Trabaho at karera 2024, Nobyembre

Sa karamihan ng mga samahan, pinapanatili ang isang cash book kung saan nakarehistro ang mga cash resibo at resibo. Ang mga dokumentong ito ay ginagamit upang maitala ang mga resibo at paggasta ng mga pondo sa kumpanya. Maraming mga kumpanya ang gumagamit ng programa ng 1C para sa kanilang pagpaparehistro, kung saan isinasagawa ang mga transaksyon sa negosyo

Ang mga bayad sa pensiyon ay ang pangunahing pondong binabayaran sa mga mamamayan na, sa ilang kadahilanan, ay hindi maaaring gumana o umabot sa edad ng pagretiro. Noong 01.01.2010, ang Batas Blg. 173-FZ na "Sa Mga Pensiyon sa Paggawa sa Russian Federation"

Mula noong oras na lumitaw ang pera sa mundo, ang tanong ay lumitaw bago ang sangkatauhan: saan ito kukuha? Ang pinaka tradisyunal at sinaunang paraan: upang ipagpalit ang iyong mga kasanayan o oras sa pera - upang kumita. Bilyun-bilyong tao sa buong mundo ang kumikita, kaya magsimula ka

Kadalasan, ang mga mahahalagang minuto ay nasasayang sa nakakasakit na katawa-tawa: paghahanap para sa kinakailangang impormasyon, pagtitipon, paglalagay ng mga bagay sa kaayusan. Ngunit sa pamamagitan ng pag-optimize ng kaunti sa iyong buhay, maaari mong bawasan ang pag-aaksaya ng oras sa isang minimum

Ang bakasyon ay bihirang labis. Kadalasan, ang lahat ng mga empleyado ay nangangarap na pahabain ang natitira sa pagtatapos ng kanilang mga araw ng pahinga. Sa kasamaang palad, pinapayagan ng mga batas sa paggawa ang pinalawig na taunang bakasyon

Sa Russia, walang opisyal na istatistika sa bilang ng mga opisyal na nagtatrabaho na mga manggagawa na may mga part-time na trabaho. Ang market na break-in sa pangkalahatan ay hindi gaanong naiintindihan. Gayunpaman, ang kabuuang dami ng mga part-time na bakante ay malamang na hindi matugunan ang buong pangangailangan ng mga naghahanap ng trabaho na nais na makahanap ng isang karagdagang mapagkukunan ng kita

Sa kasalukuyan, ang bawat kumpanya ay nagpapanatili ng accounting sa 1C. Ang suweldo ng mga empleyado ng samahan ay kinakalkula ng accountant ng payroll. Kapag kinakalkula ito, kinakailangang isaalang-alang ang mga pagbabawas na dapat bayaran sa mga empleyado sa ilalim ng batas at ng personal na buwis sa kita

Ang samahan ay may karapatan, tulad ng pagsunod sa Tax Code, upang isaalang-alang ang mga gastos sa pagbili ng software bilang mga gastos sa paggawa (pagbebenta). Gayunpaman, depende sa kung anong mga karapatang natanggap mo para sa programa, magkakaiba rin ang anyo ng accounting

Ang pagsali sa reserba ng tauhan ng isang malaking negosyo ay isang potensyal na pagkakataon sa anumang oras upang makagawa ng isang uri ng tagumpay, upang kumuha ng posisyon na maaaring maimpluwensyahan sa paglaon ang iyong karera sa hinaharap, at maging isang tunay na "

Sa kasamaang palad, hindi lamang ang mga mag-aaral ang nakaharap sa kakulangan ng pondo. Kadalasan, ang mga reklamo tungkol sa mababang kita ay maaaring marinig mula sa mga taong medyo matagumpay sa hitsura. Maaari mong malutas ang problemang ito sa pamamagitan ng paghahanap ng isang part-time na trabaho

Ang suweldo ay gantimpala sa trabaho. Alinsunod sa Artikulo 136 ng Labor Code, ang mga pagbabayad ng suweldo ay dapat gawin nang hindi bababa sa dalawang beses sa isang buwan. Ang huli na pagbabayad para sa paggawa ay nagbabanta na may malaking parusa at ang pagsasara ng negosyo

"Walang natitirang pera"! Gaano mo kadalas naririnig ito mula sa isang employer? Nangyayari ito kapwa sa panahon ng trabaho, at kung ikaw ay umalis na, at ang bayad ay hindi pa natanggap. Karamihan sa atin ay susuko na lang at maiisip na "

Ang bawat empleyado na nagtatrabaho sa ilalim ng isang kontrata sa trabaho ay dapat tumanggap ng sahod na cash. Ang suweldo ay binabayaran ng hindi bababa sa dalawang beses sa isang buwan sa kalendaryo, iyon ay, binubuo ito ng paunang bayad na nasa kalagitnaan ng buwan at ang suweldo mismo, na binabayaran sa huling araw ng pagtatrabaho ng buwan

