Ang mga sanggunian mula sa mga nakaraang trabaho ay kinakailangan sa halos bawat kumpanya. Samakatuwid, kailangan mong maging maingat lalo na sa pag-iipon ng mga ito. Maaari silang maging isang mapagpasyang pagtatalo kapag pumipili ng isang kandidato para sa isang bakanteng posisyon.
Panuto
Hakbang 1
Mas mahusay na simulan ang pagguhit ng isang rekomendasyon sa pamamagitan ng pagpapahiwatig ng panahon ng trabaho sa posisyon na hinawakan. Kung ang isang kumpanya ay mayroong higit sa isa, ilista ang lahat, simula sa pinakamaliit.
Hakbang 2
Magbayad ng espesyal na pansin sa mga tungkulin sa trabaho na iyong ginanap sa kurso ng trabaho. Ilarawan nang mas detalyado hangga't maaari kung ano ang iyong ginawa, kung anong mga kasanayan at kaalaman ang iyong inilapat.
Hakbang 3
Kung sa panahon ng iyong pagtatrabaho sa kumpanya ay pinagbuti mo ang iyong mga kwalipikasyon, bilang karagdagan sa pag-aaral, tiyaking banggitin ito sa rekomendasyon. Ilista ang mga kurso at pagsasanay na dinaluhan mo at isulat kung anong dokumento ang mayroon ka tungkol dito.
Hakbang 4
Sa kaganapan na ang iyong mga merito ay nabanggit ng pamamahala ng kumpanya, ang larawan na nakabitin sa honor board, nakatanggap ka ng mga sertipiko o karagdagang mga parangal, sabihin sa amin ang tungkol dito sa rekomendasyon. Sumulat kung kailan ito, at para sa kung anong mga nakamit na iginawad sa iyo.
Hakbang 5
Dagdag pa sa rekomendasyon ay dapat pumunta sa isang paglalarawan ng mga katangian ng iyong karakter na nagbibigay ng kontribusyon sa matagumpay na mga aktibidad. Ang mga ito ay magkakaiba para sa bawat propesyon. Ang isang sales manager ay nangangailangan ng pagiging masigasig, optimismo at charisma, ang isang doktor ay nangangailangan ng konsensya, awa at pagmamahal para sa mga tao, ang isang inhinyero ay nangangailangan ng pagtitiyaga at pagiging masusulit, atbp
Hakbang 6
Huwag mag-overload ng mga rekomendasyon na may hindi kinakailangang impormasyon. Ang impormasyon tungkol sa pagkakaroon ng mga karapatan, kaalaman sa mga banyagang wika, nagtapos o hindi kumpleto na mga institusyong mas mataas na edukasyon ay nakapaloob sa iyong resume. Sumulat lamang tungkol sa kung ano ang direktang nauugnay sa iyong mga aktibidad sa kumpanya.
Hakbang 7
Isulat ang mga rekomendasyon mismo, na ipinapadala ang mga ito para sa pag-apruba sa direktor o pinuno ng kagawaran. May karapatan siyang ganap na sumang-ayon sa kanila o gumawa ng sarili niyang pagsasaayos. I-print ang pangwakas na bersyon, mag-sign kasama ng pamamahala at lagyan ng selyo ng kumpanya.
