Para sa negosyo ng kumpanya, nagpapadala ang employer ng mga empleyado sa isang paglalakbay sa negosyo upang makipag-ayos o mag-sign ng ilang mga dokumento. Upang magawa ito, kinakailangan upang gumuhit ng isang takdang-aralin sa serbisyo, isang order ng paglalakbay sa negosyo, isang sertipiko sa paglalakbay sa negosyo. Ang form ng takdang-aralin sa serbisyo ay pinunan ng pinuno ng yunit ng istruktura kung saan nagtatrabaho ang empleyado.
Kailangan
Pinag-isang form na T-10a, mga dokumento ng empleyado, mga dokumento ng enterprise, panulat, impormasyon tungkol sa samahan kung saan ipinadala ang manlalakbay
Panuto
Hakbang 1
Ang form ng pagtatalaga ng serbisyo ay pinag-isa at naaprubahan ng Decree ng State Statistics Committee ng Russia No. 1 na may petsang 2004-05-01. Ang code para sa All-Russian classifier ng pamamahala ng dokumentasyon ay tumutugma sa 0301025. Sa header ng dokumento, ipasok ang buong pangalan ng negosyo alinsunod sa mga nasasakupang dokumento o apelyido, pangalan, patroniko ng isang indibidwal, kung ang kumpanya ay isang indibidwal na negosyante, pati na rin ang code ng kumpanya alinsunod sa All-Russian classifier ng mga negosyo at samahan.
Hakbang 2
Magtalaga ng isang numero ng pagtatalaga ng serbisyo at petsa ng pagtitipon. Ipasok ang numero ng tauhan ng empleyado na ipinadala sa isang paglalakbay sa negosyo, ang kanyang apelyido, unang pangalan, patronymic alinsunod sa dokumento ng pagkakakilanlan. Isulat ang pangalan ng yunit ng istruktura kung saan gumagana ang dalubhasang ito, ipahiwatig ang kanyang posisyon alinsunod sa talahanayan ng mga tauhan.
Hakbang 3
Ipasok ang pangalan ng samahan kung saan ipinadala ang manggagawa para sa iyong samahan, ipahiwatig ang pangalan ng lungsod kung saan ito matatagpuan, ang pangalan ng bansa, kung ang biyahe sa negosyo ay isinasagawa sa ibang bansa.
Hakbang 4
Isulat ang petsa ng pagsisimula at pagtatapos ng paglalakbay sa negosyo, ang bilang ng mga araw sa kalendaryo na ang empleyado ay nasa biyahe sa negosyo, pati na rin ang bilang ng mga araw, hindi kasama ang oras ng paglalakbay.
Hakbang 5
Ipasok ang pangalan ng nagbabayad na samahan, bilang panuntunan, ito ang pangalan ng kumpanya na ipinadala ang empleyado sa isang paglalakbay sa negosyo. Ang mga gastos ng isang dalubhasa sa panahon ng kanyang pananatili sa isang paglalakbay sa negosyo ay dapat bayaran ng kumpanya kung saan siya nagtatrabaho.
Hakbang 6
Maikling ilarawan ang layunin ng biyahe sa negosyo ng empleyado na ito. Kung kailangan niyang talakayin ang anumang mga katanungan, ipahiwatig ito. Kapag kailangan ng isang empleyado na gawing pormal ang pag-sign ng isang kontrata at iba pang mga dokumento, isulat ang mga pangalan ng mga dokumento na inilipat sa empleyado.
Hakbang 7
Ang pagtatalaga ng serbisyo ay nilagdaan ng pinuno ng yunit ng istruktura at ng direktor ng samahan, na nagpapahiwatig ng mga posisyon na hinawakan, apelyido at inisyal.
