong taon. Ang kanyang pangunahing responsibilidad ay upang pangasiwaan ang bawat bata sa buong panahon ng kanyang pananatili sa kindergarten

Ang anumang transaksyon sa negosyo ay makikita sa kaukulang dokumento: isang papasok o papalabas na cash order. Ang proseso ng pagpuno ng journal ay nabawasan sa paglilipat ng data mula sa dokumento sa journal ng pagpaparehistro ng mga transaksyon sa negosyo

Sa bawat negosyo kung saan nangyayari ang daloy ng cash, dapat itago ang mga dokumento ng cash. Ang isa sa mga ito ay ang cash book, kung saan ang impormasyon tungkol sa cash transaksyon ay ipinasok ng cashier ng samahan. Ang form ng dokumentong ito ay naaprubahan ng Decree ng State Statistics Committee ng Russia at pinag-isa

Ang isang indibidwal na negosyante (IP) ay isang indibidwal na nagsasagawa ng negosyo nang hindi bumubuo ng isang ligal na nilalang (samahan ng isang kumpanya ng mga shareholder, atbp.). Ang isang indibidwal na negosyante ay hindi nangangailangan ng mga order na magtalaga ng isang manager

Tila na hindi ito mahirap manalapi ng mga dokumento, ngunit madalas na hindi wastong nag-file ng mga dokumento ay naibabalik, at kailangan mong muling gawin ang lahat ng gawain. Bago mag-stitch ng mga dokumento para sa tanggapan ng buwis, kailangan mong pamilyar ang iyong sarili sa mga pangunahing kinakailangan at patakaran ng daloy ng dokumento

Ang dalubhasa ay isang taong nakapasa sa isang tiyak na pamamaraan sa pagsubok at nakatanggap ng pahintulot na magsagawa ng isang tiyak na uri ng trabaho (sa kanyang profile). Ang kanyang konklusyon ay karaniwang itinuturing na kwalipikado at tinatanggap bilang katibayan ng katotohanan

Ang pag-isyu ng mga oberols sa mga pangunahing manggagawa sa produksyon ay isang kinakailangang hakbang kapag nagsasaayos ng anumang proseso ng produksyon. Ang pangangailangan para sa mga empleyado ng isang negosyo na magkaroon ng mga oberols ay maaaring idikta ng mga kinakailangan ng pambansang batas o ang kinakailangan ng may-ari ng negosyo, na naghahangad na mapabuti ang disiplina sa mga empleyado at dagdagan ang kaligtasan sa paggawa

Ang pagsasanay sa empleyado ay isang mahalagang gawain para sa anumang kumpanya. Ang mga bagong pamamaraan at teknolohiya ay patuloy na umuusbong, at kung nais ng isang kumpanya na mapanatili ang lugar nito sa merkado para sa mga kalakal o serbisyo, dapat itong mabilis na mag-navigate sa mga nagbabagong kondisyon

Para sa isang baguhan clerk, ang disenyo ng papasok na sulat ay maaaring isang pagsubok ng lakas. Gayunpaman, sa sandaling ang proseso ay nahati sa simple at naiintindihan na mga hakbang, ito ay nagiging isang hindi kapansin-pansin na bahagi ng araw ng pagtatrabaho

Ang isang matagumpay na teksto sa advertising ay palaging isang maximum na kapaki-pakinabang na impormasyon na may isang minimum na mga salita. Tulad ng wastong nabanggit, mas madaling gumawa ng sampung mga sonnet kaysa sa isang mabisang mensahe sa advertising

Sa anumang samahan, kahit na isang maliit, maraming iba't ibang mga order at order ang naibigay at naimbak. Kung ang lahat sa kanila ay nakarehistro at naihain sa isang bagay, sa kalaunan o huli ay hahantong ito sa pagkalito. At ang mga kinatawan ng mga katawan ng inspeksyon ay malamang na hindi aprubahan ang naturang pag-iingat ng record

Ang maayos na ayos na gawain sa opisina sa isang samahan o isang negosyo ay nagbibigay-daan sa iyo upang mapanatili ang mga dokumento nang maayos at makontrol ang kanilang paggalaw sa anumang oras. Kung ang aktibidad ng iyong kumpanya ay nauugnay sa pagtatapos ng mga kontrata, panatilihin ang isang naaangkop na journal ng kanilang accounting

Ang Labor Code ng Russian Federation ay nagbibigay at kinokontrol ang posibilidad ng paggawa ng mga pagbabago sa talahanayan ng mga tauhan. Kung ang mga ito ay likas na pandaigdigan, kung gayon mas maginhawa upang bumuo ng isang bagong talahanayan ng kawani

Ang libro ng trabaho ay isang dokumento na nagkukumpirma sa karanasan sa trabaho ng empleyado, lahat ng kanyang paggalaw habang nagtatrabaho. Maling naipasok at hindi wastong naitama na mga entry ay maaaring magdulot ng mga problema kapag nagrerehistro ng isang pensiyon sa katandaan o isang ginustong pensiyon, samakatuwid, kapag naitama ang anumang maling entry, ang isa ay dapat na gabayan ng mga talata 24 at 28 ng "

Alam ng bawat opisyal ng tauhan na ang libro ng trabaho ay dapat na mapunan nang walang kamali-mali. Ang pagiging maaasahan ng impormasyon na nilalaman dito ay may direktang ugnayan sa pagtatasa ng mga karapatan sa pensiyon ng empleyado. Paano ko magagawa ang mga tamang pagbabago?

