Trabaho at karera 2024, Nobyembre
Ang pag-uugali sa negosyo ay isang pinong bagay. Aabutin ng higit sa isang taon upang maunawaan ang lahat ng mga nuances nito. At madalas na sinasamantala ng pamamahala ang katotohanang ang empleyado ay hindi makatwirang magtaltalan ng kanyang sagot o pagtanggi, at pinipilit siyang tanggapin ang hindi kanais-nais na mga kondisyon sa pagtatrabaho para sa kanyang sarili
Ang isang kontrata sa trabaho ay isang kasunduan sa pagitan ng isang empleyado at isang tagapag-empleyo, alinsunod sa kung saan ang employer ay nagbibigay ng isang lugar ng trabaho sa empleyado para sa pagganap ng kanyang mga tungkulin sa paggawa (alinsunod sa mga pamantayan sa proteksyon sa paggawa, mga kasunduan sa sama-samang trabaho) at ginagarantiyahan ang isang tiyak na antas ng sahod, at ang empleyado naman ay nangangako upang matupad ang kanyang tungkulin sa paggawa, up
Ang mga nasasakop ay madalas na kasama ng kanilang mga nakatataas sa isang paglalakbay sa negosyo. At para sa marami, mahirap magpasya kung paano kumilos sa pamamahala, upang hindi tumawid sa linya ng mga ugnayan sa negosyo. Sa kabila ng hindi pangkaraniwang sitwasyon, ang mga pangunahing alituntunin ng komunikasyon sa negosyo ay mananatiling pareho at hindi pinapayagan ang kabastusan o labis na kaluwagan
Ang isang palatanungan ay hindi lamang pormalidad, bumubuo ito ng isang impression ng isang tao, madalas ang pinakauna, at naalala ito ng mahabang panahon. Ang palatanungan ay maaaring sabihin ng maraming tungkol sa iyo, hindi lamang bilang isang dalubhasa, kundi pati na rin bilang isang tao
Ang ilang mga tao ay mayroon nang mga posisyon sa pamumuno, pinapangarap ng iba na kunin sila sa hinaharap, ngunit pareho silang nagtanong sa kanilang sarili ng tanong: ano ang dapat maging isang modernong tagapamahala? Kahit na sa mga ordinaryong dalubhasa, ang paksang ito ay medyo tanyag, dahil ang pamamahala ay hindi lamang gumaganap ng isang mahalagang papel sa pag-unlad at paggana ng isang samahan, ngunit may kinalaman din sa bawat empleyado nang personal
Kung ang isang hinala ay pumasok sa iyong kaluluwa na ang iyong trabaho ay binayaran nang mas mababa kaysa sa gawain ng iyong kasamahan, huwag magmadali sa opisina ng employer na humihiling ng pagtaas. Upang magsimula, dapat mong pag-aralan ang sitwasyon nang detalyado at maunawaan kung talagang minaliit ka
Ang paglalarawan sa trabaho ay nangangahulugang isang dokumento na kumokontrol sa lahat ng mga tungkulin, pati na rin ang awtoridad sa paggawa ng empleyado. Ito ay binuo ng pinuno ng isang departamento o organisasyon mismo. Panuto Hakbang 1 I-type ang "
Pinapayagan ang batas sa paggawa na pahabain ang bakasyon sa isang empleyado kung mayroon siyang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho. Ang pagpapalawak ng taunang bayad na bakasyon ay isinasagawa para sa bilang ng mga araw na tinukoy sa sakit na bakasyon ng empleyado
Ang kawalan ng isang empleyado sa lugar ng trabaho ay hindi nangangahulugang laging konektado sa kanyang hindi patas na pag-uugali sa kanyang mga tungkulin. Kadalasan, ang absenteeism ay maaaring ipaliwanag ng talagang layunin na mga kadahilanan
Palaging may panganib na mawala sa iyong trabaho. Sa kasong ito, hindi mo dapat napapabayaan ang mga serbisyo ng sentro ng pagtatrabaho. Ang Pondo sa Pagtatrabaho ay dinisenyo upang matulungan ang mga dating empleyado na makahanap ng bagong trabaho o magsimula ng isang bagong negosyo
Ang panahon ng probationary ay ang panahon ng trabaho, na ginagawang posible upang masuri kung paano nakikitungo ng bagong empleyado ang kanyang mga tungkulin. Ang mga kundisyon para dito ay dapat na paunang nabaybay sa kontrata sa pagtatrabaho
Upang mawala ang iyong trabaho sa 50 ay tumatagal ng maraming pagsusumikap. Ngunit kung ang mga kundisyon sa nakaraang trabaho ay hindi pinapayagan kang gugulin ang iyong kalusugan, enerhiya at oras dito, mahirap makahanap ng bagong trabaho sa edad na ito, ngunit posible Naguguluhan na naghahanap ng bagong trabaho
Ang paghahanap ng trabaho ay isang trabaho din, at hindi naman madali. At lahat ay patas sa paghahanap sa kanya. Maaari kang kumilos sa pamamagitan ng mga kaibigan, ahensya ng pangangalap, i-post ang iyong resume sa Internet at ipadala ito sa pamamagitan ng e-mail
Nagbibigay ang estado ng suporta sa mga mamamayan na pansamantalang walang trabaho. Isa sa mga paraang ito ay upang subaybayan ang mga ito at maghanap ng angkop na lugar upang magtrabaho. Ang mga isyung ito ay hinarap ng exchange ng trabaho, o ang sentro ng trabaho (CPC)
Batas sa paggawa, pinoprotektahan ang interes ng naturang mga grupo ng mga manggagawa bilang mga buntis na kababaihan, bata at manggagawa na may responsibilidad sa pamilya, itinatakda para sa kanila na matipid ang oras ng pagtatrabaho, karagdagang mga panahon ng pahinga, at ipinagbabawal din ang pagbabago ng kanilang nagtatrabaho na rehimen, kahit pansamantala
Araw-araw, ang impormasyon tungkol sa daan-daang bukas na bakante ay lilitaw sa iba't ibang mga site, ngunit, gayunpaman, isang malaking bilang ng mga tao ang nananatiling walang trabaho. Paano maghanap para sa trabaho sa Internet upang makoronahan sila ng tagumpay?
