Paano Magbayad Ng Sick Leave Para Sa Pag-aalaga Ng Bata

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Magbayad Ng Sick Leave Para Sa Pag-aalaga Ng Bata
Paano Magbayad Ng Sick Leave Para Sa Pag-aalaga Ng Bata

Video: Paano Magbayad Ng Sick Leave Para Sa Pag-aalaga Ng Bata

Video: Paano Magbayad Ng Sick Leave Para Sa Pag-aalaga Ng Bata
Video: TIPS ON HOW TO EASE BABY PAIN AFTER INJECTION| PAANO MAWALA ANG KIROT NG INJECTION KAY BABY 2024, Abril
Anonim

Ang sakit na bakasyon para sa pangangalaga ng bata ay binabayaran sa mga magulang o ibang miyembro ng pamilya kung nagtatrabaho sila sa ilalim ng isang kontrata sa pagtatrabaho. Para sa iba pang mga uri ng trabaho, hindi binabayaran ang allowance. Maaaring mabayaran ang allowance sa pangangalaga ng bata kung ang batang may sakit ay nasa pagitan ng 0 at 15 taong gulang. Kung ang isang babae ay nasa maternity leave upang pangalagaan ang isang bata hanggang sa umabot siya sa isa at kalahating taon, kung gayon ang sakit na bakasyon ay hindi nabayaran.

Paano magbayad ng sick leave para sa pag-aalaga ng bata
Paano magbayad ng sick leave para sa pag-aalaga ng bata

Panuto

Hakbang 1

Ang halaga ng bayad na benepisyo ay nakasalalay sa haba ng serbisyo ng miyembro ng pamilya na nagmamalasakit sa bata, pati na rin sa pamumuhay ng paggamot. Para sa paggamot sa outpatient - para sa 10 araw ng kalendaryo sa dami ng haba ng serbisyo ng tagapag-alaga, sa mga sumusunod na araw - 50% ng average na mga kita.

Hakbang 2

Sa kaso ng paggagamot na inpatient ng isang bata - sa halaga depende sa haba ng serbisyo ng tagapag-alaga. Para sa pangangalaga sa inpatient, ang benepisyo ay magiging mas mataas kaysa sa pangangalaga ng outpatient.

Hakbang 3

Ang mga pagbabayad ng sakit na bakasyon ay maaaring makuha sa lahat ng mga negosyo kung saan nagtatrabaho ang taong ito.

Hakbang 4

Ang isang nakaseguro na taong may karanasan sa seguro na 8 taon o higit pa ay tumatanggap ng 100% ng average na mga kita. Na may karanasan sa seguro na 5 hanggang 8 taon - 80%, na may karanasan na hanggang 5 taon - 60%. Hindi kinakailangan na magkaroon ng tuloy-tuloy na karanasan. Upang makalkula ang allowance, ang oras ng trabaho ay naibuo para sa lahat ng mga entry sa work book.

Hakbang 5

Ang batas ay nagtatakda ng mga paghihigpit sa mga araw ng pagbabayad kapag nagmamalasakit sa isang bata. Para sa pag-aalaga ng isang bata sa ilalim ng edad na 7 taong hindi hihigit sa 60 araw ng kalendaryo sa isang taon. Kung ang sakit ay kasama sa isang tiyak na listahan ng Ministry of Health, pagkatapos ay hindi hihigit sa 90 araw ng kalendaryo sa isang taon.

Hakbang 6

Para sa pangangalaga ng isang bata na may edad na 7 hanggang 15, 15 araw ng kalendaryo ay binabayaran para sa bawat kaso ng sakit, ngunit hindi hihigit sa 45 araw ng kalendaryo sa isang taon para sa lahat ng mga kaso ng pangangalaga.

Hakbang 7

Kapag nag-aalaga ng isang batang may kapansanan na wala pang 15 taong gulang, hindi hihigit sa 120 araw ng kalendaryo bawat taon ang binabayaran.

Hakbang 8

Para sa pangangalaga ng isang batang nahawahan ng HIV na wala pang 15 taong gulang, sakop ang buong panahon ng pangangalaga.

Hakbang 9

Para sa pag-aalaga ng isang batang wala pang 15 taong gulang na may mga komplikasyon pagkatapos ng pagbabakuna, ang lahat ng mga araw na kinakailangan para sa pangangalaga sa batang ito ay binabayaran.

Inirerekumendang: