Ang sertipiko ng suweldo ay isa sa pinakamahalagang dokumento na makukumpirma ang iyong kakayahang magbayad. Bilang panuntunan, hinihiling ang naturang sertipiko alinman sa isang bangko kapag nag-aaplay para sa isang pautang, o mula sa mga konsulado at embahada ng ibang mga bansa upang mag-apply para sa isang visa. Samakatuwid, ang disenyo nito ay dapat na lumapit nang maingat.
Panuto
Hakbang 1
Ang sertipiko ng suweldo ay may dalawang uri: ayon sa form na naaprubahan para sa lahat ng mga tagapag-empleyo at tinawag na personal na buwis sa kita, ang isa, ayon sa porma ng bangko, ay itinuturing na semi-opisyal, ngunit gayunpaman madali rin itong tanggapin para sa pagsasaalang-alang. Ang opisyal na sanggunian ay karaniwang nakasulat sa departamento ng accounting ng kumpanya kung saan nagtatrabaho ito o ang empleyado. Upang gumuhit ng isang sertipiko sa form na 2-NDFL, dapat ipahiwatig ng accountant ang lahat ng mga detalye ng kanyang kumpanya, kasama ang nakarehistrong ligal at aktwal na address, pati na rin ang mga numero ng telepono.
Hakbang 2
Dagdag dito, ang sertipiko ng suweldo ay dapat na ipahiwatig ang personal na impormasyon ng empleyado kung kanino ang naturang sertipiko ay inisyu - ito ang apelyido, apelyido, patroniko, kinakailangang TIN (pagkakakilanlan na numero ng buwis). Siyempre, ang halaga ng kita ng isang tao para sa kinakailangang panahon ay inireseta din dito. Karaniwan ito ay isang sertipiko sa loob ng anim na buwan. Ngunit posible na mangangailangan ang bangko ng isang pahayag sa kita sa huling 12 buwan. Bilang karagdagan, sa isang espesyal na plato nakasulat ito para sa kung aling buwan kung anong halaga ang binibilang sa empleyado. Ang lahat ng mga numero ay hindi kasama ang mga buwis.
Hakbang 3
Gayundin, ang sertipiko sa form 2-NDFL ay nagpapahiwatig ng rate ng interes kung saan ang kita ng empleyado ay nabubuwisan. Ang nasabing papel ay dapat na sertipikado at pirmahan ng isang accountant. Bilang karagdagan, ang selyo ng naglalabas na samahan ay inilalagay dito.
Hakbang 4
Ang tulong na libreng form ay binubuo nang medyo iba. Sa ito kailangan mong ipahiwatig ang halaga ng iyong kita sa mga salita at numero. Bilang karagdagan, dapat din itong maglaman ng sumusunod na teksto: ang sertipiko ay ibinibigay sa (ipahiwatig kung kanino) na siya ay nagtatrabaho kasama (ipahiwatig mula sa anong petsa) sa (pangalan ng kumpanya) para sa isang posisyon (pangalan) na may suweldo (laki). Para sa isang panahon mula (ipahiwatig kung gaano katagal tumatagal ang iyong bakasyon), isa pang bakasyon ang ibinibigay sa pangangalaga ng lugar ng trabaho. Dagdag dito sa dokumentong ito ay naselyohang at nilagdaan. Ang mga lagda ay dapat na pagmamay-ari ng manager at ng punong accountant. Ang bilog na asul lamang ang dapat na nakatatak sa naturang sertipiko - ang isa na selyo ng negosyo. Sa isip, ang numero ng telepono ng iyong kagawaran ng accounting at ang pangalan ng kontratista ay nakalimbag sa sulok. Kailangan ito kung sakaling magpasya silang suriin ang iyong sertipiko para sa pagiging tunay.