Gaano man kalapit at malakas ang iyong koponan, maaga o huli ang oras ay magbabago ng mga espesyalista at manager. At, sa kabila ng katotohanang ang merkado ng paggawa ay umaapaw sa mga taong naghahanap ng mga maaasahan na trabaho, napakahirap makahanap ng kapalit
Kapag ang isang tao ay naghahanap ng trabaho, pagtingin sa listahan ng mga kinakailangan para sa mga aplikante, madalas niyang nakikita ang pariralang "Kinakailangan ang mas mataas na edukasyon." Maraming specialty na ang mga taong may mas mataas na edukasyon lamang ang maaaring mag-apply ayon sa batas
Ang paghahanap ng magandang trabaho ay isang mahirap na proseso, lalo na kung wala kang nauugnay na karanasan. Ang isang employer ay maaaring tanggihan lamang ang isang tao dahil wala siyang karanasan sa trabaho, ngunit imposibleng makuha ang karanasang ito nang hindi nakakakuha ng trabaho
Minsan nahaharap ang bawat tao sa problema ng pagsulat ng isang resume nang walang pagkakaroon ng anumang karanasan sa trabaho. Ito ay medyo madaling gawin, ang pangunahing bagay ay upang ipakita ang isang maliit na pasensya at talino sa paglikha
Bago paanyayahan ang isang naghahanap ng trabaho para sa isang pakikipanayam, sinusuri ng isang tagapag-empleyo o isang empleyado ng departamento ng HR ang kanyang resume. Iyon ang dahilan kung bakit kailangan mong buuin ito sa isang paraan upang makagawa ng pinaka kanais-nais na impression
Laban sa background ng mga pagbabago na nakakaapekto sa mga ugnayan sa paggawa, maaaring makahanap ng ganap na hindi kapani-paniwalang mga pamagat ng trabaho. Ito ba ay hindi nakakapinsala na tila sa unang tingin? Panuto Hakbang 1 Inilalagay ng batas ang karapatan ng employer na pangalanan ang isang partikular na posisyon sa kanyang sariling paghuhusga
Ang isang makatuwirang pinuno ay nais na taasan ang kita ng kanyang mga nasasakupan, dahil sa kasong ito ay tataas din ang kanyang kita. Samakatuwid, sa pagsunod sa ilang mga patakaran, maaari mong pagbutihin ang iyong sitwasyong pampinansyal nang hindi lumilipat sa ibang trabaho
Sa merkado ng paggawa, maraming mga alok mula sa mga employer na pumili ng mga empleyado para sa trabaho, tumatanggi na mag-aral ng isang karaniwang resume. Ang mga nasabing samahan ay nag-aalok ng mga aplikante upang punan ang isang questionnaire ng kandidato, na lubos na pinapasimple ang rekrutment system at kapaki-pakinabang sa parehong partido
Paano kumilos sa unang pakikipanayam? Maraming mga aplikante ang pinahihirapan ng katanungang ito. Gayunpaman, hindi lahat ay napakasama. Kailangan Paano ka dapat kumilos sa iyong unang pakikipanayam? Maraming mga kabataan ang nangangarap na makahanap ng magandang trabaho sa buhay sa unang pagkakataon
Ikaw, bilang isang mamamayan ng isa sa mga bansa ng CIS, ay nagpasya na kumuha ng isang opisyal na permit upang magtrabaho sa Ukraine. Mangyaring tandaan na kailangan mong magsikap upang makuha ito. Panuto Hakbang 1 Mag-sign isang paunang kontrata sa trabaho sa isang employer na naninirahan sa Ukraine
Ang Kagawaran ng Konstruksiyon ng Lungsod ay nakikipag-usap sa disenyo, konstruksyon at pagtatapos ng iba't ibang mga pag-aari. Kung nais mong palitan ang hitsura ng iyong bayan nang mas mabuti, kailangan mong makakuha ng trabaho dito. Ang pagtatrabaho doon ay itinuturing na prestihiyoso at ginagarantiyahan ang isang matatag na suweldo
Maaari ka bang magtrabaho ng mas kaunti at makakuha ng higit pa? Para sa mga nais na mamuhay ayon sa prinsipyong ito, mayroong isang paikot na pamamaraan ng trabaho. Maraming mga Ruso ang pinahahalagahan ang mga ganitong kondisyon sa pagtatrabaho para sa pagkakataong makatanggap ng mas mataas na sahod para sa mas kaunting oras ng trabaho
