Ang mga pangunahing kinakailangan para sa isang pagpasok sa isang libro sa trabaho tungkol sa pagpapaalis ay ang mga salitang naaayon sa mahigpit na alinsunod sa isa sa mga batayan na inilaan ng Labor Code ng Russian Federation, at isang link sa kaukulang resolusyon ng Labor Code ng Russian Federation. Ang mga entry ay dapat ding italaga ng isang serial number at petsa at ipahiwatig ang batayan kung saan ito ay naipasok sa work book (order o iba pang dokumento na may isang numero at petsa).
Kailangan iyon
- - ang form ng work book ng empleyado;
- - panulat ng fountain;
- - pagpi-print.
Panuto
Hakbang 1
Ang mga tala ng pagbitiw sa kanilang sariling malayang kalooban, tulad ng anumang iba pa, ay nakatalaga ng isang sunud-sunod na numero. Dapat itong mahigpit na isa pa kaysa sa dating marka.
Ang petsa ng pagpapaalis ay karaniwang pareho sa pagkakasunud-sunod tungkol dito. Kung ang araw na ito ay nahulog sa isang araw na pahinga, mas mahusay na ipahiwatig ang huling manggagawa bago ito.
Hakbang 2
Sa haligi para sa impormasyon tungkol sa pagkuha, mga paglilipat at pagpapaalis sa parehong linya tulad ng bilang at petsa ay nakasulat na "Naalis na ayon sa kalooban."
Nasa ibaba ang isang link sa pagkakaloob ng batas: "Sugnay 3 ng Bahagi 1 ng Artikulo 77 ng Labor Code ng Russian Federation."
Hakbang 3
Ang pangalan, petsa at bilang ng pagkakasunud-sunod o iba pang pang-administratibong dokumento sa pagpapaalis ay ipinasok sa huling haligi.
Hakbang 4
Ang tala ng pagbibitiw, hindi katulad ng lahat, pinatunayan ng lagda ng isang kinatawan ng samahan na may pahiwatig ng posisyon at isang transcript (isang inspektor ng tauhan o ibang empleyado na ipinagkatiwala sa pagpapaandar na ito ay sapat) at isang selyo.
