Paano Punan Ang Isang Questionnaire Ng Pakikipanayam

Talaan ng mga Nilalaman:

Paano Punan Ang Isang Questionnaire Ng Pakikipanayam
Paano Punan Ang Isang Questionnaire Ng Pakikipanayam

Video: Paano Punan Ang Isang Questionnaire Ng Pakikipanayam

Video: Paano Punan Ang Isang Questionnaire Ng Pakikipanayam
Video: Pakikipanayam // Pagbuo ng Talatanungan para sa Panayam 2024, Nobyembre
Anonim

Kapag isinasaalang-alang ang mga kandidato para sa isang tiyak na posisyon, ang mga tagapamahala ng malalaking negosyo ay nag-aalok ng mga aplikante upang punan ang isang palatanungan bago ang pakikipanayam. Sa talatanungan, maaari mong subaybayan ang lahat ng mga kalidad ng negosyo at pantao, dahil sa resume ang aplikante ay hindi palaging ipahiwatig ang lahat ng kinakailangang impormasyon. Tutulungan ng talatanungan ang employer na pumili ng pinakaangkop na kandidato para sa isang tiyak na posisyon.

Paano punan ang isang questionnaire ng pakikipanayam
Paano punan ang isang questionnaire ng pakikipanayam

Kailangan

  • - application form,
  • - panulat,
  • - magkakahalintulad na dokumento.

Panuto

Hakbang 1

Ipasok ang iyong apelyido, apelyido at patronymic sa form. Tukuyin ang mga detalye sa pasaporte, address sa pagpaparehistro at address ng lugar ng tirahan.

Hakbang 2

Ipasok ang posisyon kung saan ka nag-aaplay sa application form. Ang suweldo ay dapat na nakasulat sa mayroon ang ibinigay na kumpanya.

Hakbang 3

Ipahiwatig ang katayuan ng iyong edukasyon, ang mga detalye ng dokumento ng edukasyon, ang natanggap mong propesyon sa panahon ng iyong pag-aaral, specialty. Isulat ang petsa ng pagsisimula at petsa ng pagtatapos ng institusyong pang-edukasyon, ang buong pangalan ng institusyong pang-edukasyon.

Hakbang 4

Ilista ang iyong lugar ng trabaho sa sunud-sunod na pagkakasunud-sunod, kasama ang petsa ng pagpasok at ang petsa ng pagtanggal sa trabaho. Isulat ang mga pangalan ng mga kumpanya, posisyon na hinawakan, tungkulin na iyong ginampanan. Ipasok ang halaga ng natanggap mong sahod. Siguraduhing isulat ang posisyon, apelyido, unang pangalan, patronymic, contact number ng telepono ng agarang superbisor sa nakaraang lugar ng trabaho. Ang taong ito ay maaaring magrekomenda sa iyo mula sa isang panig o sa iba pa.

Hakbang 5

Ipahiwatig ang mga programa sa computer na pagmamay-ari mo, ang antas ng personal na kahusayan sa computer. Isaalang-alang ang mga kinakailangan para sa posisyon na ito.

Hakbang 6

Sumulat kung mayroon kang lisensya sa pagmamaneho, ipahiwatig ang mga kategorya.

Hakbang 7

Isulat sa talatanungan kung anong mga wika ang iyong sinasalita, ano ang antas ng kaalaman ng mga wika.

Hakbang 8

Isulat sa talatanungan ang tungkol sa iyong kalakasan at kahinaan. Maghanda nang mabuti bago ang pakikipanayam upang maiugnay mo ang mga ito batay sa mga katotohanan.

Hakbang 9

Kadalasan sa talatanungan ay kinakailangan upang ranggo ang halaga ng mga tagapagpahiwatig ayon sa antas ng kahalagahan. Ito ay, halimbawa, sahod, ang kalapitan ng trabaho sa lugar ng tirahan, atbp. Basahin nang mabuti ang mga tagapagpahiwatig at matapat na sagutin ang tinukoy na item ng talatanungan.

Hakbang 10

Ipahiwatig ang iyong katayuan sa pag-aasawa, mayroon ka bang mga anak, ipasok ang kanilang mga petsa ng kapanganakan, lugar ng trabaho ng asawa.

Hakbang 11

Isulat nang maikli ang iyong mga kahilingan para sa trabaho sa hinaharap. Sa panahon ng pakikipanayam, masasabi mong detalyado ang tungkol sa kanila.

Inirerekumendang: