Mga kapaki-pakinabang na tip 2024, Nobyembre
Ang pag-print ay isang kinakailangang tool sa mga gawain ng bawat samahan o negosyante. Ang mga selyo ay maaaring may iba't ibang mga layunin: para sa pananalapi, negosyo, mga dokumento ng tauhan, sertipiko, atbp. Samakatuwid, makatuwiran na panatilihin ang kanilang mahigpit na balanse
Ang pangalang "front office" mismo ay nagmula sa Ingles at nangangahulugang isang dibisyon ng isang kumpanya ng brokerage o bangko na nakikipag-usap lamang sa mga transaksyon. Sa madaling salita, ang front office ay kumakatawan sa panig ng negosyo na nakikita ng kliyente at iyon ang responsable para sa trabaho sa pagitan ng kliyente at ng customer
Ang pamamahala ng tauhan ay isang napakahirap na gawain - sa sarili nitong pamamaraan, maaari pa rin itong tawaging isang sining na nangangailangan ng patuloy na pinong gawain. Upang lubos na maunawaan ang sining na ito, kailangan mo ng karanasan at mga espesyal na panitikan sa pamamahala ng tauhan
Ang isang ina, ama o malapit na kamag-anak ay maaaring mag-aplay para sa maternity leave upang alagaan ang isang bata (Pederal na Batas Blg. 81-F3, Artikulo Blg. 15, Artikulo Blg. 256 ng Labor Code ng Russian Federation). Upang makatanggap ng maternity leave para sa ama, ang employer ay dapat magpakita ng isang aplikasyon at isang pakete ng mga dokumento batay sa kung saan kakalkula ang allowance
Ang sakit na bakasyon para sa pangangalaga ng bata ay binabayaran sa mga magulang o ibang miyembro ng pamilya kung nagtatrabaho sila sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho. Para sa iba pang mga uri ng trabaho, hindi binabayaran ang allowance
Ang regular na taunang bayad na bakasyon ay isang garantisadong uri ng pahinga na ibinibigay sa lahat ng mga empleyado na nagtatrabaho sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho. Ang pamamaraan para sa pagkuha ng bakasyon ay tinukoy sa Kabanata 19 ng Labor Code ng Russian Federation
Madaling kalkulahin ang bakasyon sa mga araw ng kalendaryo: kumuha ng isang kalendaryo at bilangin ang kanilang numero, simula sa petsa ng pagkakaloob nito. Ngunit sa ilang mga kaso, ang bilang ng mga araw ng kalendaryo kung saan ang empleyado ay ligal na magpapahinga ay bahagyang higit sa nakasulat sa order ng bakasyon
Ang presyo, gastos at pangunahing gastos ay magkakaibang mga konsepto ng ekonomiya, na, gayunpaman, ay malapit na nauugnay. Ang gastos ay kinakalkula batay sa gastos at ang presyo ay kinakalkula batay sa gastos. Ang gastos ay isa sa mga pangunahing katangian na ginagamit sa pagtatasa ng ekonomiya upang masuri ang kahusayan ng isang negosyo
Ngayon, madalas na may mga sitwasyon kung saan ang mga tao ay nagtatrabaho sa dalawang posisyon nang sabay-sabay. Maaari nilang pagsamahin ang dalawang posisyon na pareho sa isang lugar ng trabaho, at sa dalawa. Pumili sila ng isang mas prestihiyosong trabaho bilang kanilang pangunahing trabaho, pagrerehistro sa isang libro sa trabaho, at sa isang karagdagang trabaho ay natapos lamang nila ang isang kontrata sa trabaho
Ang panloob ay tinatawag na isang kumbinasyon kapag ang isang empleyado ay nagtatrabaho sa dalawang posisyon sa parehong samahan. Ang isang kontrata sa pagtatrabaho para sa isang karagdagang posisyon ay iginuhit sa isang part-time na manggagawa
Ang part-time na trabaho bilang karagdagan sa pangunahing lugar ng trabaho ay karaniwang sa kasalukuyang oras. Ang isang entry tungkol dito ay dapat na ipasok sa libro ng trabaho ng empleyado alinsunod sa mga kinakailangan ng batas. Panuto Hakbang 1 Una, ang naghahanap ng trabaho para sa posisyon ay dapat magsulat ng isang aplikasyon para sa trabaho at ipadala ito sa pamamahala
Hindi sa tingin namin ito ay nagkakahalaga ng pakikipag-usap tungkol sa kung gaano kahalaga ang papel na ginagampanan ng isang pinuno sa isang koponan. Sa kanya, una sa lahat, na ang pagnanais na magtrabaho at pagbutihin ang kanilang mga kwalipikasyon ay nakasalalay sa bawat empleyado
Alinsunod sa Labor Code ng Russian Federation, ang isang empleyado na nasa sick leave ay hindi maaaring tanggalin nang ganoon. Ngunit ano ang dapat gawin ng isang employer kung nag-aalangan siya na ginagawa ng isang empleyado ang kanyang trabaho?
Ang pagbabasa ng mga guhit sa konstruksyon ay parehong mahirap at talagang kawili-wili. Sa katunayan, pagkatapos lamang matukoy kung ano ang nakasulat doon, maaari mong maunawaan kung paano kumilos ang estimator, kung paano magiging hitsura ang pagkumpuni ng mga lugar o harapan ng gusali
Ayon sa GOST R 12.2.143-2002, ang plano para sa paglikas ng mga tao sakaling may sunog ay dapat na binubuo ng isang graphic at isang bahagi ng teksto. Isinasaalang-alang ng graphic na bahagi ang mga solusyon sa pagpaplano ng sahig ng isang partikular na gusali, istraktura, pagiging maaasahan, laki at uri ng mga ruta ng komunikasyon
Ang pangangailangan na pumili ng isang propesyon ay maaaring lumitaw sa anumang edad. Ngunit ang pangangailangan para sa tamang pagpili ng landas ng buhay ay umuusbong nang lubos para sa mga kabataan na nakakumpleto ng kanilang pag-aaral sa paaralan
Sa mga oras ng kaguluhan sa pananalapi, maraming mga negosyo ang naghahanap ng mga paraan upang ma-optimize, madalas sa pamamagitan ng pagtanggal sa mga empleyado. Kaugnay nito, ang pariralang "natanggal sa pamamagitan ng kasunduan ng mga partido"
Upang makatanggap ng mga benepisyo para sa pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho, mayroong isang bagay tulad ng karanasan sa seguro. Ang halaga ng bayad na bayad ay nakasalalay dito, samakatuwid dapat itong tratuhin nang mabuti
Ang buhay at kalusugan ng mga empleyado ang pinakamahalagang isyu para sa isang employer. Hindi kailangang matakot na labis na gawin ito, mahalagang gawin ang lahat ng mga hakbang upang lumikha ng isang ligtas na kapaligiran sa pagtatrabaho
Ang mga unyon ng kalakalan ay hindi umiiral sa bawat samahan. Gayunpaman, ito ay isang kinakailangang kagawaran para sa mga empleyado. Siya ang kumokontrol sa pagtalima ng labor code ng employer at tumutulong sa tauhan na malutas ang lahat ng mga kontrobersyal na isyu
Ang isang resume ay pagtataguyod sa sarili, isang paraan upang tumingin ka sa aplikante sa tamang ilaw mula sa pinakamagandang panig. Upang makamit ang ninanais na taas sa negosyo, kailangan mong maingat na magamit ang sandatang ito. Pagpaparehistro Ang pagka-orihinal ay hindi dapat binubuo ng mga error sa pagbaybay at maling pagpuno ng mga pangunahing punto ng dokumento
Ang proteksyon sa paggawa ay isang sistema na naglalayong mapanatili ang buhay at kalusugan ng mga empleyado habang nagtatrabaho. Kasama rito ang ligal, pang-organisasyon at panteknikal, sosyo-ekonomiko, kalinisan at kalinisan at iba pang mga hakbang
Alam ang iyong pagiging nakatatanda (haba ng serbisyo) ay kinakailangan. Kung ang isang tao ay nagtatrabaho o nagtatrabaho nang mahabang panahon sa parehong industriya, ang kasalukuyang batas para sa iba't ibang posisyon at propesyon ay nagbibigay ng maraming benepisyo at karapatan
Ang 27 na mga nasasakupang entity ng Russian Federation ay bahagya o ganap na matatagpuan sa Malayong Hilaga o sa mga lugar na pinapantayan sa lugar na ito. Ang pagtatrabaho sa mga nasabing lugar ay sinamahan ng pagtaas ng stress ng physiological
Ang paghanap ng mahusay na kawani para sa gawaing bahay ay hindi madali. Hindi bihira para sa parehong mga employer at kandidato na magkaroon ng mga maling palagay tungkol sa mga responsibilidad ng isang tagapangalaga ng bahay. Samantala, ang posisyon na ito ay nagpapahiwatig ng ilang mga kasanayan na kinakailangang taglayin ng aplikante
Ayon sa code ng paggawa, ang day off ay isa pang araw ng pahinga para sa trabaho sa obertaym o para sa trabaho sa katapusan ng linggo at pista opisyal. Ang employer ay may karapatang isama ang mga empleyado sa trabaho tuwing katapusan ng linggo at bakasyon, pati na rin upang mag-obertaym sa emerhensiya at pambihirang mga sitwasyon sa negosyo, kahit na walang pahintulot ng mga empleyado, ngunit hindi hihigit sa 12 araw na pahinga at pista opisyal bawat taon
Sa anumang negosyo, kinakailangan na gumawa ng mga pakikipag-ayos sa mga taong may pananagutan. Ang pagpapalabas ng mga pondo ay mananagot para sa mga gastos sa negosyo at produksyon, para sa mga gastos sa pamamahala ng mga sangay, para sa pagbabayad ng mga paglalakbay sa negosyo, para sa pagbabayad ng sahod
Ang isang brochure, o isang bookbinding machine, ay kinakailangan upang ang nilikha na naka-print na dokumento ay hindi lamang presentable, ngunit din maginhawa para sa paghawak, dahil ang mga sheet na nakagapos sa isang brochure ay hindi nahuhulog
