Trabaho at karera 2024, Nobyembre

Ang pagtatanghal ng isang bagong produkto ay nagsasangkot ng pagbibigay sa madla ng pinaka-kumpletong impormasyon tungkol dito. Gayunpaman, ang prosesong ito ay madalas na naantala, at sa halip na isang buhay na buhay at kagiliw-giliw na pagganap, maaari kang manuod ng isang mahaba at mayamot na pagsasalita

Ang pagtatasa ng mga benta ng produkto ay makakatulong sa iyo na makilala ang pinaka-promising mga produkto sa mga tuntunin ng mga benta. Pinapayagan ka ring subaybayan ang pababa at paitaas na mga trend sa mga benta. Sa impormasyong ito, mas mahusay mong mapangangasiwaan ang iyong mga benta at planuhin ang iyong mga aktibidad na pang-propesyonal

Ang koepisyent ng pagdadalubhasa ay isang parameter na magbibigay-daan sa iyo upang masuri kung gaano nakatuon ang iyong produksyon sa paggawa ng isang uri ng produkto. Ito ay kinakailangan para sa parehong pangmatagalang at panandaliang pagpaplano ng diskarte sa pag-unlad

Ang bawat tao ay nag-uugnay sa bakasyon na may kalayaan sa pagkilos at pagpapahinga. Maaari itong gugulin sa paglalakbay o paghahanap para sa karagdagang trabaho. At maaari mong pagsamahin ang kaaya-aya sa mga kinakailangan. Magbabahagi kami ng ilang mga tip mula sa mga may karanasan na tagapamahala sa kung paano kumita ng pera sa bakasyon at magpahinga nang sabay

Ang propesyon ng isang musikero sa kalye ay tiyak. Sa kabila ng katotohanang ginagawa ng gayong mga tao ang kanilang paboritong bagay araw-araw, ang kanilang mga kita ay direktang nakasalalay sa madla, mga kondisyon ng panahon at repertoire

Ang arkeolohiya ay isang sinaunang agham. Mula pa noong una, ang mga tao ay naging interesado sa kung ano ang nauna sa kanila, kung paano nabuhay ang kanilang mga ninuno. Upang makarating sa ilalim ng katotohanan, talagang hinuhukay nila ang lupa

Ang kaarawan ay ang pinakamahalagang piyesta opisyal sa buhay ng sinumang tao. Sa edad, sinusuri ng mga tao ang araw na ito nang kaunti nang magkakaiba, at madalas ay hindi nag-aayos ng isang pagdiriwang, ngunit sa anumang kaso, kailangan mo ring batiin ang iyong pinuno, magpakita ng mga regalo at kahit na ayusin ang isang piyesta opisyal para sa kanya

Matapos ang mahabang pista opisyal ng Mayo, ang bawat nagtatrabaho na tao ay inaasahan ang Nobyembre, dahil sa Nobyembre na ang pantay na mahalagang piyesta opisyal ay ipinagdiriwang - Pambansang Araw ng Pagkakaisa. Sa araw na ito, ang lahat ay pinakawalan mula sa trabaho at maaaring sumali sa mga pagdiriwang ng masa na nagaganap sa bawat lungsod ng Russia

Ang kalendaryo sa produksyon ng 2019 ay may kabuuang 118 piyesta opisyal at pagtatapos ng linggo. Sa mga ito, 13 ang bumagsak noong Mayo. Bakit ang dami Napakadali ng lahat. Mayroong dalawang opisyal na pampublikong piyesta opisyal sa Mayo: Victory Day at Spring at Labor Day

Ang labis na workaholism ay isang hindi siguradong tanong. Sa isang banda, pinapayagan kang ilipat nang maayos ang career ladder. Sa kabilang banda, ang pagbanggit ng mga panganib ng gayong pamumuhay ay naging mas pangkaraniwan. Ang ilan ay nagsasakripisyo pa ng kanilang bakasyon para sa trabaho, ngunit sulit ba ito?

Sa pangkalahatan, ang punong accountant ay ang parehong empleyado tulad ng lahat. Sa parehong oras, ito ay isa sa mga pangunahing numero sa samahan. Bilang karagdagan, kasama ang Labor Code ng Russian Federation, isang bilang ng mga nuances na nauugnay sa disenyo nito ay nakapaloob sa Pederal na Batas Blg

Ang pangkalahatang direktor, kasama ang punong accountant, ay mga pangunahing tauhan sa limitadong kumpanya ng pananagutan. Sa halos walang limitasyong mga kapangyarihan at walang kapangyarihan ng abugado, ang CEO ay maaaring humantong sa isang kumpanya na ipinagkatiwala sa kanya sa kasaganaan o sa kapahamakan

Ang nakakaakit na mga bakanteng posisyon na may magagandang oportunidad sa karera at mataas na sahod sa job market ay hindi madalas na lumilitaw. At kung ikaw ay mapalad na makilala ang isang tulad nito, mahalagang hindi makaligtaan ang sandali at ipakita ang iyong pinakamahusay na panig