Ang isang kalihim ay hindi lamang isang batang babae na maaaring gumawa ng tsaa o kape. Dapat ay mayroon siyang karampatang pagsasalita, maunawaan ang mga pangunahing kaalaman sa gawain sa opisina, upang mabilis na mahanap ang kinakailangang impormasyon, panatilihing maayos ang mga dokumento
Ang trabaho ay isang mahalagang bahagi ng buhay ng karamihan sa mga may sapat na gulang. Kapag naghahanap ng isang naaangkop na bakante, marami ang nahaharap sa naturang yugto bilang isang pakikipanayam. Ngunit maraming mga employer ang tumatanggi sa mga kandidato sa mga unang hakbang ng pagpili ng mga kandidato
Ang tagumpay sa iyong paghahanap ng trabaho ay pangunahing nakasalalay sa isang mahusay na nakasulat na resume. Ipagpatuloy ang mga tagapamahala na ipagpatuloy ang pansin sa mga manager ng pangangalap, at nakasalalay sa resume kung magiging interesado ang employer sa iyong kandidatura o hindi
Ang Norway ay isa sa pinakamalaking bansa sa hilagang Europa, na kung saan ay ang pinakamalaking sentro ng paggawa ng langis sa bahaging ito ng mundo. Ito ay isang binuo estado, kung saan ang mga dalubhasa ng pinakamataas na antas ay kinakailangan sa maraming mga lugar
Ang taong naghahanda ng aplikasyon ay may malaking responsibilidad. Ang mga pagkakamali ay maaaring hindi maayos. Ginagamit ang mga aplikasyon saanman - sa produksyon, sa kalakal, sa mga internasyonal na relasyon. Samakatuwid, mahalaga na makabisado ang kasanayang ito
Ang isang resume na ipinadala sa pamamagitan ng email ay katulad sa isang katalogo ng produkto na itinapon sa isang mailbox. Aakitin lamang nito ang addressee kung talagang kailangan niya ang mga alok na serbisyo, at ang resume mismo ay naaalala mula sa mabuting panig
Kamakailan lamang, ang mundo ay pumasok sa edad ng mga bagong teknolohiya, na agad na nakakaapekto sa istraktura ng labor market. Marami sa mga dati nang popular na propesyon ay unti-unting nagsimulang mawala ang kanilang kaugnayan. Pinalitan sila ng mga specialty na naaayon sa simula ng edad ng impormasyon
Sa kabila ng katotohanang ngayon may parehong kalalakihan at kababaihan sa halos lahat ng mga propesyon, ang tradisyunal na paghati sa paggawa ay nagpatuloy pa rin. Pinapayagan kang lumikha ng isang buong listahan ng mga propesyon ng mga kababaihan na pinaka-hinihingi sa modernong lipunan
Ang sitwasyon sa labor market ngayon ay sumasailalim ng mga pagbabago. Ang ilan sa mga propesyon ay patuloy na hinihiling, habang ang iba naman ay unti-unting nawawalan ng demand. Ang mga nagtapos sa mga institusyong pang-edukasyon ay madalas na pumili ng isang trabaho na hindi sa dalubhasa na tinuruan sila ng maraming taon
Ang isang paglalarawan sa trabaho ay isang mahalagang bahagi ng isang pag-post sa trabaho. Dapat itong bigyan ang isang potensyal na aplikante para sa isang libreng posisyon ng isang ideya kung paano ang gawaing ito ay angkop para sa kanya at kung may katuturan para sa kanya na idirekta ang kanyang granada
Upang ilarawan kung ano ang eksaktong ginagawa mo sa trabaho, hindi sapat na sabihin ang ilang mga salita tungkol sa larangan ng aktibidad at ang pinakabagong mga nakamit. Kinakailangan na linawin kung ano ang iyong mga responsibilidad at kung paano sila isinama sa pangkalahatang negosyo ng kumpanya
Ang isang psychologist ay hindi ang pinakatanyag na propesyon sa Russia, kahit na ang bilang ng mga taong bumabaling sa mga psychologist ay lumalaki bawat taon. Ang isang nagsisimula ng psychologist ay dapat munang magpasya sa lugar ng kanyang hinaharap na trabaho: