Ang pangkalahatang direktor ng negosyo ay tinanggap sa halos parehong paraan tulad ng anumang iba pang mga ordinaryong empleyado. Gayunpaman, may mga pagkakaiba pa rin sa prosesong ito kapag pinupunan ang mga dokumentong inilaan ng batas.
Panuto
Hakbang 1
Ang pagtatalaga ng direktor sa posisyon ay isinasagawa ng bumubuo ng pagpupulong ng samahan, na kumukuha ng isang utos na baguhin ang kataas-taasang opisyal. Sa sitwasyong ito, ang direktor na tinanggap ay hindi kailangang gumuhit ng aplikasyon nang personal.
Hakbang 2
Ipahiwatig sa pinuno ng pagkakasunud-sunod ang buong at pinaikling pangalan ng negosyo at magtalaga ng isang serial number at petsa sa dokumento. Sa talaan ng mga nilalaman, markahan ang appointment ng isang tao sa posisyon ng direktor bilang agenda ng constituent Assembly. I-secure ang dokumento sa mga lagda ng chairman ng lupon ng mga tagapagtatag at ang sekretaryo ng constituent assemble, na nagpapahiwatig ng kanilang mga pangalan at inisyal, at nagpapatunay din sa selyo ng samahan.
Hakbang 3
Kung mayroon lamang isang tagapagtatag ng kumpanya, siya ang gumagawa ng nag-iisang desisyon sa pagtatalaga ng kanyang sarili sa posisyon ng pangkalahatang director o sa pagtatalaga ng mga kapangyarihang ito sa ibang tao at kumukuha ng isang order sa naaangkop na pamamaraan.
Hakbang 4
Pumasok sa isang kontrata sa pagtatrabaho kasama ang bagong director, na binabalangkas ang kanyang mga responsibilidad at karapatan. Bigyan ang kontrata ng isang numero at petsa. Ang direktor na tinanggap para sa posisyon ay dapat pirmahan ang kontrata sa parehong oras bilang isang employer at bilang isang empleyado. Patunayan ang dokumento gamit ang selyo ng samahan.
Hakbang 5
Punan ang libro ng trabaho ng pinagtibay na direktor, na nagpapahiwatig ng kanyang buong pangalan, buo at pinaikling pangalan ng negosyo. Magtalaga ng isang serial number sa entry, ipahiwatig ang petsa ng pagkuha. Gumawa ng isang tala ng katotohanan na ang direktor ay tinanggap para sa naaangkop na posisyon batay sa pagkakasunud-sunod ng trabaho o minuto ng pagpupulong ng pulong.
Hakbang 6
Sa pagkumpleto ng pamamaraan sa pagpaparehistro, ang director ay dapat na gumuhit ng isang pahayag ng pagtanggap ng mga kapangyarihan sa form p14001. Sa dokumentong ito, kailangan niyang ipahiwatig ang mga detalye ng kumpanya, pangalan, address, mag-iwan ng pirma. I-seal ang aplikasyon at isumite ito sa naaangkop na awtoridad para sa pag-amyenda ng Pinag-isang Rehistro ng Estado ng Mga Legal na Entity.