Ang bawat empleyado ay may karapatang mag-iwan ng 28 araw sa kalendaryo sa isang taon, at ang ilang mga kategorya ay may karapatan sa isang mas mahaba. Upang magrehistro ng bakasyon, mahigpit na alinsunod sa batas, iskedyul ng bakasyon ng samahan, pahayag ng isang empleyado at isang order na inihanda batay sa mga dokumentong ito ay kinakailangan

Ang paghanap ng trabaho sa mahirap na kalagayang pang-ekonomiya sa bansa ay hindi isang madaling gawain. Sa panahon ng isang krisis, karamihan sa mga kumpanya ay may posibilidad na i-cut ang mga empleyado, na kung saan karagdagang kumplikado ang sitwasyon

Ngayon, ang isang tagadisenyo ay isa sa pinakahihingi at nangangako na propesyon. Ito ay dahil sa pagnanasa ng mga tao na gawing maganda ang kanilang tahanan at kanilang buhay at hindi katulad ng iba. Sa kasong ito, sulit na isinasaalang-alang ang sangay ng disenyo ng sining

Maraming mga paraan upang maakit ang mga bagong empleyado sa iyong firm. Para dito mayroong mga Empleyado Center at mga ahensya ng pangangalap. Maraming mga site sa Internet na nag-post ng mga bakante at ipinagpatuloy. Ngunit isa pa rin sa mga pinakatanyag na pagpipilian ay ang pagsusumite ng isang ad sa isang naka-print na publication

Ang paghahanap ng isang mahusay na trabaho na may isang disenteng suweldo ay minsan mahirap kahit para sa isang propesyonal na may pinakamataas na kategorya. Mas mahirap para sa isang kamakailang mag-aaral na gawin ito. Gayunpaman, ang ilang mga kumpanya, sa kabaligtaran, mas gusto na kumuha ng mga nagtapos ng mga dalubhasang unibersidad o kahit na mga nakatatandang mag-aaral

Upang mag-aplay para sa isang pensiyon, ang mga mamamayan ay maaaring malayang mag-apply sa Pondo ng Pensyon (dinaglat na PF). Ngunit maraming mga kumpanya, upang hindi makagambala ng mga empleyado mula sa proseso ng produksyon, ihanda ang lahat ng mga dokumento sa kanilang sarili at isumite ang mga ito sa naaangkop na mga istraktura

Sa proseso ng paggawa, maaaring maganap ang iba't ibang mga pagbabago, kung saan kailangang maging handa ang pamamahala. Ang isa sa mga pagbabagong ito ay ang pansamantalang hindi pakikilahok ng empleyado sa proseso ng paggawa (halimbawa, maternity leave, advanced na pagsasanay, atbp

Ang bawat kumpanya na nag-iimbita ng mga bagong empleyado para sa mga bakanteng posisyon ay naghahanap ng pinakaangkop na mga kandidato batay sa mga detalye ng direksyon ng sarili nitong mga aktibidad. Samakatuwid, napakahalaga na magkaroon ng hindi lamang isang pangkalahatang resume na maaaring mai-post sa site ng paghahanap ng trabaho, ngunit mayroon ding isa pang naangkop sa mga kinakailangan ng samahan na nag-post ng bakante na lalong kawili-wili para sa iyo

Alinsunod sa batas sa paggawa sa Russia, ang mga empleyado ay may karapatan sa taunang bayad na bakasyon. Ang minimum na panahon ng bakasyon ay 28 araw ng kalendaryo. Ang panahon ng pahinga na ito ay ibinibigay sa lahat ng mga empleyado, hindi alintana kung anong posisyon ang hawak nila

Ang sertipikasyon ng mga empleyado para sa kanilang pagiging angkop para sa posisyon na hinahawakan nila ay isang opsyonal na pamamaraan, maliban sa mga ahensya ng gobyerno, unitary enterprise at ilang mapanganib na industriya. Ngunit maraming mga tagapag-empleyo ang nagsasagawa nito sa kanilang sariling pagkukusa at ginagamit ito bilang isang tool upang mapabuti ang propesyonalismo ng mga empleyado, at, sa huli, upang mapabuti ang kalidad ng mga produktong at serbisyo na ibini

Ang mga driver ay isang espesyal na kategorya ng mga empleyado na ang trabaho ay may likas na paglalakbay, hindi isinasaalang-alang ang mga paglalakbay sa negosyo (Artikulo 166 ng Labor Code ng Russian Federation). Alinsunod sa artikulong 168 ng Labor Code ng Russian Federation, obligado ang employer na bayaran ang lahat ng mga gastos na natamo sa daan at sumang-ayon sa panloob na mga regulasyon, magbayad para sa trabaho sa mga rate ng taripa at gumawa ng mga karagdagang pagbab

Kapag nag-a-apply para sa isang trabaho, ang unang impression sa iyo ay mula sa pagbabasa ng iyong resume. Upang agad na ma-interes ang isang potensyal na employer, kapag sumusulat ng resume, gumamit ng ilang simpleng mga lihim. Ang dami ng resume ay hindi dapat lumagpas sa dalawang A4 sheet

