Sa isang panahon ng pagbubuntis ng 30 linggo (o 28 linggo kung ang pagbubuntis ay maraming), ang isang babae ay may karapatang pumunta sa maternity leave. At dito ang umaasang ina ay maraming mga katanungan, at ang pangunahing mga tanong ay "Kailangan ko bang magsulat ng isang aplikasyon para sa maternity leave?" at "Mayroon bang isang itinatag na template na maaari mo lamang punan?"
Tulad ng isang regular na bakasyon, ibinibigay lamang ito pagkatapos ng naaangkop na pagpaparehistro sa departamento ng tauhan. Upang magawa ito, ang buntis ay dapat magbigay ng isang sheet ng pansamantalang kapansanan (na ibinigay ng isang gynecologist sa antenatal clinic) at sumulat ng isang pahayag - ito ang magiging pangunahing dahilan para sa pagpunta sa maternity leave. Pagkatapos nito, naglabas ang employer ng isang order para sa pagbibigay ng pahintulot sa isang babae, kung saan ipinapahiwatig nito ang petsa nito.
Ang batas ay hindi nagtatatag ng isang pare-parehong template para sa aplikasyon. Maaari itong iguhit sa anumang form (sa pamamagitan ng kamay o sa naka-print na form) at ang employer ay obligadong tanggapin ito. Gayunpaman, upang makatiyak ang umaasang ina sa pagiging tama ng aplikasyon, ang dokumento ay dapat maglaman ng ilang ipinag-uutos na impormasyon.
Ano ang isusulat sa application?
- Impormasyon tungkol sa samahang gumagamit. Sa header ng aplikasyon (sa kanang sulok sa itaas), dapat mong ipahiwatig ang buong pangalan at posisyon ng pinuno (pinuno), pati na rin ang pangalan at posisyon ng aplikante - i. ang pinaka buntis.
- Ang teksto ng dokumento ay dapat na sabihin ang kahilingan para sa maternity leave (ang mga petsa ay ipinahiwatig ayon sa sick leave) at ang pagkalkula ng kaukulang allowance. Kung ang isang babae ay nakarehistro sa isang gynecologist sa isang maagang petsa, magkakaroon din siya ng karapatang humingi ng isang lump sum payment - sulit din ang pagsulat tungkol dito.
- Dagdag dito, ang batayan para sa pag-iwan ay ipinahiwatig - isang sertipiko ng kawalan ng kakayahan para sa trabaho (serye, numero at petsa nito).
- Kailangan mong irehistro ang mga detalye ng isang bank account, o ipahiwatig ang isa pang maginhawang paraan upang makatanggap ng mga benepisyo.
- Sa ilalim ng dokumento ay ang pangalan ng aplikante, ang kanyang lagda at petsa.
Mga Aplikasyon
Ang buntis ay dapat na maglakip (orihinal) sa aplikasyon upang makatanggap ng isang espesyal na pagbabayad (kung ang babae ay nakarehistro sa maagang yugto), pati na rin (siya ay kinuha sa nakaraang lugar ng trabaho kung binago ng babae ang samahan sa loob ng 2 taon bago magsimula ang atas).
Paano kung walang paraan upang pumunta sa opisina?
Ang application ay maaaring maipadala sa employer sa pamamagitan ng rehistradong mail. O sa pamamagitan ng isang kinatawan sa pamamagitan ng proxy - maaari itong maging alinman sa isang kamag-anak ng buntis o isang tagalabas, halimbawa, isang abugado.
