Ayon sa Labor Code ng Russian Federation, ang sahod ay dapat bayaran nang hindi bababa sa dalawang beses sa isang buwan na may pantay na agwat ng oras. Ang petsa ng pag-isyu ay dapat na ipahiwatig sa panloob na ligal na kilos ng kumpanya. Ang accountant ng enterprise ay obligadong kalkulahin ang suweldo at punan ang mga form ng pinag-isang form No. T-49 o No. T-51 at payroll No. T-53. Ang lahat ng mga form ay naaprubahan ng State Statistics Committee ng Russian Federation No. 1 na may petsang Enero 5, 2004.
Kailangan
pahayag sa pagbabayad
Panuto
Hakbang 1
Kapag nagbabayad ng mga suweldo sa isang kasalukuyang account o sa pamamagitan ng isang bank card, gumuhit ng isang sheet ng form No. T-49. Ang anumang anyo ng pahayag ay dapat na iguhit sa isang solong kopya ng accountant ng grupo ng pag-areglo batay sa mga isinumite na dokumento para sa accounting para sa mga oras ng pagtatrabaho o paggawa.
Hakbang 2
Sa pahina ng pamagat, isulat ang buong pangalan ng iyong samahan, ang bilang ng pagawaan o yunit ng istruktura, kung ang iyong kumpanya ay may maraming bilang ng mga empleyado at ang kanilang trabaho ay nahahati sa mga pagawaan, dibisyon ng istruktura o mga kagawaran.
Hakbang 3
Punan ang haligi ng "Kabuuang Halaga". Isumite ang nakumpletong dokumento para sa pag-apruba sa manedyer ng halaman o isang awtorisadong tao na papalit sa manager.
Hakbang 4
Sa haligi Bilang 3, ipasok ang lahat ng mga empleyado ayon sa pangalan, sa haligi Hindi. 1, ipahiwatig ang serial number ayon sa listahan. Ipasok ang suweldo sa naaangkop na haligi sa debit 70.
Hakbang 5
Obligado kang ibigay ang lahat ng sahod sa loob ng tatlong araw mula sa sandali ng pagtanggap nito sa cash desk ng negosyo. Sa mga rehiyon ng Malayong Hilaga at katumbas na mga teritoryo, may karapatan kang pigilin ang natanggap na halaga sa takilya sa loob ng 7 araw ng kalendaryo.
Hakbang 6
Matapos ang tinukoy na oras, sa tapat ng bawat pangalan ng empleyado na hindi namamahala upang makatanggap ng suweldo, gumawa ng isang entry na "Deposited", isara ang sheet at ibalik ang lahat ng mga pondo sa bangko sa pamamagitan ng pagpuno ng isang order ng cash outflow ng pinag-isang form No. KO-2.
Hakbang 7
Isulat ang petsa at bilang ng slip ng gastos sa huling pahina ng pahayag. Kung maraming mga pahina, itali ang mga ito, bilangin ang mga ito, at ipasok ang bilang ng mga sheet ng payroll sa huling pahina.
Hakbang 8
Kapag naglalabas ng sahod, ipahiwatig sa hanay na "Mga Tala" ang bilang ng pasaporte, sertipiko, kapangyarihan ng abugado o iba pang dokumento na ipinakita ng empleyado kapag natanggap ang halagang dapat bayaran.
Hakbang 9
Ipasok ang lahat ng mga tala sa itim o asul na tinta, tumpak, nang walang pagwawasto o strikethrough. Itala ang numero ng payroll sa accounting journal sa ilalim ng isang sunud-sunod na numero.
