Ang trabaho ay sumasakop sa hindi gaanong mahalagang lugar sa buhay ng isang modernong tao kaysa sa kanyang pamilya. Kung magkano ang komportableng buhay na kayang bayaran niya para sa kanyang sarili at mga mahal sa buhay ay nakasalalay sa laki ng kanyang suweldo. Iyon ang dahilan kung bakit ang mga kontrahan sa boss ay madalas na nagiging sanhi ng stress at depression ng average na tao. Paano mo mapoprotektahan ang iyong sarili mula sa iyong boss?
Panuto
Hakbang 1
Sinabi ng matandang karunungan: "Pasahan kami nang higit pa sa lahat ng kalungkutan at panginoon na galit, at panginoong pag-ibig." Ipinapahiwatig nito ang dalawang poste ng ugnayan sa pagitan ng boss at ng nasa ilalim. At pareho ang negatibo. Paano mo mapoprotektahan ang iyong sarili kung ang iyong boss ay biglang nagalit o labis na interesado sa iyo?
Hakbang 2
Isaalang-alang ang isang sitwasyon kung saan ang iyong boss, na hanggang ngayon ay hindi ipinakita ang kanyang sarili na maging isang malupit, ay biglang nagsimulang magpakita ng poot at panunuya na nauugnay sa mga kalidad ng iyong negosyo. Ano ang magagawa mo upang maayos ang iyong relasyon? Kung ang isang pagsabog ng galit at pangangati sa iyong address ay naganap na ganap na hindi inaasahan, kung gayon malamang na sanhi ito ng iba pang mapagkukunan, at nahulog ka lamang sa ilalim ng "mainit na kamay". Maghintay ng ilang araw, marahil ay magbabago ang isip ng iyong boss at humihingi ng tawad sa kanyang sarili. Kung hindi, subukang kausapin siya. Pumili ng isang sandali kapag hindi siya abala sa mga kagyat na usapin at hindi nagmamadali. Subukang maging mapagsamantala sa iyong pag-uusap. Hilingin sa kanya na ipaliwanag ang dahilan para sa pagpuna sa iyong propesyonal na aktibidad, sa kung ano ang nakikita niya ang iyong pagkakamali. Kung ang boss ay matalino, gagamitin niya ang iyong nakaunat na kamay, at mahinahon mong talakayin ang masakit na punto kung saan nangyari ang pagsabog ng galit.
Hakbang 3
Ang sitwasyon sa sobrang pagmamahal ng boss para sa iyong tao ay karaniwang hindi gaanong seryoso kaysa sa nauna. At ang pamamaraan ng paglilinaw ng relasyon sa kasong ito, maaari kang pumili ng pareho. Sa isang nakakarelaks na kapaligiran, kausapin ang iyong boss at ipaliwanag ang mga dahilan para sa iyong pagtanggi. Huwag lumabag sa kanyang pagkalalaki, huwag magbanta, ngunit huwag iwanan ang anumang mga butas para sa patuloy na panliligalig. Malamang, ang iyong boss, tulad mo, ay hindi interesado sa iskandalo o publisidad. Sa kasong ito, iiwan ka niyang mag-isa. Kung ang pag-uusap ay hindi nagkabisa, mayroon kang dalawang mga pagpipilian - upang tumigil o idemanda siya. Tulad ng para sa pangalawa, kung gayon dapat mong magkaroon ng kamalayan na ang pamamaraang ito ay hindi popular sa ating bansa at kailangan mong dumaan sa mga sidelong sulyap, chuckle, pag-uusap sa likuran mo at, malamang, kailangan mo pa ring umalis sa trabahong ito. Sa anumang kaso, nasa sa iyo na pumili. At kung malakas ang pakiramdam mo sa iyong sarili - ipagtanggol ang iyong karangalan sa korte.
