Ang serbisyo ng tauhan ng isang negosyo, samahan, indibidwal na negosyante ay nagbibigay sa mga empleyado ng mga libro sa trabaho o pinunan ang mayroon nang mga ito. Ang mga blangkong form ay nakarehistro sa kita at libro ng gastos para sa accounting form ng mga libro sa trabaho sa departamento ng accounting ng kumpanya. Ang mga opisyal ng tauhan ay dapat magtago ng isang libro ng mga tala ng mga libro sa trabaho at iparehistro ang dokumentong ito para sa bawat empleyado.
Kailangan
- - work book ng empleyado;
- - mga form ng dokumento;
- - ang selyo ng negosyo.
Panuto
Hakbang 1
Kapag dumating ang isang bagong empleyado, ang director ng enterprise ay naglalabas ng isang order para sa trabaho, na kung saan ay nakatalaga ng isang numero at petsa ng paglalathala. Alam ng manager ang empleyado sa utos laban sa lagda.
Hakbang 2
Matapos maibigay ang utos, ang manggagawa ng tauhan ay gumagawa ng isang entry sa libro ng trabaho ng empleyado. Ipinapahiwatig ang bilang ng regular na pagpasok sa mga numerong Arabe, ang petsa ng pagtatrabaho. Sa impormasyon tungkol sa trabaho, nagsusulat siya para sa anong posisyon, kung saan ang yunit ng istruktura, kung saan ang samahang tinanggap ang naibigay na empleyado. Ang batayan para sa pagpasok ay isang order ng trabaho na inisyu ng unang tao ng samahan. Ang numero at petsa ng paglalathala ng order ay inilagay sa bakuran.
Hakbang 3
Iniabot ng empleyado ang kanyang libro sa record ng trabaho sa employer para sa pag-iingat. Nirerehistro ng serbisyo ng tauhan ang bawat aklat sa trabaho na naabot. Upang gawin ito, ang petsa ng pagpuno ng libro ng trabaho ay ipinasok sa aklat ng accounting sa libro ng trabaho, na tumutugma sa petsa ng paglalathala ng order ng direktor ng negosyo. Ang form ng libro ng accounting ng libro ng trabaho ay naaprubahan ng kautusan ng Ministri ng Paggawa ng Russian Federation ng Oktubre 10, 2033 Blg. 69. Ang opisyal ng tauhan ay nagsusulat ng buong pangalan, unang pangalan at patroniko ng empleyado na nagpasa ng trabaho libro, ipinapahiwatig ang serye at numero nito, na inilagay sa pahina ng pamagat ng aklat ng trabaho. Alinsunod sa pagpasok sa dokumentong ito ng impormasyon tungkol sa trabaho ng empleyado, ang opisyal ng tauhan ay nagsusulat ng posisyon kung saan tinanggap ang empleyado, ang pangalan ng yunit ng istruktura at ang buong pangalan ng negosyo. Ang bilang at petsa ng paglalathala ng order para sa trabaho ay ipinahiwatig sa kaukulang haligi.
Hakbang 4
Ang isang empleyado ng negosyo, na mayroong mga libro sa paggawa ay nagsusulat ng isang resibo para sa pagtanggap ng librong ito sa trabaho. Sa pagpapaalis, ang empleyado ay dapat magsulat ng isang resibo sa pagtanggap ng kanyang libro sa trabaho sa kanyang mga kamay, ipinapahiwatig ng opisyal ng tauhan ang petsa ng pagtanggap ng libro, na tumutugma sa petsa ng pagtanggal ng empleyado mula sa negosyo.
