Paano Makalkula Ang Suweldo Ng Guro

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Makalkula Ang Suweldo Ng Guro
Paano Makalkula Ang Suweldo Ng Guro

Video: Paano Makalkula Ang Suweldo Ng Guro

Video: Paano Makalkula Ang Suweldo Ng Guro
Video: MAGKANO ANG SAHOD NG GURO? | Starting Salary of T1 in the Philippines 2024, Nobyembre
Anonim

Ang suweldo ng isang guro sa preschool, kahit na binubuo ito ng maraming magkakaibang mga parameter, nag-iiwan pa rin ng higit na nais. Kung titingnan mo kung paano naiipon ang rate ng guro, maaari kang magpasya na ang kanyang suweldo ay malaki lamang. Sa katunayan, hindi ito ang kaso.

Paano makalkula ang suweldo ng guro
Paano makalkula ang suweldo ng guro

Kailangan iyon

  • - karanasan;
  • - mga kwalipikasyon;
  • - karagdagang edukasyon

Panuto

Hakbang 1

Ang suweldo ng mga manggagawang pang-edukasyon ay nakasalalay sa maraming mga kadahilanan: sa workload, karanasan sa pagtuturo, ang pagkakaroon ng isang kategorya ng kwalipikasyon at iba pang mga parameter. Ngunit sa anumang kaso, ang mga tagapagpahiwatig na ito ay hindi dapat magpalala sa buhay ng mga espesyalista na nagtatrabaho sa mga sanggol. Sa kabaligtaran, sa opinyon ng mga unyon ng kalakalan, dapat itong maging karapat-dapat at sapat sa gawain ng isang tagapagturo. Samakatuwid, sinisikap ng mga miyembro ng mga samahan ng unyon na pana-panahong humingi ng mga premium para sa gawain ng mga guro. Kaya, ang suweldo ng isang guro ng kindergarten ay binubuo ng pangunahing suweldo, kung saan idinagdag ang iba't ibang mga allowance. Halimbawa, panrehiyon. Ang bawat munisipalidad ay may karapatang magtaguyod ng sarili nitong halaga ng karagdagang bayad para sa gawain ng isang empleyado ng kindergarten. Saklaw ito mula 15 hanggang 35%. Ang pinakamalaking allowance sa rehiyon ay ang tinatawag na "hilaga". Ito ay dahil sa ang katunayan na ang pagtatrabaho sa Hilaga ay isa sa pinakamahirap, kahit na ito ay isang simpleng tagapagturo.

Hakbang 2

Dagdag dito, isang tiyak na taripa sa kwalipikasyon ay idinagdag sa suweldo ng guro. Nangangahulugan ito na ang mga batang guro na nagsisimula pa lamang magtrabaho at magkaroon ng isang pangkat ng kwalipikasyon, halimbawa, ang ikapitong, ay makakatanggap ng mas mababa kaysa sa kanilang mas may karanasan na mga kasamahan na naitaas ang kanilang antas ng propesyonalismo nang maraming beses.

Hakbang 3

Ang dagdag sa suweldo ng guro ay ang gawaing tulad ng pagsasagawa ng mga bilog, karagdagang mga klase at seksyon. Gayunpaman, dapat tandaan na hindi lahat ng mga pangkat ng guro ay maaaring magsagawa ng ilang uri ng mga karagdagang klase. Halimbawa, ang isang guro na nagtuturo ng sining ay hindi papayagang magsagawa ng anumang mga klase sa palakasan para sa mga bata.

Hakbang 4

Kung ang guro ng institusyong preschool ay may pamagat na responsable para sa pangkat o pinuno ng isang tiyak na departamento, siya ay may karapatan din sa isang bonus. Bilang karagdagan, ang pamamahala ng kindergarten ay maaaring pana-panahong gantimpalaan ang kanilang lalo na responsableng mga empleyado, na mayroon ding positibong epekto sa pagtaas ng suweldo ng guro.

Hakbang 5

Gayundin, ang isang pagtaas ay maaaring italaga sa mga empleyado na nagtatrabaho sa isang part-time na batayan. Sa kaso ng mga guro sa kindergarten, kasama ang mode na ito ng trabaho, ang mga bonus ay dapat ding lumitaw para sa nakakapinsalang masipag na trabaho. Pagkatapos ng lahat, karaniwang nagtuturo ang nagtatrabaho kalahating araw, sapagkat pisikal na napakahirap para sa isang tao na alagaan at magsagawa ng mga klase para sa isang pangkat ng 15-20 mga bata sa buong araw. Bilang karagdagan, ang guro ay may malaking responsibilidad para sa bawat isa sa kanila. Nangangahulugan ito na kung siya ay nag-iisa ay patuloy na nasa isang abalang iskedyul, pagkatapos ay dapat siyang bayaran nang labis sa loob ng 10%.

Hakbang 6

Dagdag pa, isang karagdagan sa suweldo ay napupunta sa mga guro na nagtatrabaho sa mga dalubhasang institusyon ng mga bata - ito ang mga kindergarten na may isang tukoy na profile (halimbawa, speech therapy, optalmolohiya, atbp.), Sa mga boarding school (narito may isa pang karagdagang allowance para sa trabaho sa gabi) at iba pa. Ang pagtaas ng sahod sa kasong ito ay nangyayari sa loob ng 15-20%.

Hakbang 7

Ang isang hiwalay na suplemento sa halagang 15% ng rate ng sahod ay itinalaga sa mga nagtuturo na nagtatrabaho sa mga institusyong pang-edukasyon sa preschool na may malalim na pag-aaral ng wikang Ruso at nagsasagawa ng mga karagdagang klase sa mga pambansang wika.

Inirerekumendang: