Maraming mga kawalan ng trabaho sa opisina ang humantong sa paglitaw ng isang bagong paraan ng pagkita ng pera. Ito ay tungkol sa malayong trabaho. Ang malayong trabaho, na isang batang direksyon, ay may parehong tagasuporta at mga taong hindi maganda ang pagsasalita tungkol sa ganitong paraan ng pagkita ng pera.
Kung isasaalang-alang namin ang mga positibong aspeto ng naturang trabaho, maaaring mabanggit ang mga iyon para sa parehong partido - para sa samahan mismo at para sa empleyado. Ang empleyado ay hindi kailangang mag-aksaya ng oras sa paraan patungo sa opisina, ang empleyado ay maaaring gumana sa isang tulin na maginhawa para sa kanya, hindi isipin ang tungkol sa pagsunod sa mga damit sa mga kinakailangan ng tradisyunal na mga kumpanya ng tanggapan.
Ang kawalan ng palagiang pagkapagod, na lumitaw na may kaugnayan sa mga problema sa transportasyon, ay may positibong epekto sa kalusugan at makabuluhang nagdaragdag ng pagganap. At ang pagkain ay maaaring ayusin nang mas mabuti sa katawan at makatuwiran, kinakalimutan ang tungkol sa mga hamburger at fast food, na hindi palaging kapaki-pakinabang para sa katawan ng tao.
Para sa kumpanya, ang plus ay nakasalalay sa katotohanang hindi na kailangang gumastos ng maraming pera sa pagpapanatili ng mga tanggapan, maaari silang ipamahagi muli para sa pagbuo ng iba't ibang uri ng mga makabagong ideya.
Ngunit, sa kabila ng maraming pakinabang, ang gayong pagtatrabaho sa sarili ay nagdadala ng pangangailangan para sa personal na kaunlaran. Nagtatrabaho nang walang mahigpit na pagkontrol, ang empleyado ay dapat matutong magplano ng araw, makatuwiran na ipamahagi ang parehong libre at oras ng pagtatrabaho.
Sa madaling sabi, na binigyan ang kanyang kagustuhan sa malayong trabaho, ang isang tao ay dapat maging handa para sa kung ano ang magiging isang empleyado, accountant at boss para sa kanyang sarili. Hindi lahat ay handa para dito, hindi lahat ay nagtagumpay dito, dahil sa pag-aalaga, personal na katangian at maraming iba pang mga kadahilanan.
Tulad ng lahat ng bago, ang remote na trabaho ay nakakahanap ng maraming mga tugon kapwa sa mga kumpanya at sa mga empleyado. Marahil ang pangunahing bentahe ng ganitong uri ng mga kita ay ang pagtatrabaho mula sa bahay ay isang mahusay na pagkakataon para sa mga may limitasyong pisikal na mga kakayahan. Nararapat lamang tandaan na hindi lahat ng mga uri ng aktibidad ay maaaring ilipat sa isang malayong anyo ng trabaho.
