Ang impormasyon tungkol sa antas ng edukasyon ng empleyado ay ipinasok sa kaukulang haligi ng libro ng trabaho, na matatagpuan sa pamagat nito (una pagkatapos ng harap na takip) na pahina. Nagbibigay ang haligi na ito ng kakayahang salungguhitan ang nais na pagpipilian sa ibaba ng linya. Kung ang empleyado ay walang mas mataas na edukasyon, ang linya mismo ay karaniwang naiwang blangko sakaling may mga posibleng pagbabago.
Kailangan
- - form ng libro sa trabaho;
- - isang fpen.
Panuto
Hakbang 1
Ang tala ng edukasyon ay ginawa ng isang kinatawan ng employer (at sa pamamagitan lamang niya, nang walang kaso mismo ng empleyado) batay sa mga dokumento ng empleyado tungkol sa naturang: isang sertipiko ng paaralan ng kumpleto o hindi kumpletong pangalawang edukasyon, isang dokumento sa pagkuha ng isang paunang bokasyonal o isang diploma ng pangalawa o mas mataas na bokasyonal.
Hakbang 2
Sa ilalim ng linya tungkol sa edukasyon maraming mga pagpipilian para sa antas nito upang pumili mula sa: hindi kumpletong pangalawa, pangalawang, hindi kumpleto na mas mataas at mas mataas.
Kung ang empleyado ay walang diploma sa unibersidad, ang kaukulang halaga ay napili at na-cross out. Kung mayroong isa, maaari mong ipahiwatig ang mas mataas na edukasyon, mismo sa haligi.
Hakbang 3
Batay sa dokumento sa edukasyong bokasyonal, ang haligi ng propesyon (specialty) ay napunan din.
Kung ang propesyon kung saan nagtatrabaho ang empleyado ay hindi nangangailangan ng espesyal na pagsasanay, maaari mong tukuyin ito nang walang mga dokumento.
Ngunit mas mabuti na iwanang blangko ang patlang na ito: pagkatapos ng lahat, maaaring makabisado ng empleyado ito o ang propesyon sa paglaon. Bilang karagdagan, ang entry na ito ay ginawa ng batas nang mahigpit sa batayan ng mga dokumento sa kwalipikasyon.
