Gaano man karami ang kikitain natin, ang mga pondong ito ay hindi magiging sapat. Paradoxically, mas mataas ang suweldo, mas maraming paggising sa atin, ang pagpapatupad na nagkakahalaga ng maraming pera. O marahil, na nagsasalita ng iyong maliit na kita, ikaw ay medyo nagpapalaki? O, sa kabaligtaran, mayroon ba talagang dahilan para sa mga reklamo, dahil pinag-aalipin ka ng employer? Subukang suriin ang iyong gantimpala nang walang kinikilingan.
Panuto
Hakbang 1
Alamin ang gastos sa pamumuhay at ang average na sahod sa nayon kung saan ka nakatira. Bukod dito, ang mga ito ay hindi dapat maging opisyal na data, na, bilang panuntunan, ay pinalalaki, ngunit ang mga katotohanan na sumasalamin sa matitinding katotohanan. Nakasalalay sa resulta ng paghahambing, magkakaroon ka ng dahilan para sa kagalakan o kalungkutan.
Hakbang 2
Magbukas ng isang pahayagan sa ad o pumunta sa seksyong "Magtrabaho" sa Internet. Humanap ng mga bakanteng lugar kung saan maaari kang lehitimong mag-apply (isang posisyon na katulad sa kung saan ka kasalukuyang nagtatrabaho, o isang lugar kung saan maaari kang tanggapin sa iyong karanasan at edukasyon). Kung ang gantimpala sa pera na ipinangako sa iyo ay magiging higit pa kaysa sa iyong kasalukuyang isa, nangangahulugan ito na kung saan ka nagtatrabaho sa kasalukuyan, hindi ka lang pinahahalagahan. Gayunpaman, kapag naghahanap ng naaangkop na mga bakante, dapat mong bigyang pansin ang lungsod kung saan matatagpuan ang tanggapan ng kumpanya. Kung nangangako ang tagapag-empleyo ng suweldo na dalawang beses o tatlong beses sa iyong kasalukuyang mga kita, posible na maimbitahan ka sa Moscow o iba pang malaking lungsod na may isang binuo imprastraktura. At sa mga lungsod na ito, tulad ng alam mo, hindi lamang ang antas ng sahod ay mas mataas, ngunit sa pangkalahatan ang buhay ay mas mahal.
Hakbang 3
Maaari mong tantyahin ang iyong sariling suweldo sa pamamagitan ng pagguhit ng mga pagkakatulad sa bayad na pera ng iyong mga kasamahan. Kung ang pagkakaiba sa buwanang pagbabayad ay sapat na malaki habang gumaganap ng halos parehong mga tungkulin, subukang alamin kung paano ito maaaring nangyari. Marahil ang iyong mga kasamahan ay binibigyan ng mga bonus para sa pagtanda, marka, mga karagdagang kurso, atbp.
Hakbang 4
Maaari mong tantyahin ang laki ng iyong sariling suweldo sa pamamagitan ng pag-imbita ng mga kaibigan sa isang cafe. Tingnan kung paano sila tumingin, kung ano ang kanilang narating, kung ano ang kanilang inorder … Batay sa mga simpleng obserbasyong ito, maraming masasabi tungkol sa isang tao. Maging mapagmasid at gumawa ng mga konklusyon.
