Ang libro ng trabaho ay ang pangunahing dokumento, na kung saan ay isang kumpirmasyon ng aktibidad ng trabaho at haba ng serbisyo ng empleyado. Upang maiwasan ang mga problema sa mga papeles sa hinaharap (halimbawa, sa pagretiro), ang lahat ng data sa work book ay dapat na ipasok nang tama at may kakayahan.
Panuto
Hakbang 1
Ayon sa sugnay 26 ng "Decree of the Government of the Russian Federation" na may petsang 04.16.2003 No. 225, ang pagbabago ng apelyido sa work book ng empleyado ay isinasagawa ng employer batay sa mga dokumento na ibinigay (pasaporte, sertipiko ng kasal, sertipiko ng diborsyo).
Hakbang 2
Ang pagbabago ng pangalan sa libro ng trabaho ng empleyado ay ginawa batay sa isang pahayag na isinulat niya nang personal sa pangalan ng pinuno ng samahan, na dapat maglaman ng isang kahilingan para sa mga pagbabago, na nagpapahiwatig ng mga dahilan at ikinakabit ang mga nauugnay na dokumento.
Hakbang 3
Batay sa application na ito, naglalabas ang samahan ng isang order sa anumang anyo upang baguhin ang pangalan ng empleyado. Ang order na ito, kasama ang mga kopya ng mga dokumento (pasaporte, sertipiko ng kasal, sertipiko ng diborsyo), ay kasama sa personal na file ng empleyado.
Hakbang 4
Ang pagpapalit ng pangalan ng isang empleyado ay pangunahing isinasagawa sa pahina ng pamagat ng work book. Ang lumang data ay maayos na naka-cross out sa isang tuwid na linya upang madali itong mabasa. Ang bagong data ay ipinahiwatig sa itaas.
Hakbang 5
Sa loob ng takip ng libro ng trabaho, isang detalyadong paglalarawan ng mga pagbabagong nagawa ang nagawa. Iyon ay, isang talaan ay ginawa tungkol sa mga dokumento batay sa kung saan ginawa ang mga pagbabago. Nasa ibaba ang posisyon, lagda at pag-decode ng lagda ng responsableng tao, na sertipikado ng selyo ng samahan o selyo ng departamento ng tauhan, kung ang mga pagbabago ay ginawa ng isang dalubhasa sa tauhan.
Hakbang 6
Sa ilalim ng ipinasok na data, ang empleyado na nagmamay-ari ng libro ng trabaho ay naglalagay ng entry na "Mga Nakikilala", ang lagda at ang decryption ng lagda.
