Ang isang malikhaing diskarte sa trabaho ay maaaring makatulong na mapabilis ang mga proseso ng produksyon, dagdagan ang kakayahan sa pagtatrabaho ng mga empleyado, at malutas ang mga problemang nauugnay sa mga ugnayan sa isang koponan. Gayunpaman, malayo ito sa palaging naaangkop, at bukod sa, dapat itong gamitin nang matalino.
Kailan magiging malikhain
Ang isang malikhaing diskarte ay kinakailangan, una sa lahat, sa mga kaso kung kailan hindi magagawa ang gawain nang mahusay nang wala ito. Ang gawain ng mga mamamahayag, artista, manunulat, taga-disenyo ay hindi maiisip na walang elemento ng pagkamalikhain. Ang mga solusyon sa template ay hindi naaangkop sa kasong ito. Ang isang malikhaing diskarte ay maaaring magamit kahit na sa paglikha ng isang iskedyul, dekorasyon ng mga silid, pag-aayos ng pagtutulungan. Ang mismong pag-iisip at aplikasyon ng mga naturang bagay ay nakakatulong upang maihayag ang potensyal ng isang tao at nagbibigay ng inspirasyon, at para sa mga kinatawan ng malikhaing propesyon ito ay napakahalaga.
Ang pamamaraang ito ay maaaring magamit upang mapabuti ang mga resulta din sa mga kaso kung saan ito maaaring maipamahagi. Halimbawa, ang isang guro ng algebra ay maaaring makahanap ng bago at kagiliw-giliw na paraan ng pagpapaliwanag ng materyal sa isang tukoy na paksa, upang mas madali at mabilis matuto ng mga mag-aaral ang lahat, at malaman din kung paano madaling mailapat ang kaalamang nakuha sa paglutas ng mga kumplikadong problema. Ang isang dalubhasa na nagtatrabaho sa mga mag-aaral sa elementarya ay dapat na subukang gumamit ng isang malikhaing diskarte upang madagdagan ang interes ng mga bata sa proseso ng pang-edukasyon at upang mapabuti ang disiplina. Pagkatapos ng lahat, kahit na ang isang dalaga ay maaaring magdagdag ng isang buhay na buhay na ugnay sa kanyang trabaho sa pamamagitan ng pag-alam kung paano pagsamahin ang paglilinis sa pag-eehersisyo upang manatiling malusog. Papayagan ka nitong makamit ang maraming mga layunin nang sabay-sabay at, saka, gagawin nitong mas masaya ang proseso ng trabaho at madaragdagan ang pagganyak.
Inirerekumenda na maging malikhain kapag nakakatipid ng pera at oras. Halimbawa, ang isang bagong paraan ng pagpapakita ng mga kalakal sa mga display window, isa pang pagpipilian para sa dekorasyon ng isang tindahan, o kawili-wili, maliwanag, ngunit ang murang packaging ay maaaring makatulong na maakit ang mga customer at mabawasan ang mga gastos sa pagpoproseso ng produkto.
Hindi magandang pagkamalikhain
Habang pagiging malikhain, hindi ito laging sulit. Sa ilang mga kaso, mas mahalaga na ulitin ang mga naka-debug na aksyon sa makina. Ang pagkamalikhain ay hindi maganda na pinagsama sa produksyon ng masa, kung saan ang bawat tao ay gumaganap ng isang tiyak na bahagi ng trabaho at dapat gumastos ng isang minimum na oras dito. Sa mga ganitong kaso, madalas lamang na hadlangan ang pagbabago, dahil binabawasan nito ang pagiging produktibo ng paggawa, lumalala ang pag-unawa sa pagitan ng mga miyembro ng koponan, at pinapabagal ang proseso.
Dapat tandaan na ang malikhaing diskarte sa trabaho ay dapat palaging maingat na maingat at maipatupad nang wasto. Nararapat na magsagawa ng mga eksperimento, kahit na mas mahusay - upang malaman ang tungkol sa mga resulta ng paggamit ng ilang mga pamamaraan mula sa mga taong sinubukan na ilapat ang mga ito. Kung hindi man, walang garantiya na ang sitwasyon ay talagang magpapabuti, at magiging madali at mas kasiya-siya itong gumana.
