Paano Magtrabaho Pagkatapos Ng Maternity Leave: Mga Tip At Trick

Paano Magtrabaho Pagkatapos Ng Maternity Leave: Mga Tip At Trick
Paano Magtrabaho Pagkatapos Ng Maternity Leave: Mga Tip At Trick

Video: Paano Magtrabaho Pagkatapos Ng Maternity Leave: Mga Tip At Trick

Video: Paano Magtrabaho Pagkatapos Ng Maternity Leave: Mga Tip At Trick
Video: Mga Qualifications and Requirements sa SSS Maternity Benefit | Paano Ma-Qualified? 2024, Abril
Anonim

Ang paglabas ni Nanay mula sa parental leave ay madalas na sinamahan ng iba't ibang mga uri ng pag-aalala at pagkabalisa: kung kanino iiwan ang bata, paano bubuo ang mga relasyon sa koponan, kung may trabaho ang babae, ano ang magiging suweldo sa pag-alis, at iba pa.

Paano magtrabaho pagkatapos ng maternity leave: mga tip at trick
Paano magtrabaho pagkatapos ng maternity leave: mga tip at trick

Karamihan sa mga kababaihan, pagkatapos ng mahabang pag-iwan ng panganganak, nag-aalala tungkol sa pagkawala ng kanilang mga trabaho at kasanayan. Ayon sa Labor Code ng Russian Federation, ibinibigay ang parental leave, na binubuo ng dalawang bahagi: maternity leave hanggang sa isa at kalahating taon at mula isa at kalahati hanggang tatlo.

Ang bawat ina ay maaaring pumili para sa kanyang sarili kung gaano siya katagal sa bahay at makakasama ang kanyang sanggol. Karamihan sa mga ina ay nanatili sa bahay hanggang sa umabot ang bata sa edad na 2 hanggang 3 taon. Sa edad na ito na ang bata ay maaaring maipadala sa pangkat ng nursery ng isang institusyong pang-preschool. Ayon sa mga psychologist, ang perpektong edad para sa pagpapadala ng isang bata sa kindergarten ay dalawa at kalahating taon, sa edad na ito ay mas madali para sa isang bata na umangkop sa isang bagong koponan at isang pagbabago sa rehimen. Bilang karagdagan sa katotohanan na ang sanggol ay kailangang maging handa para sa pagpunta sa kindergarten, ang ina ay kailangang maghanda sa sikolohikal para sa pagpasok sa trabaho. Upang mabawasan ang stress ng pagpunta sa trabaho pagkatapos ng maternity leave, mayroong ilang mga alituntuning susundan:

- habang nasa maternity leave, ipinapayong makipag-usap sa mga kasamahan sa trabaho paminsan-minsan, pana-panahong bumisita sa kanila o anyayahan sila sa iyong lugar, hindi ipinagbabawal na tumakbo upang gumana ng kalahating oras. Kung susundin mo ang payo na ito, ang iyong pagbabalik sa trabaho ay halos walang sakit;

- bago iwanan ang atas, kinakailangan upang ibalik sa memorya ang lahat ng kaalaman at kasanayan na kinakailangan sa lugar ng trabaho;

- upang maalis ang pagkabalisa ng sanggol sa panahon ng kawalan ng ina, sapagkat siya ay maiiwan sa hardin, kasama ang isang yaya, lola o sa isang malapit, kinakailangan na tahimik at maikling umalis sa bahay at hayaan ang bata ay nasanay sa isang bagong tao, atbp. Kung ang bata ay pumupunta sa isang institusyong pang-preschool, pagkatapos ay kailangan mong maglaan ng ilang linggo sa mga paglalakbay sa kindergarten at pabalik, dahil sa una ay hindi mo iiwan ang iyong sanggol sa hardin para sa higit sa isang pares ng mga oras. Araw-araw kailangan mong dagdagan ang oras na ginugol sa hardin, sa gayon, ang stress para sa bata ay mababawasan.

Inirerekumendang: