Hindi bihira para sa mga tagapamahala ng HR na magtanong sa isang kandidato tungkol sa mga bahid ng isang kandidato sa mga panayam. Huwag matakot sa katanungang ito: lahat ay may mga sagabal, at nauunawaan din ito ng employer. Ngunit paano sagutin ang katanungang ito sa pinaka tamang paraan, nang hindi sinisira ang impression tungkol sa iyong sarili at nang hindi nagmumukhang may kumpiyansa sa sarili?
Panuto
Hakbang 1
Para sa anumang propesyon, may mga disadvantages na may malaking papel at maaaring makapinsala sa trabaho. Mayroon ding mga maliit na kawalan. Gumawa ng isang listahan ng mga pagkukulang na may malaking kahalagahan sa iyong propesyon at isang listahan ng mga hindi.
Hakbang 2
Mula sa tinukoy na listahan, piliin ang mga pagkukulang na likas na likas sa iyo. Ituon ang isa o dalawang mga katangian na kwalipikado bilang employer bilang mga disadvantages. Mahalaga na ang mga pagkukulang na ito ay talagang nasa iyo, ngunit hindi masyadong makabuluhan.
Hakbang 3
Kapag tinanong tungkol sa mga pagkukulang, sabihin sa amin ang tungkol sa mga ito. Huwag magsabi ng sobra - hindi ka kinakailangang ilarawan nang detalyado ang lahat ng mga pagpapakita ng kakulangan na ito o iyon. Ang mga simpleng parirala tulad ng "Hindi ako laging maasikaso" o "Hindi palaging madali para sa akin na makipagtulungan sa mga tao" ay sapat na.
Hakbang 4
Subukang sagutin ang taos-puso, dahil ang mga kasinungalingan ay maaaring nakikita. Kung sasabihin mong hindi ka masyadong palakaibigan, ngunit sa parehong oras huwag manahimik sa panahon ng pakikipanayam, malamang na hindi ka naniwala.
Hakbang 5
Tandaan na ang iyong trabaho sa pakikipanayam ay hindi para sa tunog ng perpektong tao, ngunit upang kumbinsihin ang employer na ikaw ang tamang akma para sa kanya. Samakatuwid, kapag pinag-uusapan ang tungkol sa iyong mga pagkukulang, maging tiwala. Dapat kang uri ng inspirasyon sa kanya na ang ilan sa iyong mga katangian ay hindi pipigilan ka sa matagumpay na pagtatrabaho at pakiramdam na kabilang ka sa isang pangkat ng mga propesyonal.
Hakbang 6
Kung maaari, sabihin sa amin ang tungkol sa kung paano mo sinusubukan na mapagtagumpayan ito o ang kawalan. Ang pariralang "Nahihiya ako na magsalita sa harap ng mga tao, kaya't pumunta ako sa mga kurso ng retorika" mas mahusay ang tunog kaysa sa "Hindi ko alam kung paano magsalita sa publiko."
