Inilalarawan nang detalyado ang artikulo kung aling mga kaso ang isang paramedic ay may karapatang magsulat ng isang sick leave. Ipinapakita ng mga halimbawa kung paano at kung ano ang kailangang gawin upang ang sakit na umalis ay iginuhit nang tama at walang mga pagwawasto.
Ang bawat tao kahit na isang beses sa kanyang buhay ay nagpunta sa klinika o tumawag sa isang doktor sa bahay para sa kanyang sarili o sa kanyang mga mahal sa buhay. Ang lahat ay may sakit: mga anak, magulang, kapitbahay. Ngunit kung ang mga lola at lolo ay nakaupo sa pintuan ng mga tanggapan ng doktor sa polyclinic na nais ng doktor na matukoy ang kanilang karamdaman at magreseta ng paggamot, magbigay ng isang referral upang mangolekta ng mga pagsusuri, atbp., Pagkatapos ang mga taong may edad na nagtatrabaho ay pumunta sa isang institusyong medikal, hindi lamang kung ano ang itatalaga nito o sa paggamot na iyon, ngunit isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho o, tulad ng madalas na tawagin, isang sakit na bakasyon ang ibinigay.
Bakit kailangan natin ng sick leave
Ang paglalabas ng dokumentong ito ay napakahalaga para sa isang taong nagtatrabaho. Pinapayagan ng sakit na umalis na ang isang tao ay nasa bahay habang may sakit, at siya rin ang kanyang dokumento sa pagbibigay-katwiran sa harap ng employer, pinapanumbalik ko ang empleyado sa kawalan sa lugar ng trabaho.
Ang pangalawang hindi gaanong mahalagang kadahilanan sa pag-isyu ng isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho ay ang pagtatanghal ng dokumentong ito sa departamento ng accounting ng negosyo ay ginagarantiyahan ang isang tao na pagbabayad para sa pansamantalang kawalan ng kakayahan para sa trabaho. Iyon ang dahilan kung bakit ang gayong malapit na pansin ay binabayaran sa tamang disenyo ng sick leave. Ito ay hindi isang lihim para sa sinuman kung paano ang pagpapahirap ay para sa isang tao ng mga pagkakamali sa pagsusulat ng isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho.
Siyempre, ang pag-computer sa lugar na ito ay nagdala ng mga kalamangan. Sa anumang kaso, hindi mo na kailangang i-parse ang sulat-kamay at hulaan kung aling titik ang nakasulat. Ngunit ang aktwal na tanong ay: "Sino ang may karapatang magsulat ng sick leave?"
Ang mga patakaran para sa pag-isyu ng sick leave ay kinokontrol ng Order ng Ministry of Health and Social Development ng Russia na may petsang Hunyo 29, 2011 N 624n (na susugan noong Nobyembre 28, 2017) "Sa pag-apruba ng Pamamaraan para sa pag-isyu ng isang sertipiko ng leave ng sakit"
Ang una at kinakailangang kundisyon para sa tamang sertipiko ng sick leave ay ang pagkakaroon ng isang lisensya mula sa institusyong medikal na nagpalabas nito.
Binabasa ang kautusan: Ang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho ay inisyu ng mga manggagawang medikal ng mga ipinahiwatig na tao, kabilang ang:
dumadalo sa mga manggagamot ng mga samahang medikal;
mga katulong na medikal at dentista ng mga organisasyong medikal;
dumadalo sa mga manggagamot ng mga klinika ng mga institusyong nagsasaliksik (mga instituto), kabilang ang mga klinika ng mga institusyon ng pananaliksik (mga institusyon) ng prosthetics o prosthetics”
Ang listahan ay sa halip limitado at lubusang. Hindi pinapayagan ng order ang anumang mga paglihis at pagkakaiba. At tulad ng nakikita mo, may mga paramediko sa listahang ito.
Sa anong mga kaso ang isang paramedic ay may karapatang mag-isyu ng isang sakit na bakasyon
Suriin nating mabuti ang isyung ito upang lubos na maunawaan kung ang isang paramedic ay may karapatang magsulat ng isang sakit na bakasyon.
Kaya, kung ang isang paramedic ay dumating sa bahay kapag tumatawag sa isang doktor, magbubukas siya ng isang sick leave at mahigpit itong naaayon sa batas. Dagdag dito, ang sitwasyon ay maaaring umunlad sa iba't ibang paraan. Magrereseta ang paramedic ng paggamot, magsulat ng isang referral para sa pagsusuri, atbp at sasabihin sa iyo kung kinakailangan na pumunta sa klinika sa lokal na doktor o paramedic. Parehong hindi sumasalungat sa batas, at nakasalalay lamang sa kawani ng tauhan ng polyclinic sa mga doktor.
Ngunit may mga sitwasyon kung biglang nagkasakit ang isang tao, at pagkatapos ay tumawag sila ng isang ambulansya. Siyamnapung porsyento ng mga doktor ng ambulansya, lalo na sa maliliit na bayan, ay mga paramediko. Ang koponan ng ambulansya ay magbibigay ng pangunang lunas at, nakasalalay sa kondisyon ng pasyente o ng biktima, maaari silang mai-ospital sa kanya o iwan siya sa bahay. Kung ang pasyente ay dinala sa ospital, pagkatapos sa pagtatapos ng paggamot ay bibigyan siya ng isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho ng institusyong medikal kung saan siya nagamot.
At kung ang ambulansya ay nagbigay, ngunit hindi na-ospital, kung ano ang gagawin, kung paano bigyang katwiran sa trabaho para sa absenteeism.
Alalahanin kaagad, ang mga paramedic ng ambulansya ay hindi nag-isyu ng mga sertipiko ng sakit na bakasyon. Ang ambulansya ay nagbibigay ng pangunang lunas sa loob ng kakayahan nito, ngunit walang lisensya na mag-isyu ng mga sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho. Huwag matakot, hinihingi ang isang "pangkat ng medikal" - hindi nito babaguhin ang anumang bagay.
"Ambulance" - hindi naglalabas ng sick leave. Ngunit ang koponan na tumawag, kung nangyari ito sa mga piyesta opisyal at katapusan ng linggo, pati na rin sa gabi, ibig sabihin kapag ang polyclinics ay hindi gumana, at ang isang tao ay kailangang pumasok sa trabaho, obligado siyang ilagay ang "coupon ng luha" sa unang kahilingan ng pasyente. Ang dokumentong ito ay isang pagkumpirma ng isang tawag sa ambulansya para sa isang doktor, kung kanino ang pasyente ay maaaring lumipat, at pagkatapos ay bubuksan ng doktor o paramedic ng polyclinic ang sick leave mula sa araw ng ambulansya. Ngunit ang panuntunang ito ay nalalapat nang hindi hihigit sa isang araw. Sabihin nating ang isang tao ay dapat na magtrabaho sa Linggo ng 8 ng gabi, at ang kanyang temperatura ay tumaas noong Linggo ng 5 ng hapon. Tinawagan niya ang koponan ng ambulansya sa pagitan ng 5 pm at 8 pm at, bilang karagdagan sa pagbibigay ng tulong, iiwan sa kanya ng paramedic na isang "coupon ng luha". Sa Lunes ng umaga, ang taong ito, kapag nakikipag-ugnay sa klinika, ay magpapakita ng dokumentong ito sa doktor ng distrito o paramedic, at siya, batay sa dokumentong ito, ay magbubukas ng kanyang sick leave hindi mula Lunes, ngunit mula Linggo. Hiwalay, may tanong kung ano ang gagawin sa mga piyesta opisyal kung ang isang tao ay may sakit, at may ilang araw pa ring pahinga. Pagkatapos ng lahat, maraming tao ang nagtatrabaho sa isang "rolling schedule". Sa kasong ito, kailangan mong ipakita ang taktika at pasensya. Una, syempre, tumawag sa isang ambulansya at kumuha ng isang kupon na luha. Kailangang linawin kung kailan nagsimulang gumana ang polyclinic. Karaniwan, kahit na sa mga pista opisyal ng Bagong Taon, ang klinika ay may isang tungkulin na doktor na maaaring makipag-ugnay. Ngunit kung lumabas na ang polyclinic ay hindi gumagana, kinakailangan na tumawag ng isang ambulansya sa lahat ng mga araw hanggang sa bumukas ang polyclinic at kumuha ng mga "coupon ng luha". Sa kasong ito lamang, ang sick leave ay bubuksan mula sa sandali ng sakit.
Kaya, ang katanungang "maaari bang maglabas ang isang paramedic ng isang sick leave" ay may isang malinaw na sagot. Oo, ginagawa nito, sa kondisyon na siya ay nagtatrabaho sa isang medikal na pasilidad na may lisensya upang mag-isyu ng mga sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho at mayroong isang nakasulat na utos mula sa punong manggagamot ng institusyong ito na pinapayagan ang partikular na paramedic na magsulat ng isang sakit na bakasyon.
