Paano Pumili Ng Isang Propesyon Gamit Ang Isang Pagsubok

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Pumili Ng Isang Propesyon Gamit Ang Isang Pagsubok
Paano Pumili Ng Isang Propesyon Gamit Ang Isang Pagsubok

Video: Paano Pumili Ng Isang Propesyon Gamit Ang Isang Pagsubok

Video: Paano Pumili Ng Isang Propesyon Gamit Ang Isang Pagsubok
Video: Starship Tower Construction Begins at Cape Canaveral, Rocket Lab Neutron Update, Starlink Version 2 2024, Abril
Anonim

Sa karamihan ng mga paaralan, ang mga mag-aaral sa high school ay kumukuha ng isang pagsubok na patnubay sa bokasyonal, ngunit ang mga resulta ay hindi lamang hindi makakatulong sa ilan, ngunit lalo pang nalilito. Ano ang punto ng mga nasabing pagsubok at kung gaano ka dapat maniwala sa mga resulta?

Paano pumili ng isang propesyon gamit ang isang pagsubok
Paano pumili ng isang propesyon gamit ang isang pagsubok

Panuto

Hakbang 1

Bilang isang patakaran, ang mga pagsubok sa gabay sa karera ay magkakaiba - mula sa maliit, naglalaman ng 20-30 na mga katanungan bawat isa at nagawang ibunyag lamang ang higit pa o mas kaunting gravitation patungo sa napaka-kondisyon na nakabalangkas na mga lugar ng aktibidad, sa detalyadong mga palatanungan, na maaaring tumagal ng maraming oras upang makumpleto. Sa tulong ng naturang mga palatanungan, ang pinaka-iba't ibang mga aspeto ng pagkatao ay sinisiyasat - mga interes, paglaban sa stress, pansin sa mga detalye.

Hakbang 2

Mayroong mga pagsubok na patnubay sa bokasyonal na, pagkatapos maipasa ang mga ito, inirerekumenda ang tumutugon na gumana sa mga partikular na propesyon. Hindi sila maaasahan. Ang mga nasabing pagsubok ay maaaring sabay na ibigay na ang tumutugon ay dapat maging isang florist, guro sa kindergarten, biochemist, atbp.

Hakbang 3

Ang pinakamahusay na pagpipilian ay ang mga pagsubok na "iminumungkahi" lamang sa lugar kung saan ito nagkakahalaga ng pagtatrabaho. Halimbawa - pamamahala (pamamahala), analytics, gawaing pang-administratibo. Ang tumutugon, natural, ay pipili ng isang propesyon sa kanyang sarili, ngunit hindi bababa sa malalaman niya kung ano ang mayroon siyang higit o kulang na hilig - sa gawaing pang-administratibo o analitikal, halimbawa.

Hakbang 4

Papayagan ka ng mga kumplikadong sikolohikal na pagsubok na malaman ang higit pa tungkol sa pinakaangkop na larangan ng aplikasyon ng lakas, kundi pati na rin tungkol sa pagkakaroon ng mahahalagang katangian para sa isang partikular na propesyon. Kung ang resulta ng naturang pagsubok ay nagpapakita ng mababang antas ng pansin sa detalye, kung gayon ang tumutugon ay hindi dapat makisali sa gawaing pang-administratibo (tiyak na hindi ito nagkakahalaga ng pagpunta sa logistik).

Hakbang 5

Ang mga pagsusuri sa gabay sa karera ay karaniwang inilaan para sa mga may sapat na gulang at kabataan mula sa edad na 14. Sa pagbibinata, madalas na nagbabago ang mga prayoridad, nabuo ang isang personalidad, kaya makatuwiran na kumuha ng isang pagsubok na patnubay sa bokasyonal bawat taon mula sa mga marka 9 hanggang 11 - papayagan kang baguhin ang direksyon ng edukasyon sa profile sa oras, hindi bababa sa antas ng paaralan (halimbawa, upang lumipat mula sa isang makataong klase sa isang klase sa matematika).

Hakbang 6

Tutulungan ka ng mga propesyonal na consultant na wastong "maintindihan" ang mga resulta ng pagsubok sa gabay na bokasyonal. Hindi lamang nila ipapaliwanag kung ano ang ibig sabihin nito o ng tagapagpahiwatig na iyon, ngunit pag-uusapan din ang tungkol sa kakanyahan ng mga propesyon. Ito ay napakaangkop para sa isang binatilyo - halos ang isang taong may edad na 14-16 ay may ideya kung ano ang ginagawa ng isang abugado o kalidad na consultant. Maaari kang makipag-usap sa mga propesyonal na consultant sa ilang mga ahensya ng recruiting o sa Center for Testing and Development sa Moscow State University na "Humanitarian Technologies".

Inirerekumendang: