Mula noong Hulyo 1, 2011, isang bagong form ng isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa gawaing inisyu sa mga mamamayan para sa panahon ng kanilang karamdaman ay naepekto. Paano ito iguhit nang tama, isinasaalang-alang ang lahat ng mga pagbabagong ginawa sa pamamaraang pagpuno?
Panuto
Hakbang 1
Ang lahat ng mga entry sa sertipiko ng incapacity para sa trabaho ay ginawa sa naka-print na malalaking titik sa pagsulat o sa elektronikong anyo. Kung ang sheet ay napunan sa pagsulat, pagkatapos ay pinapayagan ang isang gel o fpen, ngunit hindi isang ballpoint. Ang mga talaan ay hindi dapat lumampas sa mga hangganan ng mga cell o hawakan ang mga ito. Bilang karagdagan, ang selyo ng institusyong medikal ay hindi dapat na nakakabit din sa lugar para sa mga cell ng patlang ng impormasyon ng form.
Hakbang 2
Kapag pinupunan ang likod ng sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho, ipahiwatig sa linya na "Lugar ng trabaho - pangalan ng samahan" ang pinaikling o buong pangalan ng samahan, o ang buong pangalan ng employer (indibidwal). Ilagay sa mga kaukulang linya ang mga tala sa pagbibigay ng isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho para sa pagtatanghal sa pangunahing lugar ng trabaho (o part-time). Kung naglalabas ka ng isang sheet para sa pagsusumite para sa isang part-time na trabaho, tiyaking ipahiwatig ang bilang ng isang katulad na dokumento na inisyu para sa pangunahing lugar ng trabaho. Sa pagtanggap ng dokumento, ang mamamayan ay kailangang maglagay ng kanyang lagda sa patlang na "Tanggap ng tatanggap".
Hakbang 3
Kapag pinupunan ang seksyon na "Upang makumpleto ng isang doktor", ipahiwatig ang address ng samahang medikal (lahat ng mga salita na may agwat) at ang OGRN nito. Susunod, ipahiwatig ang petsa ng kapanganakan ng taong may sakit at ang dahilan para sa kanyang kapansanan (gamit ang naaangkop na dalawang-digit na code). Kung nangyari ang sakit dahil sa iba pang mga kadahilanan, markahan ito sa mga kahon ng haligi na "Karagdagang code".
Hakbang 4
Ang subseksyon na "Pangangalaga" ay napunan lamang kung ang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho ay naibigay sa ilalim ng naaangkop na mga pangyayari (ang edad ng miyembro ng pamilya ng may sakit at ang antas ng relasyon ay ipinahiwatig). Kung ang mga magulang ay kumuha ng sakit na bakasyon para sa pag-aalaga ng 2 anak, dapat itong pansinin. Ang isang pangalawang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho ay maaaring maibigay kapag nag-aalaga ng higit sa 2 mga bata.
Hakbang 5
Sa linya na "Magsimulang magtrabaho" ipahiwatig ang petsa ng paglabas ng mamamayan upang magtrabaho (karaniwang sa susunod na araw pagkatapos ng huling appointment ng doktor). Kung ang mamamayan ay patuloy na may sakit, ilagay ang code na "31" sa haligi na "Iba Pa" at maglabas ng isang bagong sheet.
Hakbang 6
Mangyaring tandaan: dapat punan lamang ng doktor ang gulugod ng sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho at ang seksyong "Upang makumpleto ng doktor". Ang iba pang impormasyon tungkol sa pasyente - Ang numero ng SNILS, TIN, pati na rin ang bilang ng sertipiko ng pagpaparehistro ng samahan - ay ipinahiwatig ng employer sa isang espesyal na itinalagang seksyon.
Hakbang 7
Ang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho ay pinirmahan ng isang doktor, at kalaunan ng pinuno ng samahan at ng punong accountant (o nakaseguro). Ang pagkalkula ng mga benepisyo para sa mga pagbabayad sa ilalim ng sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho ay isinasagawa ng punong accountant (nakaseguro) sa isang hiwalay na form, na naka-attach sa pangunahing dokumento.
