Kung ang iyong samahan ay nagtatrabaho sa buong oras sa paggawa, kung gayon kailangan mong isaalang-alang nang mas detalyado ang isyu ng kabayaran ng mga empleyado sa gabi. Alinsunod sa kasalukuyang batas, kailangan mong magbayad ng isang mas mataas na halaga para sa gawain ng iyong mga empleyado sa gabi.
Kailangan
- - mga timeheet para sa paggamit ng mga oras ng pagtatrabaho para sa buwan ng pag-uulat ng mga site ng produksyon (at / o seguridad);
- - Mga iskedyul ng paglilipat para sa mga site ng produksyon (at / o seguridad);
- - ang talahanayan ng kawani ng site ng produksyon (at / o seguridad).
Panuto
Hakbang 1
Aprubahan ang normative act sa iyong kumpanya sa pagtatatag ng mga karagdagang bayad para sa trabaho sa gabi (maaaring ito ay isang order para sa kumpanya). Ang pagbabayad para sa trabaho sa gabi ay mas mataas kaysa sa trabaho sa ilalim ng normal na mga kondisyon sa pagtatrabaho. Magtaguyod ng isang porsyento ng suplemento para sa pagtatrabaho sa gabi sa iyong lokal na regulasyon. Dapat itong hindi bababa sa 20% (iyon ay, maaaring mas mataas ito) ng oras-oras na rate ng sahod (alinsunod sa Desisyon ng Pamahalaan ng Russian Federation na 22.07.2008 N 554 "Sa minimum na halaga ng pagtaas ng sahod para sa magtrabaho sa gabi ").
Hakbang 2
Tukuyin mula sa time sheet ang bilang ng mga oras na nagtrabaho ng mga manggagawa sa gabi sa isang buwan. Ayon sa batas sa paggawa, ang oras sa gabi ay itinuturing na mula 22-00 hanggang 6-00. Tukuyin sa talahanayan ng kawani ang oras-oras na rate ng sahod ng manggagawa na nagtatrabaho sa gabi. Kung ang isang empleyado ay may buwanang suweldo, pagkatapos ay kalkulahin ang oras-oras na rate ng sahod sa pamamagitan ng paghati sa opisyal na suweldo sa buwanang rate ng oras ng pagtatrabaho alinsunod sa iskedyul ng paglilipat ng empleyado.
Hakbang 3
Kalkulahin ang dami ng suplemento sa trabaho sa gabi para sa bawat empleyado: paramihin ang rate ng oras na sahod na empleyado sa bilang ng mga oras na nagtrabaho sila sa gabi sa isang buwan. I-multiply ang numerong ito sa porsyento ng night work supplement na naaprubahan ng iyong pasilidad. Ito ang magiging halaga ng karagdagang bayad para sa trabaho sa gabi. Kalkulahin ang bayad sa trabaho sa gabi para sa bawat empleyado sa parehong paraan.
