Ang isang psychologist ay hindi ang pinakatanyag na propesyon sa Russia, kahit na ang bilang ng mga taong bumabaling sa mga psychologist ay lumalaki bawat taon. Ang isang nagsisimula ng psychologist ay dapat munang magpasya sa lugar ng kanyang hinaharap na trabaho: maaari itong gumana sa mga bata, correctional psychology, pamamahala ng HR, at iba pa. Batay sa iyong mga hinahangad, kailangan mong gumuhit ng isang resume at ipadala ito sa mga potensyal na employer. Para sa mga may kumpiyansa sa kanilang mga kakayahan, makatuwiran na magbukas ng isang pribadong pagsasanay.
Panuto
Hakbang 1
Ang mga psychologist ay maaaring nahahati sa dalawang malalaking grupo: mga psychologist sa lipunan (ang mga nakikibahagi sa gawaing pagpapayo, nakikipagtulungan sa mga bata, matatanda, may malalang sakit, atbp.) At mga sikolohikal na psychologist (mga coach ng negosyo, mga tagapamahala ng HR). Maaari naming agad na sabihin na ang pangalawang pangkat ay maaaring mag-apply para sa isang malaking suweldo, ngunit walang karanasan sa trabaho mahirap na makakuha ng trabaho para sa pareho.
Hakbang 2
Ang mga social psychologist na walang karanasan sa trabaho ay maaaring dalhin sa isang institusyon ng pamahalaan (kindergarten, paaralan, ospital) o sa isang social center. Ang mga pangunahing kawalan ng unang pagpipilian ay ang mababang suweldo at maraming mga papeles. Sa mga sentrong panlipunan, 9 na parehong pampubliko at pribado), ang isang baguhang psychologist ay magiging mas mahusay: maraming iba`t ibang mga kliyente, posible ang mga libreng pagsasanay at mga kurso sa pag-refresh.
Hakbang 3
Ang mga nagtapos mula sa Faculty of Psychology ay kusa na kinukuha ng mga kumpanya at recruiting ahensya para sa posisyon ng "recruiter" o "HR manager". Bilang panuntunan, nang walang karanasan sa trabaho, makakapunta ka lang sa antas ng pagpasok. Hindi kinakailangan ang payo dito - sa paunang antas, ang mga batang psychologist ay nakikibahagi sa pagpili ng mga resume at nagsasagawa ng mga panayam sa telepono. Ang nasabing trabaho, walang alinlangan, ay maaaring mukhang labis na gawain, ngunit ang mga suweldo sa lugar na ito ay higit sa average.
Hakbang 4
Kung mayroon kang karagdagang edukasyon sa larangan ng pamamahala, ang isang baguhang psychologist ay maaaring makakuha ng trabaho bilang isang tagapagsanay sa isang sentro ng pagsasanay. Minsan posible ito nang walang karagdagang edukasyon - nakasalalay sa pagsasanay na ibinigay ng sentro. Mayroong mga sentro ng pagsasanay na nagdadalubhasa sa pagsasanay sa korporasyon (pagsasanay sa pamumuno, pamamahala ng oras, atbp.). Ang ilang mga sentro ng pagsasanay ay nagbibigay ng mga pagsasanay sa personal na paglago. Sapat na edukasyon sa sikolohikal para sa kanilang mga dalubhasa.
Hakbang 5
Kung tiwala ka sa iyong mga kakayahan, bakit hindi mo buksan ang iyong sariling kasanayan? Maaari kang makatanggap at kumunsulta sa mga kliyente sa bahay, at maaari mong hanapin ang mga ito sa pamamagitan ng Internet. Ang gayong negosyo, syempre, ay hindi kaagad "aakyat", marahil ay aabutin ng maraming taon bago ka magkaroon ng maraming mga kliyente. Gayunpaman, para sa mga nakakakita sa kanilang sarili bilang isang psychoanalyst, isang psychologist sa pagpapayo, ito ay isang mahusay na pagpipilian. Narito ang iyong sariling boss at hindi nakasalalay sa employer.
