Ang suweldo ay gantimpala sa trabaho. Alinsunod sa Artikulo 136 ng Labor Code, ang mga pagbabayad ng suweldo ay dapat gawin nang hindi bababa sa dalawang beses sa isang buwan. Ang huli na pagbabayad para sa paggawa ay nagbabanta na may malaking parusa at ang pagsasara ng negosyo. Ang kabayaran sa pera para sa paggawa ay maaaring bayaran ng isang takdang halaga ng suweldo, kinakalkula ayon sa oras-oras na rate ng sahod, o mula sa paggawa.
Kailangan
- - calculator;
- - sheet ng oras;
- - computer.
Panuto
Hakbang 1
Kung ang suweldo ay kinakalkula sa isang nakapirming suweldo, pagkatapos ay idagdag ang bonus at ang panrehiyong koepisyent sa suweldo, ibawas ang 13% na buwis at ang halaga ng paunang nabayaran. Ibigay ang natitirang halaga sa empleyado. Halimbawa 10000 +1000 + 4000 - 1950 - 3000 = 10,050 rubles ang halagang dapat bayaran sa empleyado bilang isang suweldo. Sa mga ito, 10,000 sweldo, 1,000 rehiyonal na koepisyent, 4,000 bonus, 1950 na buwis sa kita, 3,000 paunang bayad.
Hakbang 2
Kung ang isang buwan ay hindi pa ganap na nagagawa, kalkulahin ang average na pang-araw-araw na sahod sa buwang ito. Upang makalkula, hatiin ang iyong suweldo sa dami ng araw ng pagtatrabaho. I-multiply ang nagresultang bilang ng mga araw na talagang nagtrabaho, idagdag ang koepisyent ng rehiyon, ibawas ang paunang buwis at kita.
Hakbang 3
Kung mayroon kang obertaym, magbayad ng doble o magbigay ng dagdag na araw na pahinga. Upang magbayad para sa mga oras ng obertaym, kalkulahin ang gastos ng isang oras sa pamamagitan ng paghahati ng suweldo sa bilang ng mga oras na nagtrabaho sa isang buwan. I-multiply ang nagresultang pigura sa bilang ng mga oras ng obertaym, magdagdag ng suweldo, koepisyent ng distrito, bonus, ibawas ang buwis sa kita at isulong.
Hakbang 4
Kung may mga oras ng gabi mula 22 hanggang 6, pagkatapos ay kalkulahin ang mga ito nang magkahiwalay at magdagdag ng 20%. Upang makalkula, kalkulahin din ang gastos ng isang oras, i-multiply sa bilang ng mga oras ng gabi at ng 20%. Kalkulahin ang pagbabayad para sa trabaho bawat araw nang magkahiwalay, idagdag ang lahat ng mga halaga, idagdag ang panrehiyong koepisyent, ang bonus, ibawas ang buwis at ang advance.
Hakbang 5
Kung kinakalkula mo ang suweldo alinsunod sa programa ng 1C, na ginagawa sa karamihan ng mga negosyo, ipasok ang lahat ng kinakailangang data sa mga naaangkop na linya at kunin ang paunang pigura na babayaran mo sa empleyado bilang isang suweldo.
