Ang pag-isyu ng mga oberols sa mga pangunahing manggagawa sa produksyon ay isang kinakailangang hakbang kapag nagsasaayos ng anumang proseso ng produksyon. Ang pangangailangan para sa mga empleyado ng isang negosyo na magkaroon ng mga oberols ay maaaring idikta ng mga kinakailangan ng pambansang batas o ang kinakailangan ng may-ari ng negosyo, na naghahangad na mapabuti ang disiplina sa mga empleyado at dagdagan ang kaligtasan sa paggawa. Tatalakayin ang samahan ng accounting para sa pagpapalabas ng mga oberols.
Kailangan
- - isang libro ng sanggunian ng mga pamantayan para sa pagpapalabas ng mga oberols;
- - materyal na card ng imbentaryo;
- - order ng resibo;
- - isang kard para sa pagrehistro ng isyu ng mga oberols.
Panuto
Hakbang 1
Gumawa ng isang gabay sa sanggunian para sa pagpapalabas ng mga oberols at personal na kagamitan na proteksiyon para sa iyong kumpanya. Dapat itong isama ang sumusunod na data: ang code ng propesyon, na maaaring makuha mula sa pinag-isang taripa at libro ng sanggunian sa kwalipikasyon; ang pangalan ng propesyon; pangalan ng mga oberols at personal na kagamitan para sa proteksiyon (PPE), na kinakailangan para sa isang partikular na propesyon; termino ng pagsusuot para sa kasuotan sa trabaho; rate ng paghahatid para sa isang buwan para sa PPE. Upang sumunod sa pambansang batas, ang patnubay na ito ay dapat na sumang-ayon sa mga kinatawan ng unyon ng kalakalan ng negosyo.
Hakbang 2
Mag-isyu ng isang stock control card para sa mga materyales para sa bawat uri ng kasuotang pantrabaho. Sa kard na ito, kinakailangan upang maipakita ang pagtanggap ng mga bagong oberols sa bodega at ang paglalabas nito sa mga may pananagutan na mga tao o empleyado na responsable para sa pag-iimbak nito. Ang pag-andar ng pag-isyu ng isang kard ng accounting sa warehouse ay nakatalaga sa mga pinuno ng mga warehouse ng negosyo.
Hakbang 3
Lumikha ng isang record card para sa pagpapalabas ng mga oberols, kung saan itinatago mo ang mga tala ng paglabas ng mga oberols at PPE sa mga empleyado ng negosyo. Dapat maglaman ito: ang apelyido, pangalan, patronymic ng empleyado; numero ng kanyang tauhan; ang code at pangalan ng propesyon ng empleyado; mga pamantayan para sa pagpapalabas ng mga oberols alinsunod sa sangguniang libro ng mga pamantayan para sa pagpapalabas ng mga oberols at PPE; pangalan ng ibinigay na workwear; term ng pagsusuot; petsa ng pag-isyu at pagbabalik. Ang mga entry sa kard na ito ay makakatulong sa mga responsableng tao na maibigay nang wasto ang mga oberols sa empleyado, alinsunod sa mga pamantayan, at accountant - upang suriin ang kawastuhan ng isyu. Ang isa sa pinakamahalagang katangian ng kard ay ang lagda ng tagapag-imbak at ang empleyado na nakatanggap ng mga oberols. Ang mga lagda na ito ay maaaring maging isang hindi mapag-aalinlanganan na argumento sa paglutas ng mga kontrobersyal na sitwasyon.
Hakbang 4
Nag-isyu ng isang resibo para sa pag-post ng mga item sa imbentaryo para sa pagtanggap sa warehouse ng mga pagod na obero sa anyo ng basahan. Sa pagkakasunud-sunod para sa pag-post, dapat mong tukuyin ang bigat ng basahan. Kalkulahin ito batay sa bigat ng kasuotang pantrabaho, na ipinahiwatig ng tagagawa. Kung walang tinukoy na timbang, maaari itong matukoy sa pamamagitan ng pagtimbang.
