Ang pagiging huli sa trabaho ay isang sakit ng modernong lipunan. Ngunit ito ay hindi talaga dahil sa kawalang-ingat ng tao o isang pagtatangka na ipahayag ang isang protesta sa mga awtoridad sa ganitong paraan (kahit na posible rin ito), minsan lamang na ang mga modernong teknolohiya, aparato, at kahit mga pang-banal na kalagayan ay naglagay ng ang gulong . Ngunit sa anumang kaso, sasagutin mo ang iyong mga nakatataas sa pagiging huli.
Kakatwa sapat, ngunit ang pinakakaraniwang dahilan para sa paglabag sa disiplina sa paggawa sa negosyo ay isang pagkaantala ng banal. Ang ganitong nakakainis na istorbo ay maaaring mangyari sa lahat, sapagkat walang sinuman ang immune mula sa parehong layunin at nakabatay na mga kadahilanan. Sa parehong oras, ang bigat ng mga kadahilanan na ipahiwatig bilang isang paliwanag para sa kabiguang lumitaw para sa trabaho sa oras ay hindi palaging tumutugma sa ideya ng mga awtoridad tungkol sa kasapatan at kredibilidad ng pagbibigay-katwiran.
Paano "makalabas ng tubig"
Bilang isang patakaran, dito maaari kang kumilos sa dalawang paraan, na humihingi ng paumanhin dahil sa isang maling gawi:
- umasa sa pagpapatawa ng boss, naimbento ng mga nakakatawang kwento na maaaring makinis ang kawalang kasiyahan sa isang maling pag-uugali;
- lantaran na ipaliwanag ang dahilan ng pagkaantala.
Nais kong tandaan kaagad na sa kaso ng nakahiwalay na mga kaso ng paglabag sa disiplina sa paggawa, ang pinaka-kapaki-pakinabang ay isang prangkang pag-uusap kasama ang boss at isang maaasahang paglalahad ng mga katotohanan: Nakatulog ako, hindi narinig ang alarm clock, nakalimutan ang pagpupulong, atbp. Huwag kalimutang ituro ang taos-puso na pagsisisi at mangako na patuloy na subukang pigilan ito na mangyari.
Sa mga kaso na may regular na pagkaantala, na naging patolohiya, maaari mong subukang "pakinisin ang magaspang na mga gilid" na may nakakatawang kwento o biro:
- buong gabi na nagmamalasakit sa hamster ng isang kapitbahay na ubo ng desperado at pinigilan ang lahat na matulog;
- Tinulungan ang lola ng isang kapit-bahay upang pumunta sa isang bagong antas sa isang counter-strike;
- lumakad sa paligid ng mga puddles nang mahabang panahon, atbp.
Ngunit huwag kalimutan na ang mga naturang pagpipilian ay hindi ayon sa gusto ng lahat ng mga tagapamahala at malamang na hindi mai-save ang mga ito mula sa materyal o parusa sa disiplina. Bilang karagdagan, ayon sa batas sa paggawa, ang regular na pagkahilo na sinamahan ng isang pagsaway mula sa mga nakatataas ay maaaring maging isang makabuluhang dahilan para maalis ang isang empleyado.
Nakikipaglaban sa mga sanhi ng pagkaantala
Huwag kalimutan ang sitwasyon mula sa cartoon, nang sumigaw ang bata ng "mga lobo, lobo …" upang maakit ang pansin, at nang dumating ang totoong gulo - walang naniwala sa kanya. Iyon ang dahilan kung bakit imposibleng abusuhin ang mga "totoong" kwento, na muling ipinapaliwanag ang kanilang pagkawala para sa trabaho. Pagkatapos ng lahat, sa susunod, kung ang tubo ng alkantarilya ay talagang nasira o nangyari na natigil sa elevator car, kung gayon, sigurado, ang mga awtoridad ay magdududa tungkol sa mga naturang paliwanag.
Upang hindi maging isang hostage ng walang katapusang pagkaantala, kinakailangan itong gawin bilang isang panuntunan:
- kung ang isang mahalagang pagpupulong ay naka-iskedyul o kailangan mong maging nasa trabaho sa oras, isang araw bago mo kailangan matulog nang medyo mas maaga kaysa sa dati;
- Mahalagang magtakda ng isang alarm clock, o kahit na maraming, at kung ang mga bagay ay talagang masama, pagkatapos ay tanungin ang isang kaibigan, kapitbahay, magulang na patuloy na tumawag hanggang sa talagang makamit ang isang resulta;
- kapag kinakalkula ang oras upang makapunta sa opisina, huwag ibukod ang posibleng mga jam ng trapiko. Mas mahusay na makatipid sa agahan, ngunit pumunta sa trabaho nang mas maaga;
- upang ilipat ang orasan ng ilang minuto nang maaga, o mas mahusay na hilingin sa isang tao na gawin ito upang maibigay sa iyong sarili ang isang karagdagang "limitasyon" ng oras.
Ang pagiging maagap sa oras, madaling alisin ang mga pag-aalala, at bilang isang resulta, ang iyong kagalingan ay kapansin-pansin na mapapabuti.