Ayon sa Labor Code ng Russian Federation, ang sahod ay dapat bayaran nang hindi bababa sa dalawang beses sa isang buwan na may pantay na agwat ng oras. Ang petsa ng pag-isyu ay dapat na ipahiwatig sa panloob na ligal na kilos ng kumpanya. Ang accountant ng enterprise ay obligadong kalkulahin ang suweldo at punan ang mga form ng pinag-isang form No

Ang mga tao na nagtapos kamakailan sa paaralan ay madalas na nakaharap sa problema sa paghahanap ng trabaho. Karamihan sa mga employer ay nangangailangan ng karanasan. Ang mga taong nawalan ng trabaho ay kulang din sa pondo. Kung ang isyu sa pera ay naging talamak para sa iyo, isang serye ng mga mapagpasyang pagkilos ang kakailanganin upang malutas ito

Kapag nag-a-apply para sa isang trabaho, ang isang tao ay interesado lamang sa mga isyu na lalong mahalaga para sa kanya - ang laki ng sahod, ang pagkakaroon ng mga garantiyang panlipunan (pansamantalang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho, bayad na bakasyon, sick leave, atbp

Ang overtime ay itinuturing na trabaho na labis sa pamantayan na itinatag ng code ng paggawa ng Russian Federation. Ang itinatag na oras ng pagtatrabaho ay 40 oras bawat linggo. Maaaring magawa ang labis na trabaho sa nakasulat na pahintulot ng empleyado

Sa panahon ng mga aktibidad ng paggawa ng negosyo, kung minsan ay kinakailangan na isama ang mga empleyado upang mag-obertaym. Dahil ang oras na nagtrabaho nang labis sa pamantayan ay dapat bayaran sa isang nadagdagan na halaga, kailangan mong maunawaan ang mga intricacies ng pagkalkula ng mga pagbabayad na ito

Ginawang posible ng programang 1C na mabilis na makatanggap ng impormasyon tungkol sa mga account na babayaran at matatanggap: mga samahan sa mga supplier at customer para sa naipadala na mga produkto. Sa parehong oras, kung ang papeles ay nagaganap sa mga yugto, ang mga resulta para sa parehong counterparty ay maaaring magkakaiba

Ang allowance ng maternity ay pagbabayad ng salapi na may kaugnayan sa pagbubuntis at panganganak, na kung saan ay dahil sa bawat nagtatrabaho na babae batay sa ipinakita na sick leave na inisyu ng antenatal clinic. Ang pagkalkula ay batay sa average na mga kita sa loob ng 2 taon

Upang hindi mabuhay mula sa paycheck hanggang sa paycheck, hindi kumuha ng mga utang at kayang bayaran ang mga mamahaling bagay, kailangan mong malaman kung paano makatipid. Hindi mo dapat agad isuko ang malusog na pagkain at lumipat sa mga produktong semi-tapos, kailangan mong lumapit nang matalino sa pagtitipid

Medyo mahirap para sa isang taong walang trabaho upang mabuhay, anuman ang kanilang tirahan. Gayunpaman, hindi sulit na patuloy na magreklamo na walang pakainin ang mga bata, walang pera para sa mga bayarin sa utility, walang bibilhin na manok upang lutuin ang sabaw

Maraming mga accountant ngayon at mukhang hindi dapat magkaroon ng anumang mga problema sa paghanap ng mga ito. Ngunit ang posisyon na ito ay napakahalaga na kahit na ang mga kandidato na may mahusay na karanasan sa trabaho ay maaaring maging walang kakayahan

Ang bawat tagapag-empleyo na may kawani sa kawani ay dapat magbayad ng personal na buwis sa kita sa buwanang batayan. Ang halaga ng buwis ay itinatago mula sa mga suweldo ng empleyado. Bilang karagdagan sa personal na buwis sa kita, ang ulo ay may karapatang pigilin ang hindi nabayarang mga accountable na halaga sa isang napapanahong paraan

Sa ilalim ng mga bagong patakaran, ang pagkalkula ng mga benepisyo sa maternity ay batay sa average na mga kita sa loob ng 24 na buwan. Ang kabuuang halaga para sa pagkalkula ay nagsasama ng lahat ng mga naipon na mula sa kung saan pinigilan ang buwis sa kita

Sa pamamagitan ng desisyon ng Pamahalaang ng Russian Federation ng Enero 1, 2011, isang bagong deadline ang itinatag para sa pagkalkula ng mga pagbabayad para sa maternity leave. Sa ilalim ng mga bagong patakaran, ang benepisyo sa maternity ay kinakalkula batay sa average na halaga ng mga kita sa loob ng 24 na buwan

Posible bang makatanggap ng isang malaking suweldo nang hindi lumalabag sa batas, nang walang mga grey na iskema sa Russia? Ito ay lumabas na ang isang matapat na tao ay maaari ring kumita ng maraming milyon sa isang taon kung alam niya eksakto kung saan maghanap ng trabaho

