Upang makalkula ang average na pang-araw-araw na kita, ang isa ay dapat na gabayan ng Decree of the Government of the Russian Federation 922, Federal Law 90, mga susog sa Article 139 ng Labor Code ng Russian Federation. Alinsunod sa mga gawaing pambatasan na ito, ang probisyon 213 ay itinuturing na hindi wasto.
Kailangan iyon
calculator o 1C na programa
Panuto
Hakbang 1
Upang kalkulahin ang average na pang-araw-araw na mga kita, isinasaalang-alang ang mga pagbabago at gabayan ng bagong regulasyon na may bilang na 922. Huwag isaalang-alang ang anumang mga pagbabayad sa isang empleyado na hindi nauugnay sa kabayaran kapag kinakalkula ang kabuuang kinita na halaga. Halimbawa, huwag isama ang lahat ng mga benepisyo sa lipunan, materyal na tulong, kabayaran para sa pagkain, edukasyon, paggamot, pahinga at iba pang mga uri ng tulong sa kabuuang halaga ng mga kita (talata 3 ng bagong Regulasyon).
Hakbang 2
Kalkulahin ang average na mga kita hindi alintana ang iskedyul ng empleyado at oras ng pagtatrabaho. Upang makalkula ang mga pagbabayad sa ilalim ng mga batas sa pagpapanatili ng average na mga kita, tulad ng bakasyon, paglalakbay o iba pang mga benepisyo, idagdag ang kabuuang halaga na kinita kung saan mo tinago ang buwis sa kita sa loob ng 12 buwan at hatiin sa aktwal na oras na nagtrabaho sa panahon ng pagsingil.
Hakbang 3
Kung ang panahon ng pagkalkula ay mas mababa sa 12 buwan dahil sa ang katunayan na ang empleyado ay nagtrabaho ng mas kaunting oras, gawin ang pagkalkula batay sa mga halagang talagang nakamit na hinati ng aktwal na panahong nagtrabaho.
Hakbang 4
Upang mabayaran ang bakasyon, idagdag ang lahat ng mga halagang nakamit sa loob ng 12 buwan, hatiin ng 12 at ng 29, 4. Dati, ang average na pang-araw-araw na kita ay kinakalkula sa pamamagitan ng paghahati ng average na buwanang bilang ng mga araw ng pagtatrabaho, na ang bilang ay 29, 6.
Hakbang 5
Upang makalkula ang average na pang-araw-araw na mga kita upang magbayad ng kabayaran para sa hindi nagamit na bakasyon, sundin ang nakaraang pamamaraan. Idagdag ang lahat ng halagang nakuha na pinigil, hinati sa bilang ng mga araw ng pagtatrabaho batay sa isang 6 na araw na linggo ng trabaho, anuman ang aling iskedyul ng trabaho ang nalalapat sa iyong negosyo.
Hakbang 6
Upang makalkula ang average na pang-araw-araw na mga kita sa isang hindi kumpletong buwan na nagtrabaho, gawin ang pagkalkula ng average na buwanang bilang ng mga araw ng kalendaryo na nakalagay sa posisyon. Upang magawa ito, paramihin ang 29, 4 sa bilang ng mga buwan na ganap na nagtrabaho, magdagdag ng bilang ng mga araw ng kalendaryo sa kinakalkula na buwan. Hatiin ang naipon na suweldo sa nagresultang pigura.
Hakbang 7
Upang makalkula ang average na pang-araw-araw na mga kita upang magbayad para sa mga benepisyo sa lipunan, idagdag ang lahat ng mga halagang nakuha para sa 24 na buwan kung saan pinigilan ang buwis sa kita, hatiin sa 730. Kung ang empleyado ay nagtrabaho ng mas mababa sa 2 taon, pagkatapos ay gawin ang tunay na pagkalkula sa pamamagitan ng pagdaragdag lahat ng mga halagang nakuha at naghahati sa mga nagtrabaho na araw ng kalendaryo. Ang minimum na average na kita ay hindi maaaring mas mababa kaysa sa mga kinakalkula batay sa minimum na sahod, ang maximum na kita para sa pagkalkula para sa 12 buwan ay hindi dapat lumagpas sa 415 libong rubles.
