Sa pamamagitan ng desisyon ng Pamahalaang ng Russian Federation ng Enero 1, 2011, isang bagong deadline ang itinatag para sa pagkalkula ng mga pagbabayad para sa maternity leave. Sa ilalim ng mga bagong patakaran, ang benepisyo sa maternity ay kinakalkula batay sa average na halaga ng mga kita sa loob ng 24 na buwan. Sa ngayon, pinapayagan ang mga kababaihan na pumili ng pinaka-kanais-nais na panahon para sa pagkalkula, ngunit ang pahintulot na ito ay may bisa lamang sa 2011, at hindi alam kung ito ay pahabain para sa isang mas mahabang panahon.
Panuto
Hakbang 1
Upang makalkula, idagdag ang kabuuang halaga ng mga kita sa loob ng 24 na buwan, na hindi kasama ang mga pagbabayad para sa mga benepisyo sa lipunan, at hatiin sa bilang ng mga araw ng kalendaryo sa panahon ng pagsingil, ng 730. Ang resulta ay dapat na maparami ng kabuuang bilang ng mga araw ng maternity. Na may isang pagbubuntis na walang asawa - sa pamamagitan ng 140, na may maraming mga pagbubuntis - sa pamamagitan ng 196.
Hakbang 2
Kung ang panganganak ay nagpatuloy na may mga komplikasyon, halimbawa, mayroong isang seksyon ng cesarean, pagkatapos ay 16 na araw ang babayaran, ngunit pagkatapos ng kapanganakan sa isang magkakahiwalay na halaga. Kung maraming mga pagbubuntis ang naitatag sa panahon ng panganganak, ang karagdagang bayad ay 56 araw, din sa magkakahiwalay na halaga pagkatapos ng panganganak.
Hakbang 3
Ang maximum na kabuuang halaga ng mga kita para sa pagkalkula ng mga pagbabayad sa maternity ay nadagdagan sa 465,000 sa isang taon ng pagsingil, dati ang halagang ito ay 415,000 rubles.
Hakbang 4
Kung ang isang babae ay nagtrabaho ng mas mababa sa tinukoy na panahon ng pagsingil, ngunit higit sa 6 na buwan, ang pagkalkula ay dapat gawin mula sa mga halagang talagang kinita, kung saan sinisingil ang mga premium ng seguro, hinati sa mga araw ng kalendaryo na talagang nagtrabaho.
Hakbang 5
Para sa mga kababaihan na nagtrabaho ng mas mababa sa 6 na buwan, ang pagkalkula ay batay sa average na pang-araw-araw na minimum na sahod.
Hakbang 6
Ang mga nagpiling magbayad para sa bakasyon sa ilalim ng batas na dating inilapat upang makalkula ang allowance ng maternity ay dapat bayaran ayon sa average na pang-araw-araw na kita sa loob ng 12 buwan na pinarami ng bilang ng mga araw ng maternity. Upang magawa ito, ang mga halagang nakuha ay idinagdag at nahahati sa bilang ng mga araw ng kalendaryo sa panahon ng pagsingil.