Dahil sa hindi matatag na sitwasyon sa bansa, maraming mamamayan ang nasa peligro. Nawalan sila ng trabaho, natanggal sa trabaho, at naiwan na walang kabuhayan. Bilang isang resulta, pinilit ang isang indibidwal na makipag-ugnay sa isang sentro ng trabaho

Ang paghahanap ng trabaho sa Poland ay isang mahabang proseso na nangangailangan ng pagtuon at kalinawan sa kung ano ang nais mong makamit. Upang magawa ito, kailangan mong maunawaan nang eksakto kung anong uri ng bakante ang iyong hinahanap, kung anong mga kalamangan ang mayroon ka kaysa sa ibang mga aplikante

Alinsunod sa mga susog sa Pederal na Batas 82, mula Hunyo 1, 2011 ang minimum na sahod ay 4,611 rubles. Ang mga sahod sa ibaba ng antas na ito ay hindi maitatakda sa anumang nasasakupang entity ng Russian Federation. Upang makalkula ang minimum na sahod, dapat mong isaalang-alang ang lahat ng mga pagbabayad na natanggap sa kasalukuyang buwan, ang panrehiyong koepisyent at mga koleksyon ng buwis na 13%, na ibabawas mula sa anumang kita

Ang sitwasyon sa modernong labor market ay pinipilit ang mga nagtapos na maghanap ng trabaho na hindi palaging tumutugma sa nakaraang edukasyon. Kapag naghahanap ng trabaho na hinihingi sa merkado, mahirap sa una para maunawaan ng isang naghahanap ng trabaho ang mga tampok ng isang bagong specialty para sa kanya

Ang propesyon ng isang waiter ay isa sa pinaka-in demand ngayon. At sa kabila ng katotohanang ang madalas na trabaho na ito ay ginagamot bilang isang pansamantalang trabaho, ang propesyong ito ay nakakakuha ng katanyagan at prestihiyo. Ang mga pagtutukoy ng pagtatrabaho bilang isang waiter Ang propesyon ng isang waiter ay isa sa pinakamatandang propesyon sa mundo

Alinsunod sa mga pagbabagong ginawa sa Batas Pederal na 255-F3 mula sa 1.01.11, ang mga pansamantalang benepisyo sa kapansanan at mga pagbabayad na nauugnay sa maternity ay kinakalkula sa isang bagong paraan. Ang atas ng Pamahalaan ng Russian Federation Blg

Mahirap hanapin ang isang tao na hindi pa naisip ang tungkol sa tanong ng pagtaas ng kanyang kita. Lumipas ang oras, tumaas ang presyo, lumitaw ang mga bagong pangangailangan: bumili ng apartment at kotse, magpalaki ng mga bata at bigyan sila ng magandang edukasyon

Sa panahon ng kanilang trabaho, ang parehong mga accountant at empleyado ay madalas na may isang katanungan tungkol sa kung paano dapat kalkulahin ang pagbabayad ng mga piyesta opisyal. Sa batas ng paggawa sa Russia, may ilang mga tampok sa accounting para sa panahong ito

Ang batas ay nagbibigay para sa kakayahang bawasan ang mga pagbawas sa buwis para sa mga indibidwal na negosyante sa pamamagitan ng halaga ng mga premium sa seguro. Pinapayagan nitong bawasan ng mga negosyante ang pasanin sa buwis sa mga negosyo at dagdagan ang kanilang kita

Ang kakayahang ipamahagi ang mga gawain sa trabaho ay makakatulong upang makayanan ang lahat ng mga bagay sa oras. Mahalagang malaman kung paano unahin at pamahalaan ang iyong oras. Pag-aralan ang iyong listahan ng dapat gawin at gumawa ng mga pagsasaayos

Anuman ang uri ng aktibidad na nakikibahagi sa isang partikular na kumpanya, palaging nakaharap ang pamamahala ng isang pagpipilian: kanino ang kukuha. Minsan binibigyan ng kagustuhan ng mga negosyante ang mga dayuhang manggagawa, at maraming dahilan dito

Ang maayos na ayos na gawain sa tanggapan ay isa sa mga bahagi ng matagumpay na gawain ng anumang (kahit isang maliit) na negosyo. Sa katunayan, ang unang impression ng mga kasosyo sa negosyo ay nakasalalay sa kung paano iginuhit ang pangunahing mga dokumento (mga order, tagubilin, liham, atbp

Nakuha mo ang trabaho at hiniling ka ng customer na ibigay sa kanya ang isang pagtatantya ng gastos. Maingat na isaalang-alang ito, dahil ang pagbabayad ng iyong trabaho ay nakasalalay sa kung paano mo ito binubuo. Panuto Hakbang 1 Kinakatawan namin ang buong dami ng trabaho at itinalaga ito sa mga yugto