Para sa mga empleyado na nagnanais na baguhin ang kanilang lugar ng trabaho, kinakailangan na magsulat ng isang liham ng pagbitiw sa kanilang sariling malayang kagustuhan. Upang maiguhit nang tama ang dokumentong ito, mahalagang isaalang-alang ang ilang mga nuances na nakalagay sa batas.
Panuto
Hakbang 1
Tandaan na kailangan mong magsulat ng isang liham ng pagbitiw ng sarili mong malaya ay hindi lalampas sa dalawang linggo bago ang petsa ng iyong inilaan na pag-alis mula sa trabaho. Ayon sa batas ng Russian Federation, ang isang empleyado ay obligadong mag-ehersisyo sa loob ng dalawang linggo upang makumpleto ang mga nagsimulang kaso at ilipat ang posisyon sa taong papalit sa kanya. Sa panahong ito, ang karaniwang suweldo ay binabayaran, at ang empleyado, kung ayaw niyang abalahin ang kanyang sarili, maaari pa ring mag-ayos para sa isa pang bakasyon para sa oras na ito, na susundan ng pagtanggal.
Hakbang 2
Ang isang liham ng pagbitiw ng iyong sariling malayang kalooban ay isinulat ng kamay sa isang regular na sheet ng papel. Sa kanang itaas na bahagi, ipahiwatig ang posisyon at pangalan ng taong pinadalhan ng dokumento, halimbawa, "Pangkalahatang Direktor ng LLC na" Stroisnab "Ivanov Semyon Petrovich" (kanais-nais na magkaroon ng hindi hihigit sa 2-3 mga salita sa isang linya). Sa ibaba isulat ang "mula sa …" at idagdag ang iyong posisyon at buong pangalan sa genitive na kaso (halimbawa, ang punong tagapag-ayos na si Petrov Ivan Anatolyevich).
Hakbang 3
Bumaba ng kaunti at isulat ang "Pahayag" sa gitna ng linya. Ang batas ay hindi nagbibigay ng para sa isang espesyal na pamamaraan para sa pagsulat ng isang sulat ng pagbitiw sa tungkulin, ngunit may isang istilo na nabuo sa mga nakaraang taon, na dapat sundin. Kadalasan ang pangunahing teksto ay ang mga sumusunod: "Mangyaring tanggalin ako ng aking sariling malayang kalooban mula sa aking posisyon." Bilang pagpipilian, maaari kang magdagdag ng pamagat ng posisyon, pati na rin ang nais na petsa ng pagpapaalis. Bilang karagdagan, maaaring maidagdag ang mga karagdagang detalye, halimbawa, "walang pag-eehersisyo" (alinsunod sa mga pagbubukod na nakalagay sa batas).
Hakbang 4
Kapag nakumpleto ang pagsusulat ng isang liham ng pagbibitiw ng iyong sariling libreng kalooban, sa ibabang kaliwang sulok ng sheet, ilagay ang petsa ng pagsumite ng dokumento para sa pagsasaalang-alang (araw, buwan, taon). Sa harap ng petsa, ilagay ang iyong personal na lagda sa kanang bahagi ng sheet. Ngayon ang natitira lamang ay ang ibigay ang aplikasyon sa pamamahala sa paraang inireseta ng samahan. Halimbawa, kung ang iyong kumpanya ay mayroong tanggapan o kalihim, ibigay ang papel sa kanila. Sa kawalan ng mga espesyal na kagawaran, ibigay ang dokumento sa tao kung kanino ito direktang nakatuon.
