Kadalasan, ang mga sikat na tao, pati na rin ang mga aplikante para sa isang bakanteng posisyon, ay nahaharap sa tanong ng dahilan para sa pagpili ng isang propesyon sa panahon ng isang pakikipanayam sa isang employer. Kung ang isang tanyag na tao ay maaaring gaanong magtanong ng ganoong tanong, kung gayon ang isang taong nais na magtrabaho, ang "maling" sagot ay maaaring maging isang pagtanggi na makahanap ng trabaho.
Panuto
Hakbang 1
Isipin ang iyong sagot nang maaga, bago simulan ang pakikipanayam. Kinakailangan upang maghanda ng maraming mga pagpipilian sa pagsagot. Sa panahon ng pakikipanayam, mauunawaan mo kung aling pagpipilian ang mas naaangkop.
Hakbang 2
Kung ang tagapag-empleyo ay nagsasalita sa isang pulos pang-negosyo na tono, nakikipag-usap nang mahina at sa punto lamang, tumugon sa parehong pamamaraan. Halimbawa, sabihin, na ang napiling propesyon ay sumasalamin sa iyong mga interes hangga't maaari at nakikita mo ito bilang pinaka-maaasahan.
Hakbang 3
Kung napansin mo na sinusubukan ng employer na lumikha ng isang magiliw na kapaligiran, nakikipag-usap nang buhay at emosyonal, gumagawa ng mga abstract na pahayag na hindi direktang nauugnay sa trabaho, maging bukas din, sagutin nang detalyado. Ang sagot ay magiging karapat-dapat sa pagbanggit:
- pangarap, mga interes, libangan sa pagkabata. Ang sagot na ito ay lalong mabuti pagdating sa malikhaing gawain;
- sikat na mga kinatawan ng propesyon, na nagbigay inspirasyon sa pagpili ng isang specialty;
- awtoridad ng magulang. Sabihin na ang iyong ama ay nagtrabaho sa propesyon na ito, at ikaw, na sinusubukan na maging katulad niya, ay hindi mo naisip na pumili pa ng ibang propesyon.
Hakbang 4
Subukang magbigay ng isang makatotohanang sagot, ngunit huwag pangalanan ang mga dahilan para sa pagpili ng isang propesyon na magpapakita sa iyo sa isang hindi kanais-nais na ilaw. Hindi na kailangang sabihin, ang institusyong pang-edukasyon ay pinili ayon sa antas ng kalapitan nito sa bahay, at ang pagkadalubhasa ay ganap na natukoy nang sapalaran. Huwag mag-alinlangan na pagkatapos ng ganoong kuwento, sa isip ng employer ng employer, lilitaw ka bilang isang tao na naghahanap ng isang madaling mapagkukunan ng matatag na kita.
Hakbang 5
Kung nakikita mo na ang tagapag-empleyo ay pinagkalooban ng isang pagkamapagpatawa, mga biro, walang mali sa pagpapakita ng isang nakakatawang sagot sa iyong sarili. Gayunpaman, hindi mo dapat sagutin na wala kang ibang magagawa. Bumuo ng isang biro na linilinaw pa rin sa employer na mahal mo ang iyong trabaho at handa kang paunlarin at pagbutihin ang iyong mga kasanayan.