Ang serbisyo ng tauhan ng isang negosyo, samahan, indibidwal na negosyante ay nagbibigay sa mga empleyado ng mga libro sa trabaho o pinunan ang mayroon nang mga ito. Ang mga blangkong form ay nakarehistro sa kita at libro ng gastos para sa accounting form ng mga libro sa trabaho sa departamento ng accounting ng kumpanya

Ang bawat negosyo (at mula Oktubre 6, 2006 na nalalapat ito sa mga indibidwal na negosyante) ay dapat panatilihin ang isang libro ng kita at gastos para sa mga form ng accounting ng mga libro sa trabaho at pagsingit sa kanila. Ang form nito ay naaprubahan ng isang atas ng Ministry of Labor

Pinapayagan ng batas sa paggawa na ilipat ang isang empleyado mula sa isang employer patungo sa isa pa, kahit na ang kanilang mga aktibidad ay may iba't ibang detalye. Upang kumuha ng naturang empleyado, kinakailangan upang makakuha ng pahintulot mula sa pinuno ng kumpanya

Ang work book ay ang tanging dokumento na nagtatala ng impormasyon tungkol sa karanasan sa trabaho at aktibidad ng trabaho ng empleyado. Samakatuwid, sa kaso ng pagkawala o pagkawala ng isang libro sa trabaho, isang bilang ng mga aksyon ang dapat gawin upang maibalik ito

Ang propesyon ng isang tagapagbantay ay isang trabaho na kabilang sa pangkalahatang klasipikasyon ng mga propesyon ng Russia at sa mga kategorya ng tariff ng OK 016-94. Ang kategoryang ito ng mga empleyado ay binabayaran alinsunod sa buwanang suweldo, na kinokontrol ng Resolution ng State Committee para sa Labor No

Ang tagapagluto ay isa sa pinakamatandang propesyon sa mundo. Ang kahalagahan nito ay halos hindi ma-overestimate. Upang matagumpay na makabisado ang propesyon at kasunod na paglaki ng karera, kailangan mong magkaroon hindi lamang ng responsibilidad, kawastuhan, pasensya, pagtitiis, ngunit mayroon ding isang nabuong imahinasyon at pagkamalikhain

Ang pagtatrabaho sa gabi ay maaaring mabago sa isang kaaya-ayang pampalipas oras na magdadala ng karagdagang kita. Ang lahat ay nakasalalay sa mga kasanayan at karanasan na mayroon ka. At kung wala sila, maaari kang pumili ng isang bagay na mas madali, halimbawa, paglilinis ng mga apartment para sa pera

Tulad ng alam mo, ang tagapag-empleyo ay dapat na magtago ng isang detalyadong tala ng oras kung kailan talaga nagtrabaho ang bawat empleyado. Upang marehistro ang naturang data, mayroong isangheheheheet na ginamit upang maitala ang oras na nagtrabaho ng mga empleyado, pati na rin ang oras ng karamdaman, downtime, mga paglalakbay sa negosyo, mga bakasyon, atbp

Ang iskedyul ng bakasyon ay isang lokal na batas sa pagkontrol na naglalaman ng impormasyon sa priyoridad ng pagbibigay ng mga bakasyon sa mga empleyado sa kawani ng samahan. Ang dokumentong ito ay maaaring iguhit ng tauhan ng tauhan, sa kawalan nito - ng isang accountant, ngunit ang pinuno lamang ng samahan ang dapat aprubahan

Para sa tamang pag-aayos ng gawain ng negosyo, ang isang dalubhasa sa departamento ng tauhan ay dapat na panatilihin ang iba't ibang mga dokumentasyon, kabilang ang mga timeheet. Ang lahat ng mga pagbabago sa naturang mga dokumento ay dapat gawin alinsunod sa mga tagubilin ng mga awtoridad sa pagkontrol

Ang isang accountant sa kanyang trabaho ay nahaharap sa mga bakasyon ng empleyado. Kung ang tungkulin ng manager ay isama ang pagguhit ng isang order at iba pang mga administratibong dokumento para sa bakasyon, kung gayon ang isang empleyado ng departamento ng accounting ay "

Pinapayagan ng Artikulo 114 ng Labor Code ng Russian Federation ang bawat negosyo na magtaguyod ng kanilang sariling sistema ng mga insentibo at bonus para sa mga empleyado para sa ilang mga resulta ng trabaho. Gayundin, ang employer ay maaaring magbayad ng cash incentives sa labas ng bonus system sa isang beses o pare-pareho na halaga ng cash