Bago aminin ang isang manggagawa sa kanyang tungkulin, ang foreman o anumang ibang responsableng tao ay responsable para sa pagtuturo sa tao tungkol sa pag-iingat sa kaligtasan. Ang pamamaraang ito ay isang paunang kinakailangan para sa mga relasyon sa paggawa, kinokontrol ng Labor Code ng Russian Federation. Kahit na ang mga pinuno ng mga kumpanya ay napapailalim dito.
Kailangan iyon
Mga tagubilin sa kaligtasan, log ng pagtatagubilin, mga handout: mga diagram ng kagamitan kung saan kailangang magtrabaho ang isang tao, isang diagram ng isang silid na may imahe ng pasukan at exit sa mga negosyo, ang pagkakaroon ng mga hatches ng bentilasyon, atbp
Panuto
Hakbang 1
Ang pagtatagubilin ay isinasagawa batay sa mga tagubilin sa kaligtasan, na binuo sa negosyo ng opisyal ng kaligtasan sa trabaho alinsunod sa pagkakasunud-sunod ng kanyang ulo. Inilalarawan ng mga tagubilin sa kaligtasan ang mga pangunahing patakaran para sa ligtas na trabaho sa ito o sa kagamitan na iyon, mga aksyon sa kaso ng mga sitwasyon ng force majeure, atbp.
Hakbang 2
Ang pagtatagubilin sa kaligtasan ay maaaring gawin sa mga pangkat o indibidwal. Ang pangunahing bagay ay ang mga manggagawa ay may malinaw na ideya kung anong mga patakaran ang dapat nilang sundin upang maiwasan ang mga pinsala sa trabaho, kung paano magbigay ng pangunang lunas sa mga nasugatan, atbp.
Hakbang 3
Ang pagpapaalam ay karaniwang pinamumunuan ng isang foreman o isang tao sa ilalim ng kanyang pangangasiwa ang bagong empleyado ay kailangang magtrabaho. Ang isang espesyal na responsableng tao ay maaari ring ilaan, na ang mga tungkulin ay kinabibilangan ng pagsasagawa ng mga briefing sa kaligtasan sa mga empleyado ng negosyo.
Hakbang 4
Ang guro ay nakikilala ang mga manggagawa sa mga patakaran sa proteksyon ng paggawa sa negosyo, mga aksyon sa kaganapan ng mga mapanganib na sitwasyon; mga panuntunan para sa paggamit ng personal na proteksiyon na kagamitan; mga lugar kung saan matatagpuan ang mga fire extinguisher, na nagbibigay ng pangunang lunas sa mga biktima, sanhi ng posibleng aksidente at pinsala, gumagawa ng maraming babala, at sa pagkumpleto ng pandiwang pagsusuri sa mga mag-aaral tungkol sa kanilang kaalaman sa ligtas na mga diskarte sa pagtatrabaho
Hakbang 5
Pagkatapos lamang basahin ang mga tagubilin sa kaligtasan, ang isang manggagawa o empleyado ay maaaring mapasok sa kanyang pinagtatrabahuhan.
