Paano Markahan Ang Isang Piyesta Opisyal Sa Ulat Ng Card

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Markahan Ang Isang Piyesta Opisyal Sa Ulat Ng Card
Paano Markahan Ang Isang Piyesta Opisyal Sa Ulat Ng Card

Video: Paano Markahan Ang Isang Piyesta Opisyal Sa Ulat Ng Card

Video: Paano Markahan Ang Isang Piyesta Opisyal Sa Ulat Ng Card
Video: PAANO MAGTANGGAL NG VIRUS SA MEMORY CARD AT INTERNAL STORAGE SA MOBILE PHONE MO 1MILLION% WORKING TO 2024, Disyembre
Anonim

Tulad ng alam mo, ang tagapag-empleyo ay dapat na magtago ng isang detalyadong tala ng oras kung kailan talaga nagtrabaho ang bawat empleyado. Upang marehistro ang naturang data, mayroong isangheheheheet na ginamit upang maitala ang oras na nagtrabaho ng mga empleyado, pati na rin ang oras ng karamdaman, downtime, mga paglalakbay sa negosyo, mga bakasyon, atbp. Batay sa time sheet, kinakalkula ang sahod ng mga empleyado. Kaugnay nito, kinakailangang malinaw na malaman kung paano maipakita nang tama ang isang partikular na araw sa card ng ulat.

Paano markahan ang isang piyesta opisyal sa ulat ng card
Paano markahan ang isang piyesta opisyal sa ulat ng card

Panuto

Hakbang 1

Anumang araw ng bawat panahon ng pagsingil ay maaaring maituring na araw ng trabaho, holiday, day off, araw ng bakasyon, atbp. Mangyaring tandaan ang mga oras ng pagbubukas sa mga piyesta opisyal at pagtatapos ng linggo nang magkahiwalay.

Hakbang 2

Kung ang empleyado ay nagtrabaho sa isang holiday, na pagkatapos ay babayaran mo, sa naaangkop na haligi sa unang linya, ipahiwatig ang "RP", at ang bilang ng mga oras na talagang nagtrabaho sa araw na iyon - sa pangalawa.

Hakbang 3

Kung sa isang bakasyon ang empleyado ay nasa isang paglalakbay sa negosyo, markahan ang unang linya ng card ng ulat na may code code na tumutugma sa paglalakbay sa negosyo - "K". Iwanan ng blangko ang pangalawang linya. Tandaan din na ayon sa batas, sa pamamagitan ng pagpapadala ng isang empleyado sa isang paglalakbay sa negosyo, ginagarantiyahan mo sa kanya ang pangangalaga ng average na sahod.

Hakbang 4

Kung ang empleyado ay nagbabakasyon, kinakailangan na ipasok ang mga pista opisyal na nahulog sa oras ng kanyang bakasyon sa work sheet. Ito ay sapagkat, ayon sa batas, ang mga piyesta opisyal na ito ay hindi mabibilang bilang mga araw ng kalendaryo ng bakasyon. Ang katapusan ng linggo, sa kabilang banda, ay kasama sa mga araw ng bakasyon at hindi nabanggit sa timeheet.

Hakbang 5

Kung nagtatrabaho ka sa programa ng 1C, pagkatapos ay ang pagsasalamin ng mga piyesta opisyal ay ang mga sumusunod. Marahil alam mo na ang pagbabayad para sa trabaho sa mga piyesta opisyal ay kinakalkula lamang batay sa isang order. Kalkulahin ang pagbabayad na ito sa tab na "Pagkalkula ng suweldo", kung saan piliin ang item na "pangunahing mga dokumento" at buksan ang dokumento na "Pagbabayad para sa trabaho sa mga piyesta opisyal". Punan ito nang naaayon at, kung nagawa mo ang lahat nang tama, pagkatapos ma-post ang dokumento sa ulat ng card, makikita ang lahat ng pista opisyal.

Hakbang 6

Ang time sheet ay isang napakahalagang dokumento, batay sa kung saan ang lahat ng mga kalkulasyon at accruals ay magkakasunod na isasagawa. Samakatuwid, gamutin ito nang may lubos na pag-iingat upang maipakita nang wasto ang lahat ng mga katapusan ng linggo at pista opisyal at ipahiwatig kung alin sa kanila ang ilang mga empleyado na nagpunta sa trabaho.

Inirerekumendang: