Sa kasalukuyan, ang mga liham ng rekomendasyon ay nakakabit sa resume. Karaniwan silang pinagsasama-sama ng kasalukuyan o nakaraang mga employer. Napakahalaga ng tungkulin ng rekomendasyon para sa guro. Ang mga institusyong pang-edukasyon ay nangangailangan ng mataas na kwalipikadong mga propesyonal na may isang kayamanan ng karanasan. Ang huli ay nakumpirma ng mga liham ng rekomendasyon mula sa mga nakaraang trabaho.
Kailangan
- - mga detalye ng institusyong pang-edukasyon, ang selyo, selyo;
- - paglalarawan ng trabaho ng guro;
- - mga pangalan ng mga proyekto, iba pang mga nakamit (kung mayroon man) ng guro;
- - libro ng trabaho ng guro.
Panuto
Hakbang 1
Bilang isang patakaran, ang isang rekomendasyon para sa isang guro na naghahanap ng trabaho ay isinulat ng direktor ng isang institusyong pang-edukasyon (paaralan). Sa "Header" ng liham, ipahiwatig ang mga detalye ng organisasyong pang-edukasyon. Ipasok ang buong pangalan ng paaralan, ang address ng lokasyon nito. Kung mayroong isang selyo kung saan naroroon ang lahat ng kinakailangang detalye, ilagay ito.
Hakbang 2
Sa gitna, isulat ang pamagat ng dokumento sa mga malalaking titik. Pagkatapos, sa mahalagang bahagi ng liham, ipahiwatig nang buo ang personal na data ng guro na dating nagtatrabaho sa paaralang ito. Ipasok ang petsa ng simula at pagtatapos ng aktibidad ng paggawa ng guro sa isang tukoy na institusyong pang-edukasyon (paaralan, kolehiyo), ipahiwatig ang pangalan ng huli.
Hakbang 3
Isulat ang pangalan ng posisyon ng guro kung saan itinalaga ang guro. Halimbawa: "guro ng pangunahing paaralan" o "guro ng pisika at astronomiya."
Hakbang 4
Ilarawan ang mga personal na katangian ng isang dalubhasa na ipinakita niya sa panahon ng kanyang karera sa institusyong pang-edukasyon. Halimbawa: "Habang nagtatrabaho sa (tukuyin ang pangalan ng paaralan, kolehiyo), itinatag niya ang kanyang sarili bilang isang responsable, disiplinado, may kakayahang dalubhasa."
Hakbang 5
Pagkatapos, maikling isulat ang isang listahan ng mga tungkulin sa trabaho ng guro. Gamitin ang mga tagubilin para dito. Kung ang guro ay nagpakilala ng anumang mga pagbabago sa panahon ng kanyang trabaho, ipahiwatig ang katotohanang ito. Tandaan ang pagbuo ng mga proyekto, aklat-aralin o iba pang mga nakamit sa rekomendasyon. Ang huli ay magsisilbing isang pagbisita sa card ng guro, aakit ang pansin ng pinuno ng isa pang institusyong pang-edukasyon, kung saan nais ng espesyalista na ito na ipagpatuloy ang kanyang mga aktibidad.
Hakbang 6
Nagtatapos ang rekomendasyon, bilang isang panuntunan, sa mga salitang: "Inirerekumenda ko (pagkatapos ay ipahiwatig ang personal na data ng guro) para sa trabaho sa (ipasok ang pangalan ng institusyong pang-edukasyon kung saan kinakailangan ang liham ng rekomendasyon)".
Hakbang 7
Sa dulo, ipahiwatig ang posisyon, apelyido, inisyal ng taong gumawa ng rekomendasyon. Bilang isang patakaran, ito ang director ng institusyon. Ang huling pinirmahan at pinetsahan. Ang liham ng rekomendasyon ay sertipikado ng selyo ng paaralan, kolehiyo.
