Ang karanasan sa gawaing medikal ay ang kabuuang tagal ng trabaho sa mga institusyong nakikibahagi sa mga aktibidad na medikal sa isang pagkakasunud-sunod o iba pa. Ito ay isinasaalang-alang sa ilalim ng parehong mga batas at regulasyon tulad ng anumang iba pang karanasan sa trabaho. Sa ilang mga sitwasyon, ang karanasan sa medikal ay maaaring maging kwalipikado para sa mga maagang benepisyo sa pagretiro. Sa kasong ito, nalalapat dito ang mga espesyal na patakaran sa pag-areglo.
Panuto
Hakbang 1
Upang wastong kalkulahin ang medikal na karanasan, sumangguni sa kinakailangang dokumentasyon. Una, basahin ang atas ng Pamahalaan ng Russian Federation "Sa pag-apruba ng listahan ng mga posisyon na nagbibigay ng karapatang magpatala ng haba ng serbisyo, na nagbibigay ng karapatang makatanggap ng pensiyon kaugnay sa trabaho ng mga medikal at iba pang mga aktibidad upang maprotektahan ang kalusugan ng publiko. " Dito maaari mong pag-aralan ang mga patakaran para sa pagkalkula ng mga tuntunin ng serbisyo para sa kasunod na appointment ng isang pensiyon, na isinasaalang-alang ang trabaho sa isang institusyong medikal.
Hakbang 2
Kalkulahin ang ginustong karanasan sa medikal ayon sa sumusunod na panuntunan: bilangin ang isang taon ng trabaho sa larangan ng gamot bilang isa at kalahating taon ng karanasan sa medikal. Gayunpaman, tukuyin nang eksakto kung aling mga panahon ng trabaho at kung saan ang mga institusyon ay maaaring mabibilang sa medikal na karanasan, ayon sa ginustong pamamaraan.
Hakbang 3
Ang listahan ng mga posisyon na naaprubahan ng Pamahalaan ng Russian Federation ay hindi naglalaman ng isang detalyadong listahan ng mga tukoy na doktor na o walang karapatang makatanggap ng pensiyon sa pagiging nakatatanda. Samakatuwid, isinasaalang-alang ang karanasan sa medikal na trabaho, magabayan ng mga nomenclature (listahan) ng mga posisyon sa mga institusyong medikal.
Hakbang 4
Ang pagtatrabaho sa mga pribadong negosyo na nakikibahagi sa mga medikal na aktibidad ay dapat ding mabilang tungo sa medikal na karanasan. Suriin kung ang isang tukoy na posisyon at isang tukoy na uri ng institusyon ay kasama sa listahan alinsunod sa kung saan maaari kang makaipon ng isang pensiyon para sa empleyado na ito para sa ginustong karanasan sa medikal.
Hakbang 5
Sa anumang kaso, upang maisama ang isang tiyak na panahon ng trabaho sa karanasan sa medikal, suriin kung natutugunan nito ang mga kinakailangan ng isang tukoy na listahan, na inaprubahan ang mga pangalan ng mga posisyon at mga institusyong pangangalaga ng kalusugan, trabaho na maaaring magbigay ng karapatang makatanggap ng isang maagang pensiyon sa pagreretiro. Upang isama ang panahong ito sa pagtanda din sa isang mapagbigay na batayan, siguraduhin na ang trabaho ay nagpatuloy sa naaangkop na mga kagawaran at sa mga kaugnay na posisyon, na nakalista sa mga kumokontrol na ligal na kilos.
