Ang Labor Code ng Russian Federation ay nagbibigay at kinokontrol ang posibilidad ng paggawa ng mga pagbabago sa talahanayan ng mga tauhan. Kung ang mga ito ay likas na pandaigdigan, kung gayon mas maginhawa upang bumuo ng isang bagong talahanayan ng kawani. Kung sakaling may kinalaman ang kaso sa iisang pagsasaayos, halimbawa, ang pangangailangan na magpakilala ng isang bagong posisyon, kung gayon ang pinuno ng samahan o iba pang awtorisadong tao ay may karapatang gawin ito batay sa isang order.
Panuto
Hakbang 1
Tukuyin kung paano gagawin ang mga pagbabago sa talahanayan ng tauhan: sa pamamagitan ng pagkakasunud-sunod upang ipakilala ang isang bagong posisyon o sa pamamagitan ng pag-apruba ng isang bagong talahanayan ng kawani. Ang desisyon na ito ay dapat na sumang-ayon sa pamamahala ng samahan.
Hakbang 2
Ayon sa artikulo ng Labor Code ng Russian Federation, ang pangalan ng posisyon na ipakilala ay dapat na mahigpit na tumutugma sa mga libro ng sanggunian sa kwalipikasyon na may bisa sa teritoryo ng estado, na naaprubahan sa paraang inireseta ng batas. Isulat ang pangalan ng propesyon alinsunod sa listahan na nakalista sa pinag-isang taripa at aklat ng sanggunian sa kwalipikasyon, na inaprubahan ng Dekreto Blg. 787 ng Pamahalaan ng Russian Federation ng Oktubre 31, 2002.
Hakbang 3
Walang pinag-isang form ng order sa paggawa ng mga pagbabago sa talahanayan ng kawani, samakatuwid ang pinuno ng departamento ng tauhan o ang pinuno ng negosyo ay may karapatang paunlarin ito nang nakapag-iisa. Ang disenyo nito ay dapat sumunod sa mga kinakailangang itinaguyod sa GOST R 6.30-2003 para sa dokumentasyon ng negosyo.
Hakbang 4
Kapag gumuhit ng isang order, tiyaking ipahiwatig sa pamagat nito na ang mga pagbabago sa talahanayan ng kawani ay ginagawa na may kaugnayan sa pagpapakilala ng isang bagong posisyon. Sa header ng dokumento, isulat ang buong pangalan ng iyong kumpanya, ang numero at petsa ng order. Huwag kalimutan sa huling talata ng pangunahing teksto ng dokumentong ito upang ipahiwatig ang opisyal na pinagkatiwalaan ng kontrol sa pagpapatupad ng order na ito.
Hakbang 5
Ilagay sa order ang lagda ng pinuno ng samahan o isang opisyal na pinahintulutan na gawin ito. Ang mga lagda sa pag-apruba ay maaaring ilagay ng punong accountant at ng pinuno ng departamento ng tauhan.