Ang resume ay isang uri ng calling card kapag naghahanap ng trabaho. Bilang panuntunan, ito ang unang hakbang upang makilala ang isang employer na tinatasa ang iyong mga kakayahan alinsunod sa kung ano ang nakasulat. Samakatuwid, napakahalaga na iguhit ito ng tama at malinaw

Medyo mahirap ipakita ang iyong sarili nang tama. Sa average, ang isang employer ay gumugugol ng halos kalahating minuto upang matingnan ang isang resume. Samakatuwid, mahalaga para sa iyong resume na maakit ang pansin ng employer at tumayo mula sa iba pang mga naghahanap ng trabaho

Ang bakasyon ng hindi bababa sa 28 araw ng kalendaryo ay garantisado sa lahat ng mga empleyado batay sa Artikulo 114 ng Labor Code ng Russian Federation. Ang pamamaraan para sa pagkalkula at pagbabayad ng bayad sa bakasyon ay tinukoy sa artikulong Blg

Kapag gumuhit ng isang talahanayan ng kawani, bilang isang panuntunan, walang mga problema sa mga pangunahing empleyado. Ngunit ang mga taong nagtatrabaho ng part-time ay nagtataas ng tanong ng mga ekonomista at tauhan ng manggagawa, paano eksaktong makikita ang mga part-time na manggagawa sa iskedyul?

Ang karera ay hindi isang walang laman na parirala para sa bawat taong nagtatrabaho, sa kabila ng katotohanang hindi lahat ay nagsisikap para sa upuan ng boss. Ang pamamahala sa iyong pag-unlad ng karera ay nagsasangkot ng may layunin na paggalaw patungo sa iyong layunin

Naririnig ng bawat isa sa amin sa paaralan na dapat siyang gumawa ng lahat ng pagsisikap upang makagawa ng isang magandang karera. Bilang isang patakaran, sa paglaki namin, napagtanto natin ang pangangailangan para sa isang karera sa ating sarili

Ayon sa Labor Code ng Russian Federation, ang lahat ng mga negosyo at samahan ay kinakailangan na punan ang mga libro sa trabaho para sa mga empleyado. Ang mga entry sa work book ay ginagamit upang makalkula ang haba ng serbisyo ng empleyado kapag kinakalkula ang pensiyon ng empleyado

Ang mga panayam sa pangkat ay naging pangkaraniwan kapag nagrekrut ng mga empleyado. Sa panahon nito, agad na nalilinaw kung alin sa mga kandidato ang mas aktibo at interesado sa pagkuha. Panayam sa pangkat - paano maghanda para dito?

Kapag naghahanap ng trabaho sa mga site ng trabaho, ang mga tao ay may panganib na makilala ang mga extortionist sa halip na isang rekruter. Gumagamit ang mga manloloko ng mga ganitong pamamaraan ng panlilinlang na kahit na ang makatuwiran at matino na mga mamamayan ay nahuhulog sa pain

Ang advertising ay isang kinakailangang bahagi ng paglulunsad ng isang produkto sa merkado. Mula nang mabuo ito bilang isang katotohanan, ang advertising ay naging pang-araw-araw na pangangailangan. Dapat iparating ng manager ng advertising ang ideyang ito sa hinaharap na kliyente

Ang tagumpay ng iyong paghahanap sa trabaho ay higit sa lahat nakasalalay sa iyong resume, kaya tumagal ng kaunting oras at pagsisikap na isulat ito. Ang isang mahusay na nakasulat na resume ay naghihikayat sa employer na makipag-ugnay sa iyo at anyayahan ka para sa isang pakikipanayam

Ang pangkalahatang direktor ay responsable para sa buong kumpanya bilang isang kabuuan, samakatuwid, ang disenyo nito alinsunod sa batas sa paggawa ay may isang bilang ng mga natatanging tampok kumpara sa pagkuha ng isang ordinaryong empleyado

Ang mga libro sa trabaho ng mga empleyado ay nagtatala ng personal na data ng mga empleyado, impormasyon tungkol sa gawaing kanilang ginagawa, paglipat sa ibang lugar ng permanenteng trabaho, pagpapaalis, insentibo at parangal, mga batayan para sa pagwawakas ng ugnayan ng paggawa

Mayroong isang malaking bilang ng mga modelo, mga paraan ng paggawa ng mga desisyon sa pamamahala. Isasaalang-alang lamang namin ang ilan sa mga ito. Walang unibersal na teorya ng paggawa ng desisyon, kaya't ang tanong ay hindi sa dami, ngunit sa kalidad

Ang madalas na pagbabago ng tauhan ay isang masakit na punto para sa maraming mga kumpanya. Ang mga manggagawa ay hindi na humawak upang gumana sa dating dati. Ito ay nangyayari na kahit na medyo nasiyahan ang mga empleyado nang direkta sa kanilang mga lugar ng trabaho ay nagba-browse sa mga site ng pagtatrabaho