Napakaraming mga tao, dahil sa kanilang tungkulin, ay patuloy na kailangang gumuhit ng anumang mga dokumento, at mga ganitong uri ng mga ito bilang mga ulat at tala ng serbisyo - minsan kahit araw-araw. Sa kabila nito, hindi bawat empleyado ay magagawang may kakayahan at alinsunod sa lahat ng mga patakaran upang makabuo ng naturang tala, ngunit ito ay isang dokumento pa rin na mayroong sariling ipinag-uutos na kinakailangan
Dapat bawasan ng employer ang pagkarga ng trabaho ng mga umaasang ina sa kanyang tauhan - ang patakarang ito ay nabaybay sa maraming mga artikulo ng Labor Code. Upang samantalahin ang iyong kalamangan at maipagtanggol ang iyong mga karapatan, kailangan mong maging malinaw tungkol sa kung ano ang maaaring asahan ng isang nagtatrabaho na buntis
Ang mga pinuno ng mga samahan sa proseso ng aktibidad na pang-ekonomiya ay maaaring opsyonal na magsagawa ng isang imbentaryo ng mga nakapirming mga assets. Ang mismong konsepto ng "imbentaryo" ay nangangahulugang pagsuri sa pagkakaroon ng pag-aari na may data ng accounting
Ang propesyon ng isang account manager ay palaging naging tanyag sa mga naghahanap ng mabilis na mga sitwasyon sa karera. Mula sa labas, tila ang aktibidad lamang, presentable na hitsura at tiwala sa mga kasanayan sa komunikasyon ay sapat na upang sakupin ang angkop na lugar na ito
Ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga ugnayan sa paggawa ay malinaw na tinukoy sa Labor Code ng Russian Federation. Nakakapagod ang listahan niya. Maaari kang magbitiw sa iyong sariling mga tuntunin lamang sa kaso ng paglabag sa batas sa paggawa ng employer, kung ang kontrata ay natapos sa kanyang pagkukusa, ngunit walang dahilan para dito
Sa malalaking kumpanya, ang anumang patnubay sa pagkilos ay iginuhit sa anyo ng isang memo. Bagaman pinapataas nito ang daloy ng trabaho sa mga oras, pinapayagan kang subaybayan ang mga aktibidad ng mga empleyado. Kailangan 2 sheet ng papel Panuto Hakbang 1 Bilang isang patakaran, ang samahan ay nag-iingat ng isang tala ng mga tala ng serbisyo
Ito ay mahalaga para sa isang mamamahayag hindi lamang upang lumikha ng mga kagiliw-giliw na materyal, ngunit din upang sumunod sa isang bilang ng ilang mga tiyak na mga patakaran. Ito ay kinakailangan, una, sa loob ng balangkas ng propesyonal na komunikasyon ng mga mamamahayag mismo, pangalawa, upang sumunod sa kalikasan at posisyon ng publication kung saan gumagana ang mamamahayag, at pangatlo, upang tumagos nang mas malalim sa kakanyahan ng ipinakita ang hindi pangkaraniwang
Ngayon, posible na maging isang sundalo hindi lamang sa pamamagitan ng bokasyon pagkatapos makatanggap ng isang tawag na may sapilitan na panahon ng serbisyo. Mayroon ding pagkakataon na maging isang sundalo ng kontrata at mabayaran ito. Anong mga dokumento ang kinakailangan para sa serbisyo sa kontrata Bago ka matanggap para sa isang kontrata sa hukbo, kakailanganin mong mangolekta ng mga dokumento
Sa mga kaso na itinakda ng batas, ang mga lugar ng trabaho ay sertipikado sa mga negosyo. Ang pagkakasunud-sunod ng mga aksyon sa panahon ng sertipikasyon ay kinokontrol ng may-katuturang pagkakasunud-sunod ng Ministri ng Kalusugan at Pag-unlad na Panlipunan
Alinsunod sa mga tagubilin ng Labor Code ng Russian Federation, ang sahod ay dapat bayaran dalawang beses sa isang buwan sa mga regular na agwat. Kung ang employer ay hindi sumusunod sa batas, ang empleyado ay may karapatang kolektahin ang lahat ng perang kinita sa pamamagitan ng mga korte o mag-apply sa inspectorate ng paggawa
Marahil, bawat isa sa atin kahit isang beses sa kanyang buhay ay nakakuha ng trabaho. Naaalala mo ba kung paano ito nangyari? Panayam, komunikasyon sa HR manager, manager, pagtatapos ng isang kontrata sa trabaho. Kadalasan, upang matanggap ka sa estado, kailangan mong magsulat ng isang aplikasyon sa trabaho
Upang wastong kalkulahin ang bakasyon o ang halaga ng kabayaran dahil sa ang katunayan na ang bakasyon ay hindi ginamit nang buo o bahagi, kailangan mong kalkulahin ang average na suweldo. Para sa tamang pagkalkula ng average na suweldo, kailangan mong kunin ang halaga ng suweldo para sa huling tatlong buwan, at sapilitan ito para sa buong panahon mula sa una hanggang sa unang araw