Maaaring kailanganin mong magsulat ng isang paliwanag na tala sa kaganapan na mayroong paglabag sa disiplina sa paggawa o isang emerhensiya sa trabaho na iyong nasaksihan. Kung pinag-uusapan natin ang tungkol sa paglabag sa disiplina sa paggawa, kung gayon ang nagpapaliwanag na tala ay ang iyong pagkakataong bigyang katwiran ang iyong sarili at ipakita ang mga layunin na kadahilanan na pumipigil sa iyo na matupad ang iyong tungkulin sa paggawa.
Panuto
Hakbang 1
Ayon sa batas sa paggawa, hindi pinipilit ng employer na ipaalam sa iyo ang nilalaman ng memorandum o kilos kung saan naitala ang paglabag na iyong nagawa. Mayroon ka ring karapatang tumanggi na magsulat ng isang paliwanag, tungkol sa kung aling isang naaangkop na kilos ang iguguhit. Ngunit tandaan na ang isang nagpapaliwanag na memorandum ay maaaring makatulong sa iyo at mabawasan ang antas ng mga parusa, o kahit na alisin ang pagsisi sa iyo nang buo, kaya't para sa iyong pinakamahusay na interes na isulat ito.
Hakbang 2
Kung ang paglabag ay sapat na seryoso at ang mga parusa na sumusunod dito ay maaaring makaapekto sa iyong karera sa hinaharap, mas mabuti na kumunsulta sa isang abugado. Tutulungan ka niyang mabawasan ang antas ng parusa at bibigyan ka ng mga kadahilanan na maaaring makahanap ng sapat na pagkumbinse ng employer.
Hakbang 3
Ang teksto ng paliwanag na tala ay iginuhit alinsunod sa mga kinakailangan ng GOST R 6.30-2003. Ang nilalaman nito ay hindi kinokontrol ng anumang mga dokumento at maaaring iguhit sa anumang form.
Hakbang 4
Sa panimulang bahagi, magbigay ng isang paglalarawan ng kung ano ang nangyari, na nagpapahiwatig ng petsa, oras at mga pangyayari ng paglabag. Huwag kalimutan na banggitin ang iyong apelyido, apelyido, patroniko, posisyon na hinawakan at departamento kung saan ka nagtatrabaho.
Hakbang 5
Ipaliwanag ang iyong pag-uugali at ipahiwatig ang mga dahilan na humantong sa iyo upang gumawa ng pagkakasala na ito. Kung siya ay seryoso, pagkatapos ay isama sa teksto ng tala ang sumusunod na parirala: "Sa mga naibigay na pangyayari, napilitan akong kumilos alinsunod sa sitwasyon."
Hakbang 6
Malinaw at tuloy-tuloy. Piliin ang tamang mga salita: ang "huli" at "huli" ay may parehong kakanyahan, ngunit naiiba ang pagkilala.
Hakbang 7
Kung may iba pang mga kalahok sa insidente bukod sa iyo, pagkatapos ay banggitin ito. Ngunit huwag ibalhin ang lahat ng mga sisihin sa kanila, huwag mapatawad ang iyong sarili sa responsibilidad, manatiling layunin at pigilan sa iyong pagtatanghal.
Hakbang 8
Panghuli, isulat ang iyong apelyido, inisyal, pag-sign at petsa.
