Sa bawat produksyon, sa anumang negosyo, napakahalaga upang makamit ang isang mataas na resulta. Upang mapanatili ang pagpapanatili ng pagganap sa trabaho ay nangangailangan ng paglikha ng isang sistema. Para sa mga ito, kinakailangan upang pag-aralan nang detalyado ang lahat ng mga nuances ng produksyon.
Panuto
Hakbang 1
Upang magsimula sa, malinaw na isipin kung ano ang magiging resulta, ang produkto ng aktibidad ng produksyon. Napakahalaga nito para sa pagtatakda ng mga layunin para sa mga empleyado. Dapat mong malinaw at malinaw na ipaliwanag sa kanila kung ano ang gusto mo mula sa kanila sa huli. Dapat na maunawaan ng bawat empleyado kung ano ang eksaktong dapat niyang gawin at kung paano.
Hakbang 2
Isaalang-alang din ang mga pamantayan para sa kalidad ng iyong produkto. Upang magawa ito, maaari mong gamitin ang mga tinatanggap na pamantayan (halimbawa, GOST) o paunlarin ang iyong pamantayan sa kalidad (kung gumagawa ka ng isang eksklusibong produkto). Sistematikong suriin ang kalidad ng natapos na produkto gamit ang mga itinakdang pamantayan.
Hakbang 3
Bumuo ng isang plano upang makamit ang iyong panghuli layunin. Mahalaga ito para sa isang maayos na plano at sistematikong daloy ng trabaho. Kapag gumuhit ng isang plano, isaalang-alang ang mga kundisyon na umiiral sa negosyo (napapanahong paghahatid ng mga kinakailangang materyal, pagiging maaasahan ng kagamitan, atbp.). Sa pamamagitan lamang ng pagbibigay ng kinakailangang mga kundisyon para sa lahat ng mga antas ng produksyon, makakamit mo ang mataas na mga resulta.
Hakbang 4
Gayundin, isaalang-alang ang kadahilanan ng tao. Upang matiyak ang isang mataas at matatag na resulta, kinakailangan ang mga kwalipikadong dalubhasa. Maaaring mahirap hanapin ang mga tauhan ng kinakailangang antas kung mayroon kang isang dalubhasang dalubhasa sa produksyon. Bilang kahalili, ilapat ang propesyonal na pag-unlad sa mismong enterprise. Upang magawa ito, ipakilala ang pagtuturo para sa mga batang propesyonal. Papayagan nitong makapasa sila sa naipon na karanasan, pati na rin makontrol ang proseso ng kanilang trabaho. Patuloy na magtrabaho upang mapabuti ang mga kwalipikasyon ng iyong kawani. Magkakaroon ito ng positibong epekto sa kalidad ng produkto.
Hakbang 5
Bilang karagdagan, pag-isipan ang iskedyul ng trabaho ng lahat ng mga empleyado. Ang napapanahong pahinga ay magpapataas sa pagiging produktibo ng kanilang mga gawain sa trabaho. Ibigay din sa kanila ang lahat ng mga kundisyon para sa trabaho (kaligtasan ng lugar ng trabaho, pagkakaroon ng mga kinakailangang materyal, atbp.). Mag-apply ng isang sistema ng pagganyak para sa mga empleyado.
Hakbang 6
Upang matiyak ang pagpapanatili ng isang mataas na resulta sa trabaho, kinakailangan upang bumuo ng isang sistema ng kontrol sa kalidad. Ang pagsubaybay ay dapat na patuloy, hindi episodiko. Papayagan nito ang napapanahong pagkilala at pag-aalis ng mga posibleng kakulangan sa paggawa.
